国企员工可以自己开公司吗？

一、国企员工可以自己开公司吗？

通常情况下可以。

但是要注意以下情况：

1、国有企业员工不能经营与企业有关联的业务，不然就是不正当竞争嫌疑。

2、如果国有企业员工和企业之间签订了相关禁止性协议，就不能再开协议所禁止领域的公司了，这一点在私营企业也是一样的。

综上所述，固有企业员工在法律上并没有明文禁止开公司，但是要受企业相关规定的约束。

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。

对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

二、国企员工可以开淘宝吗？

可以的啊，这个是你的自由和个人权利，只要你不影响到正常的工作，你开的淘宝店和单位经营没有关系就行了，现在很多人都在开展副业，所以不用想的太多，开淘宝店是可以的，这个国企也不会去盯着你做副业这些事情的，放宽心。

三、国企员工可以开公司当法人吗？

　　我国法律没有禁止国有企业职工做有限公司法定代表人，只规定了国家公务员不可以经商，兼任公司的董事、监事、经理。因此，只国有企业职工所属单位同意，是可以做有限公司法定代表人的。　　《企业法定代表人登记管理规定》：第四条规定， 有下列情形之一的，不得担任企业法定代表人，企业登记机关不予核准登记：　　（一）无民事行为能力或者限制民事行为能力的。　　（二）正在被执行刑罚或者正在被执行刑事强制措施的。　　（三）正在被公安机关或者国家安全机关通缉的。　　（四）因犯有贪污贿赂罪、侵犯财产罪或者破坏社会主义市场经济秩序罪，被判处刑罚，执行期满未逾五年的；因犯有其他罪，被判处刑罚，执行期满未逾三年的；或者因犯罪被判处剥夺政治权利，执行期满未逾五年的。　　（五）担任因经营不善破产清算的企业的法定代表人或者董事、经理，并对该企业的破产负有个人责任，自该企业破产清算完结之日起未逾三年的。　　（六）担任因违法被吊销营业执照的企业的法定代表人，并对该企业违法行为负有个人责任，自该企业被吊销营业执照之日起未逾三年的。　　（七）个人负债数额较大，到期未清偿的。　　（八）法律和国务院规定的其他不能担任企业法定代表人的。　　《公务员法》：第五十三条规定， 公务员必须遵守纪律，不得有下列行为： (十四)从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务；因此，公务员不能兼任公司的法定代表人。

四、国企员工或者公务员可以自己开公司么？

一般情况下，国企员工并且是公务编制那就不允许经商。国企普通员工没有公务员编制，在法律层面上是允许经商的，要是你的劳动合同上注明在职期间不允许公司业务范围之外的商业营利性活动，你就不能做法人，但是你可以选亲戚做法人。另外你开的公司最好不要和单位有利益关系哈。

公务员不可以开公司、从事三产、参股做生意的。《中华人民共和国公务员法》第53条第（14）项规定，公务员不得“从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务”。

五、国企员工可以开奶茶店吗？

可以的，因为法律没有禁止的国企员工不能开公司，但是一般国企的规章制度会限制。

国企员工能不能做副业，法律上没有明确规定。一般非领导职务的员工可以做副业，但签订劳动合同的那种不行。前提是副业的工作内容会不会影响本职工作，涉及某些技术机密，会不会造成泄漏，这些问题都需要考虑。

国有企业，是指国务院和地方人民政府分别代表国家履行出资人职责的国有独资企业、国有独资公司以及国有资本控股公司，包括中央和地方国有资产监督管理机构和其他部门所监管的企业本级及其逐级投资形成的企业。

六、国企在职员工是否可以开公司？

可以。

1、国有企业员工不能经营与企业有关联的业务，不然就是不正当竟争嫌疑

2、如果国有企业员工和企业之间签订了相关禁止性协议，就不能再开协议所禁止领域的公司了，这一点在私营企业也是一样的。综上所述，固有企业员工在法律上并没有明文禁止开公司，但是要受企业相关规定的约束

七、国企员工名下可以有公司吗？

国企员工是可以设立合伙企业，也可以投资设立公司。

一般来说，国企员工并且是公务编制那就不允许经商。

另一种是国企员工没有公务员编制，在法律层面上是允许经商的，但是通常各个公司都会在合同上注明在职期间不允许公司业务范围之外的商业营利性活动。

八、国企员工可不可以开公司？

　　我国法律没有禁止国有企业职工做有限公司法定代表人，只规定了国家公务员不可以经商，兼任公司的董事、监事、经理。因此，只国有企业职工所属单位同意，是可以做有限公司法定代表人的。　　《企业法定代表人登记管理规定》：第四条规定， 有下列情形之一的，不得担任企业法定代表人，企业登记机关不予核准登记：　　（一）无民事行为能力或者限制民事行为能力的。　　（二）正在被执行刑罚或者正在被执行刑事强制措施的。　　（三）正在被公安机关或者国家安全机关通缉的。　　（四）因犯有贪污贿赂罪、侵犯财产罪或者破坏社会主义市场经济秩序罪，被判处刑罚，执行期满未逾五年的；因犯有其他罪，被判处刑罚，执行期满未逾三年的；或者因犯罪被判处剥夺政治权利，执行期满未逾五年的。　　（五）担任因经营不善破产清算的企业的法定代表人或者董事、经理，并对该企业的破产负有个人责任，自该企业破产清算完结之日起未逾三年的。　　（六）担任因违法被吊销营业执照的企业的法定代表人，并对该企业违法行为负有个人责任，自该企业被吊销营业执照之日起未逾三年的。　　（七）个人负债数额较大，到期未清偿的。　　（八）法律和国务院规定的其他不能担任企业法定代表人的。　　《公务员法》：第五十三条规定， 公务员必须遵守纪律，不得有下列行为： (十四)从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务；因此，公务员不能兼任公司的法定代表人。

九、国企职工可以开公司吗？

国有企业员工可以办公司。我国法律规定，我国合法公民都可开办公司，国有企业员工，只要是符合法律规定的都可注册自己的公司，同吋接受国家法律的保护和监管。

作为国有企业员工，开办自已的公司，其行为不能损害国有企业的利益，如利益相冲突，员工必须舍去一方才行

十、外企员工可以开公司吗？

劳动法没有这方面的限制在职的企业职工也可以自己开公司如果你和单位的合同里面约定过不能自己开公司，就另当别论，你去开公司就是违约反之，没有约定的话，则没关系不过，你这样做肯定会分散原单位工作精力，对原单位来说肯定不希望这样，望权衡利弊，妥善解决。