合肥宝龙达信息技术有限公司怎么样？

一、合肥宝龙达信息技术有限公司怎么样？

这么说吧，你自己看好不好，我一朋友在里面是班组长，早上八点上班晚上十一点下班的情况下一个月能拿两千五左右，进去的时候说的是五天八小时，其他时间算加班。但你进去后就知道每天至少上十二个小时以上，而且请假不好请，因为这种破私企待遇低’劳动量大，从建厂就一直缺人。好企业会缺人吗?

二、合肥宝龙达信息技术有限公司跟合肥晶虹电器有限公司哪个工资待遇好些？

宝龙达，晶弘电器工资一般，属于格力下属企业，还不如美菱工资高，进之前你要明白家电行业普工不叫辛苦，具体工资都在变，自己可以去厂里咨询下。

三、合肥启达信息技术有限公司介绍？

合肥启达信息技术有限公司是2012-03-26在安徽省合肥市注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股)，注册地址位于安徽省合肥市黄山路588号大溪地现代城66幢1312室。合肥启达信息技术有限公司的统一社会信用代码/注册号是9134010059269587XW，企业法人朱卫平，目前企业处于开业状态。合肥启达信息技术有限公司的经营范围是：电子领域内的软件开发、代理及销售;网页设计与网站建设;计算机系统集成;计算机计技术咨询、技术服务及技术转让(以上凡涉及许可的项目均凭许可证件经营)。

在安徽省，相近经营范围的公司总注册资本为159274万元，主要资本集中在 5000万以上 和 100-1000万 规模的企业中，共334家。本省范围内，当前企业的注册资本属于良好。

四、合肥宝龙达怎么样？

怎么说呢，自己去衡量，忙的时候每天大概做10到12小时左右。能拿到3500至4500以上。.不忙的时候就是6天8小时左右，拿到3000多一点吧！

五、合肥宝龙达待遇怎么样？

工资待遇：底薪（1010）+加班费=一般不超过2000元！福利：没有任何福利，不要听招聘人员说的试用期什么的，多久买保险什么的，全是忽悠！

产量高的时候休息时间不定可能连续上班20天时常都会有，总体来说不怎么样，我在公司呆了一年 就因为买保险的事情和公司有点矛盾 就坚决选择离职了，干个一年买个保险都很难，公司的制度有很大的问题，就连很多组长都被逼得自动离职，在宝龙达呆了一年我就换了4个组长！想想两三个月换一次的概率能够代表什么，自己应该明白把！

六、合肥宝龙达厂怎么样？

工资待遇：底薪（1010）+加班费=一般不超过2000元！

福利：没有任何福利，不要听招聘人员说的试用期什么的，多久买保险什么的，全是忽悠！

产量高的时候休息时间不定可能连续上班20天时常都会有，总体来说不怎么样，我在公司呆了一年 就因为买保险的事情和公司有点矛盾 就坚决选择离职了，干个一年买个保险都很难，公司的制度有很大的问题，就连很多组长都被逼得自动离职，在宝龙达呆了一年我就换了4个组长！想想两三个月换一次的概率能够代表什么，自己应该明白把！

七、达科信息技术有限公司 如何?

公司还有名字叫NTT

公司福利待遇很差，不尊重员工经常 一个领导经常骂人 还互相攀比骂人如何

听说当年为了开除一个人，让人家天天做报告 逼着人家走.

领导层开会经常骂人，公司对人才培养不重视.

说是500强公司本地就是一个小作坊.

就是一家外包公司

八、合肥联宝信息技术有限公司怎么样？

简介：合肥联宝信息技术有限公司成立于2012年12月13日，主要经营范围为电子信息技术及产品、周边技术及附属设备产品、软件技术及产品的开发、设计、测试验证、信息咨询、维护、服务、销售、知识产权授权使用及技术转让等。

九、合肥宝龙鑫科技有限公司介绍？

合肥宝龙鑫科技有限公司是合肥市一家大型科技公司。

公司拥有丰富的客户资源和庞大的员工队伍，员工福利待遇很好，公司发展前景很好。

十、宝龙达是什么?宝龙达就是宝龙达胶业吗？

根据你提出的问题进行查询，符合条件的有山东宝龙达实业集团有限公司、山东宝龙达新材料有限公司，上述两家公司设立在山东省临朐县，其中龙宝达实业注册资本3000万元，是自然人投资及控股的私营企业，公司类型是有限责任公司。龙宝达新材料注册资金1000万元，是龙宝达实业控股下的私营企业，也是有限责任公司。