5险公司和个人比例？

一、5险公司和个人比例？

养老保险缴费比例：单位19%，个人8%。

医疗保险缴费比例：单位9.5%，个人2%+5元大额医疗。

失业保险缴费比例：单位0.5%个人0.5%;工伤保险缴费比例：单位缴纳0.9%;公积金缴费比例：5%-12%，用人单位可以在这个范围内自行决定和调整，个人和用人单位1:1等额供款。

二、长沙社保公司和个人比例？

社保包括五险，养老保险单位缴费比例是基数的百分之十六，个人百分之八，医疗保险单位百分之八，个人百分之二，失业保险单位百分之0.7.个人百分之0.3，工伤保险单位不同在0.5%－1.5%之间浮动，生育保险单位缴纳百分之0.7%。

三、重庆公积金公司和个人比例？

重庆机关事业单位住房公积金缴存比例：12%。重庆单位及职工个人住房公积金缴存比例：12%-15%。重庆住房公积金月缴存额=职工本人上一年度月平均工资×(单位缴存比例+职工缴存比例)。办理条件：单位因上市、审计、招投标等原因，需要开具住房公积金缴存证明的。

四、个人基础养老金计发比例？

目前政策规定：缴费年限（含视同缴费年限）每满一年计发比例增加1%，同时再按上年计发地平均工资和个人缴费系数综合计算。

五、个人缴纳养老金计提比例？

职工个人缴纳养老金计提比例按照个人缴费基数的8%计提。缴费基数高于社保缴费最低基数的，按个人缴费基数8%计提，低于的按社保最低缴费基数8%计提。个人缴费基数就是个人工资收入总额。这就是单位缴纳养老金的个人承担部分计提比例。

六、公积金公司比例低于个人比例？

公积金公司和个人比例是：一般不低于5%、不高于12%，具体的每个城市都是不一样的。

1、职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市，可以适当提高缴存比例。

2、具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。

3、城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算。

七、郑州社保公司和个人缴费比例？

一、养老保险缴费比例：职工工资基数的28%(其中单位20%、个人8%)

二、工伤保险缴费比例：单位员工缴费基数总和的0.5%、1%、2%，根据单位风险程度来确定缴费比例，工伤保险费由单位缴费，单位职工不缴费。

三、医疗保险缴费比例：职工工资基数的10%(其中单位8%、个人2%)。

四、生育保险缴费比例：单位员工缴费基数总和的1%，由单位缴费，单位职工不缴费。

五、失业保险缴费比例：职工工资基数的2%(其中单位1.5%、个人0.5%)

八、成都公积金公司和个人缴存比例？

都是6%到12%的比例标准。公司激纳额度为职工工资的6%到12%，个人缴存比例也是一样的，不过好的公司比例高，差的公司比例低，且按基本工资进行激存。

九、上海医保公司和个人缴纳比例？

2022上海医保（含生育）缴费比例

个人缴费比例：2%；

单位缴费比例：10%。

最新消息：2022年10月1日起，单位医保缴费比例下调0.5%（即从10.5%调整至10%）

十、社保公积金公司和个人缴纳比例？

大多数地方的缴纳比例是这样的：

养老保险：单位缴纳比例20％，个人缴纳比例8％

医疗保险：单位缴纳比例10％，个人缴纳比例2％+3元大病统筹

失业保险：单位缴纳比例1％，个人缴纳比例0.5％（农业户口不缴纳）

工伤保险：单位缴纳比例1％，个人不缴费

生育保险：单位缴纳比例1％，个人不缴费

住房公积金：单位缴纳比例12％，个人缴纳比例12％

也就是说，个人缴纳五险一金的比例应为8％+2％+0.2％+12％=22.2％，即个人缴纳的五险一金的总比例为22.2％。