公司委托劳务公司买社保怎么办？

一、公司委托劳务公司买社保怎么办？

公司委托劳务公司支付社保，可能你是劳务派遣人员。

劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务，故为劳动者缴纳社会保险是劳务派遣单位的法定义务。

当然在用工实务领域，基于效率的考虑，派遣单位可能会与要派单位约定有要派单位直接为劳动者缴纳各项社会保险，避免了要派单位向派遣单位支付用工费，派遣单位再为劳动者缴纳社会保险的复杂过程，但这种约定只是双方之间的合同义务，并不改变派遣单位的法定义务性质。

二、国企能委托劳务公司交社保吗？

可以的。公司委托第三方劳务公司缴纳社保是公司和其之间的协议，只要给员工缴纳社保就不算违法，只不过将保险业务外包而已。 我国《社会保险费征缴暂行条例》明确规定了征缴社会保险费用是社会管理部门的职责，用人单位必须为劳动者依法办理社会保险。

三、公司买社保办公户能委托吗？

不能委托，买社保一定要去社保局去办

四、委托代理公司缴纳社保怎么做账？

根据工资汇总表中职工所在部门岗位计提工资和公司缴费的社保时 借:管理费用 销售费用 制造费用 生产成本 在建工程 贷:应付职工薪酬——工资 ——社会保险（企业承担部分）

代扣由个人缴费的社保时 借:应付职工薪酬——工资 贷：其他应付款---社会保险（个人承担部分）

发工资时根据扣除社保等的净值 借：应付职工薪酬-工资 贷：现金 上交社会保险时 借:应付职工薪酬——社会保险（企业承担部分）

其他应付款---社会保险（个人承担部分）

贷：银行存款 /现金

五、公司委托前程无忧交社保，不想交？

如果和公司签订有劳动合同就可以缴纳社保，没有签订，可以不缴纳。

社保是公司委托前程无忧代交的,法律层面那么不属于公司员工。按这种描述，是劳动派遣。加上与公司不签劳动合同，那么不属公司员工。

如果劳务派遣公司与你形成用人单位和劳动者关系，你的实际服务单位为用工单位，否则单纯委托交社保不影响你和单位的劳动关系，实践中也存在这样委托缴纳社保的方式。

六、公司可以委托公司代签委托合同吗？

可以

具有完全民事行为能力人可以成为被委托人。根据授权从事商事活动的被委托人又称为经纪人。根据授权从事民事诉讼、仲裁活动的被委托人又称为代理人。委托合同的委托范围是广泛的，适用于公民之间、法人之间、公民与法人之间的委托代理关系，委托人可以特别委托受托人处理一项或者数项事务。

下列事项禁止委托他人代理行为：

（一）收养关系的建立或终止；

（二）婚姻关系的产生和消灭；

（三）遗嘱的制作；

（四）出版合同的履行；

（五）演出合同的履行；

（六）其他必须由特定的当事人履行的事项。

七、公司委托第三方缴纳社保说明？

一、公司怎样委托第三方缴纳社保

　　1、单位办理社保需要的材料：营业执照及复印件。

　　2、组织机构代码及复印件法人身份证复印件开户银行许可证复印件职工劳动合同。

　　3、以自由职业者的‘身份交纳。需要你的身份证、复印件和一寸照片。

　　4、到当地有关人力资源单位公司社保要新开户，需要携带的资料是：

　　单位公章及法人章、身份证复印件；

　　企业营业执照副本原件及加盖公章的复印件；

　　组织机构统一代码证原件及加盖公章的复印件；

　　税收登记证原件及加盖公章的复印件；

　　单位经办人身份证复印件；

　　第三方代缴注意事项：

　　1、用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险

　　经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件

　　2、用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。

　　3、工商行政管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。

　　4、第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会

　　保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

　　5、自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员

　　以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

　　6、国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

八、公司委托公司销售产品委托书怎么写？

委托书 致xxxxxxxxxxx公安局：兹XXXXXX公司现有员工XXX，因为XX需要，前去贵局办理公章变更业务，原公司名称为“xxxxxxxxxx”，现变更为“xxxxxxxxxxx”，请贵局予以办理为盼！

委托人：（签字盖章）

单位名称：（盖公章）

九、公司委托另外一个公司代缴社保可以吗？

可以的，现在很多企业也都是选择第三方公司代办的方式，自己为员工购买社保的话性价比不高又很费事，找到专业的公司完成缴纳，平均每个员工每月也就几十块钱的服务费，能省去很多麻烦。推荐“易人事”，之前的公司就是和他们合作的！

十、企业的社保可以完全委托给社保代理公司代缴吗？

社保代理靠谱与否，主要看社保代缴公司的可靠程度，只要资质、营业执照等证件齐全，就很靠谱。

下面是目前法律对社保代理的规定：

《劳动保障事务代理暂行办法》第二条规定“本暂行办法所称的劳动保障事务代理，是指劳动保障事务代理经办机构，

根据协议，接受用人单位或劳动者个人的委托，在一定期限内为委托方代管劳动者个人档案、代办劳动人事、社会保险等劳动保障事务的行为

社保代缴还有很多好处：

对企业来说：

1、可以使企业从繁杂琐碎的缴纳事务中解脱出来，节省人事管理成本；

2、降低潜在的法律风险，社会保险具有强制性，依法缴纳社保可以为企业提供法律保障，避免未缴纳社保带来的法律风险；

3、使企业更专注于选人用人、绩效考核、薪酬确定等人事管理的核心职能；

4、给员工带来福利保障，留住人才，使公司稳定发展；

5、创造效益，承担社会责任，解决员工后顾之忧。

对个人来说：

1、社保可以免税；

2、缴纳社保可以使老有所养，病有所医，困有所济，育有所补；

3、外地户籍人员通过缴纳社保满一定年限可以获得购房贷款资格；

4、外地户籍人员通过缴纳社保满一定年限可获得购房落户资格；

5、符合人才引进政策的人员在办理人才新进手续时须提供一定年限的社保缴纳证明。

如何选择安全的社保代缴机构呢？

1、选择一家正规的社保代理公司，有劳务派遣许可证与人力资源服务许可证的，资质齐全可以放心的。

2、每家社保代理公司都是不一样的，收费便宜的不代表它们没有隐藏收费，所以个人在选择代缴社保公司时就要注意了，记住一分钱一分货。

3、在选择公司代理社保时要查看这个平台是不是一对一服务，避免代理公司把业务二次外包。

最后提醒大家个人找公司代理社保时一定找一家正规合法的人力资源公司合作，还有一定要签订代缴社保协议。