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成都银杏餐饮管理有限公司介绍?

299 2025-05-25 04:47

一、成都银杏餐饮管理有限公司介绍?

简介:成都银杏餐饮管理有限公司成立于2010年01月22日,主要经营范围为餐饮企业管理、企业管理咨询、项目投资等。

法定代表人:赵斌成立时间:2010-01-22注册资本:2000万人民币工商注册号:510109000107903企业类型:其他有限责任公司公司地址:成都高新区紫瑞北街102号

二、四川餐盟餐饮管理有限公司怎么样?

今天刚去面试销售岗 无责底薪4500加全勤500 试岗期7天 试用期3个月 不知道靠不靠谱 在考虑要不要去 基本上都是打电话

三、成都德祥餐饮管理有限公司介绍?

简介:成都德祥餐饮管理有限公司成立于2010年07月26日,主要经营范围为餐饮管理,国内商务信息咨询,物业管理,项目投资,企业营销策划(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)等。

法定代表人:金德祥成立时间:2010-07-26注册资本:500万人民币工商注册号:510107000278771企业类型:有限责任公司(自然人投资或控股)公司地址:成都市武侯区科华北路62号1栋9楼5号

四、成都亿文餐饮管理有限公司介绍?

简介:成都溢亿文化传媒有限公司成立于2010年07月05日,主要经营范围为组织文化交流活动,餐饮企业管理,动漫设计,影视设计,图文设计等。

法定代表人:王波

成立时间:2010-07-05

注册资本:500万人民币

工商注册号:510100000160312

企业类型:有限责任公司(自然人投资或控股)

公司地址:成都市锦江区东华正街33号华顺大厦7楼706号

五、成都茶百道餐饮管理有限公司好吗?

很不错,加盟点多,方便顾客,品种多,价格合适?

六、成都全顺餐饮管理有限公司怎么样?

简介:成都全顺餐饮管理有限公司位于成都市高新西区尚丰路19号,公司成立于2010年,具有集体用餐配送资质,是一家专门从事企事业单位食堂承包及托管,中式快餐配送的专业化公司。  成都全顺餐饮管理有限公司愿与社会各界同仁携手合作,谋求共同发展,继续为新老客户提供最优秀的产品和服务。1.事企事业单位食堂承包及托管  2.中式快餐配送公司先后与德州仪器、芯源半导体、索尔思、宇芯、赛进、铁姆肯,中铁,金凤等国内外企合作法定代表人:肖泽明成立时间:2010-12-02注册资本:200万人民币工商注册号:510124000039768企业类型:有限责任公司(自然人投资或控股)公司地址:成都市郫县郫筒镇晨光村二组

七、成都兴熙北餐饮管理有限公司介绍?

简介:成都兴熙北餐饮有限公司成立于2011年01月12日,主要经营范围为中餐,含凉拌菜、不含生食海水产品(刺身)、沙律、自制饮品、裱花蛋糕、外卖等。

法定代表人:彭明兴成立时间:2011-01-12注册资本:50万人民币工商注册号:510106000166382企业类型:有限责任公司(自然人投资或控股)公司地址:成都市金牛区五丁路17号

八、成都鑫佰利餐饮管理有限公司介绍?

成都鑫佰利餐饮管理有限公司是2012-05-23在四川省成都市成华区注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股),注册地址位于成都市成华区培华西路3号2层201号。成都鑫佰利餐饮管理有限公司的统一社会信用代码/注册号是91510108597259399U,企业法人黄友富,目前企业处于开业状态。成都鑫佰利餐饮管理有限公司的经营范围是:餐饮管理;企业管理信息咨询;酒店管理;批发兼零售:预包装食品兼散装食品(取得相关行政许可后方可经营)(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)。

在四川省,相近经营范围的公司总注册资本为2804690万元,主要资本集中在100-1000万和1000-5000万规模的企业中,共8095家。本省范围内,当前企业的注册资本属于良好。

九、成都致力维格餐饮管理有限公司介绍?

简介:成都致力维格餐饮管理有限公司是一家专业从事现代标准化餐品与餐饮品牌连锁的公司。

公司拥有国内外先进的熟食产品研发生产设备,以国际化的餐饮经营理念,优化餐品生产及管理模式,提高行业创新水平,为市场提供更加优质的餐饮产品。

法定代表人:江弋成立时间:2016-04-06注册资本:500万人民币工商注册号:510109000779097企业类型:有限责任公司(自然人投资或控股)公司地址:中国(四川)自由贸易试验区成都高新区天府大道南段319号6号楼6-1-2C号

十、安徽淳一餐饮管理服务有限公司怎么样?

姐妹们 兄弟们 润快润 不能去 求求了 看看正常工作吧

短暂做过一段时间,必须要回答了,奇葩公司排名第一名,去帮你忙举报肯定能火哈哈哈

第一点,假设你工资4000,第一个月按照1550合肥最低工资发放 然后剩下的压一个月到第60天发 (前提是你工作满一个月)如果没满一个月就是按照1550的工资算出勤工资,在你即将工作满一个月的最后一个星期或者最后三天,有可能会找各种理由辞退;

第二点;公司四十多页告诉你如何罚款,每个月迟到一次或者忘记打卡一次10块钱 ,不让拿自己的手机,发现一次100块钱

第三点;社保工作满一年交八百多,没满一年交一千多,记住你个人全额交 ,公司不给交、建议仲裁和举报一举报一个准哈哈哈 我都无语 都是草台班子

第四点;一天工作八小时,如果不加班,就是工作不积极,加班无加班费,节假日只带薪一天,国庆带薪3天,年假带薪三天;

第五点;会经常在七点之后开会,PUA,说的好听,不耽误上班时间;开会站着的,满足领导的表达欲,一开一个小时,什么洗脑大会,自我吹嘘大会,贬低同业大会,领导巨恶心 ,还看不起人,什么身材胖点的,长得没那么好看的,还人身攻击

第六点:违规辞退,廉价劳动力就是了

第七点:什么总监主管都没有话语权,说给你搞走就搞走,掌权的就两个老板,扣扣搜搜的,保洁都没有,员工自己打扫卫生,下午茶的 都是罚款来的,办公室主任 ️罚款指标呢,(她也很恶心)为人做事恶心死了 ,扣扣搜搜

总之不要去不要去不要去