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达亮电子(苏州)有限公司介绍?

265 2025-05-23 16:39

一、达亮电子(苏州)有限公司介绍?

简介:达亮电子(苏州)有限公司成立于2010年2月5日,总部台湾隆达电子股份有限公司成立于2008年5月23日,为一专业生产超高亮度发光二极管LED(LightEmittingDiode)磊芯片(Epi)、晶粒(Chip)及封装技术(Package)到光源应用的公司,同时是国内LED产业中唯一采上游、中游、下游制程到产品应用一条龙生产的营运模式。

法定代表人:黄登辉成立时间:2010-02-05注册资本:8000万美元工商注册号:320594400026439企业类型:有限责任公司(外国法人独资)公司地址:苏州工业园区长阳街259号

二、中达电子苏州有限公司招聘流程?

中达电子是在江苏苏州的吴江吴中区。是一个比较大的电子厂,它的内介进厂的程序也是非常简单的。

内介首先有同事或朋友在中达电子上班。他可以在线上找领导去下一个内介推荐单。然后他就可以把这个推荐单给你去填写一个信息的一个收集。告诉你。什么时间来面试,你和中介招过来的那些人一块儿参加面试就可以了。参加面试之后会把你分配你朋友介绍你来这个产线上去上班,这就是基本流程。

三、苏州达方电子有限公司介绍?

苏州达方电子有限公司是台湾明基友达集团之子公司,成立于1999年5月,投资总额4700万美金,目前员工约有 15000人。公司现位于占地400亩地的达方科技园内。 现阶段公司主要产品为键盘(Keyboard),鼠标(Mouse), 表面粘着型变压器(SMD ),电压变换器(Inverter)、压控震荡器(VCO)和陶瓷积层电容(MLCC)。为全球第一大的笔记型计算机键盘与前一大的23寸以上液晶电视背光模块点灯器 (Inverter) 制造商。 苏州高新区竹园路99号

四、苏州维信电子有限公司招聘真实吗?

1,真实

2,首先他们是正规合法权益的公司,而且福利五险和各种节日礼物都是有的,因此如果能去哪里上班还是可以的。

3,苏州维信电子有限公司是美国M-FLEX在吴中经济开发区投资的独资企业,投资总额为7380多万美金。本企业是一家集设计、制造、组装柔性线路板的专业企业,极具发展潜力和发展空间。其产品广泛用于电子、医疗、汽车、航空及军事工业领域.。

五、高德(苏州)电子有限公司招聘信息,高德(苏州)电子有限公司怎么样?

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• 公司简介: 高德(苏州)电子有限公司成立于1997-07-07,注册资本null,法定代表人是陈应毅,公司地址是苏州工业园区苏虹西路80号,统一社会信用代码与税号是91320594608207413D,行业是计算机、通信和其他电子设备制造业,登记机关是江苏省苏州工业园区工商行政管理局,经营业务范围是研发、生产及销售印刷线路板;销售印刷线路板相关的电子专用材料、电子元器件与机电组件设备及备件;从事上述商品的进出口业务;道路普通货物运输。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动),高德(苏州)电子有限公司工商注册号是320594400001023 • 分支机构: • 对外投资: • 股东: • 高管人员:

六、苏州维信电子招聘?

长期找的,维信电子是吴中区最大的电子企业,在吴中区有4个厂区,分别是在红庄、郭襄、浦庄。 待遇一个月现在可以基本上3200-4000左右那样。

七、苏州达运电子有限公司在什么位置?

达运精密 公司地址 :苏州工业园区阳澄湖大道亭新街11号 公交路线 :乘坐228路至维新路亭新街西站下车后,沿亭新街往北300米

八、苏州达方电子有限公司怎么样?

还不错的

苏州达方电子平均工资为7204元/月,其中27%的工资收入位于区间4000-6000元/月,27%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分析数据统计,苏州达方电子年终奖平均5834元。 苏州达方电子员工分享说:基本一年调整一次吧, 至少10个百分点吧, 公司的薪酬体系也比较完善,对各个层次的人的薪酬比例以及调整比例都有规定,根据个人能力来调整薪酬的涨幅问题

苏州达方电子有限公司是台湾明基友达集团之子公司,成立于1999年5月,投资总额4700万美金,目前员工约有 15000人。公司现位于占地400亩地的达方科技园内。 现阶段公司主要产品为键盘(Keyboard),鼠标(Mouse), 表面粘着型变压器(SMD ),电压变换器(Inverter)、压控震荡器(VCO)和陶瓷积层电容(MLCC)。为全球第一大的笔记型计算机键盘与前一大的23寸以上液晶电视背光模块点灯器 (Inverter) 制造商。

九、泛达电子(苏州)有限公司怎么样?

人员变动大,压力大,工资低。 在我印象里一直在招人,我这个行业的评价很差。

十、苏州达方电子有限公司,怎么样?

人员变动大,压力大,工资低。 在我印象里一直在招人,我这个行业的评价很差。