中铁十二局建安公司前身？

一、中铁十二局建安公司前身？

中铁十二局集团建筑安装工程有限公司于1989年12月16日在山西省工商行政管理局登记成立。公司前身为:铁道部第十二工程局

法定代表人何国民，公司经营范围包括房地产开发及商品房销售；工业与民用建筑工程等。

二、中铁12局建安公司官网？

http://www.cr12g.com.cn/

中铁十二局集团建筑安装工程有限公司是世界500强企业——中国铁建股份有限公司旗下综合实力最强的三级法人单位。系国家住建部批准的建筑工程施工总承包特级、工程设计建筑行业甲级资质企业。

公司注册资本金10亿元，现有员工2500余人，现有员工2500余人，其中各类管理技术人员超过1900人，机械设备1200余台（套），拥有总资产82.6亿元。年施工能力超过260亿元以上，年完成房屋建筑面积1000万平方米以上。

公司创中国鲁班奖等国优工程12项，省、部优工程102项。先后获得全国优秀施工企业、全国用户满意施工企业、全国“安康杯”竞赛优胜企业，中国铁建“企业文化建设先进单位”、中国铁建“先进工程公司”等一批殊荣。

三、中铁十四局建安公司怎么样？

很不错。中铁十四局建安公司是中铁十四局集团旗下的全资子公司，2014年9月，由中铁十四局集团有限公司水利水电工程分公司和建筑安装工程分公司合并组建而成。经营范围涵盖建筑工程、装饰装修工程、钢结构工程、幕墙工程、水利水电工程、市政公用工程、公路工程、铁路工程、桥梁工程、隧道工程、公路路基工程、机场场道工程、矿山工程等多个施工领域。

四、中铁六局建安公司待遇如何？

中铁六局建安公司待遇怎么样？

中铁六局建安公司待遇也是相当不处的，交五金一险，每天都在工作十个小时，其中二个小时算加班时间工资另外结算，员工每月工资都是在一万元左右。由于公司都是城建国内的大型建筑物象商业综合体大楼高架桥隊道等。一日三餐全部在工地食堂吃饭三荤三素，宿舍设备齐全，冬暖夏凉。

五、中铁六局建安公司待遇怎样？

待遇还行 中铁六局 本科生 刚来实习生房建1200 路桥是1600 另外每个月多少都有奖金 一般500左右 见习满后看定什么职位了 一般管理人员房建能基本工资拿到2200多 路桥基本工资能拿到2400多 正值和副职比一般管理人员多二三百 奖金看产值 产值高奖金就多 有时候一年奖金比工资拿的多多了 要是去边远地区 离机关1000公里以外 ，每月还有900元边远补助

六、中铁十二局建安公司有多少项目部？

中铁十二局建安公司是中铁十二局最好的子公司，目前每年的产值约在一百亿，每个项目年均产值在2-3亿元，也就是说，每年同时大概有30-50个施工项目在建，其实中铁十二局建安公司实力一直很强，之前还将它的一部分划转作为中铁城建集团的一部分。

七、中铁三局建安公司怎么样？

中铁三局建安公司原系铁道部下属企业，成立于1976年，地址位于山西太原市小店区。

经营范围：建筑工程施工总承包；市政公用工程施工总承包；机电工程施工总承包；铁路工程施工总承包；矿山工程施工总承包；地基基础工程；钢结构工程；建筑装修装饰工程；建筑幕墙工程；环保工程；消防工程；园林绿化工程；照明工程；桥梁预制；混凝土预制构件；

建筑设计与技术咨询、技术研发与服务；工程试验检测；混凝土外加剂；混凝土。

建筑材料的销售；普通货物运输代理；机械设备的租赁；房屋租赁；物业管理；电子与智能化工程；非标准机械设备制造与销售；铁路工程构配件制作与销售；金属表面防腐处理；道路货物运输；城市生活垃圾经营性服务；停车场服务；特种设备安装；金属结构制造与销售；环保工程施工。

八、中铁十二局建安公司有哪些项目？

郑西客运专线西安北站房工程位于西安城区北部，集高铁、公交、地铁、公路等多种交通方式于一体，是目前西部地区功能最全、现代化程度最高、涵盖交通方式最多的特大型综合交通枢纽。站场规模为三场18台34线，本工程总建筑面积33.6万平方米，站房建筑高度43.6米。

太原铁路职工文化活动中心综合改造工程位于太原市建设北路与迎春街十字路口东南角，总建筑面积80750平方米，其中地下建筑面积12257平方米，地上建筑面积68493平方米，总高度99米，南北塔楼均为22层，裙楼4层，地下2层，总投资4.2亿余元。

山西能源学院（筹）新校区建设项目实验实训楼项目位于山西晋中高校新校区（晋中市榆次区）。工程总建筑面积17000平方米，分为I区、II区和III区钢构厂房。I区建筑面积为10797平方米；II区建筑面积为4455平方米；钢构厂房建筑面积为1748平方米。

九、中铁建安质部职责？

一、贯彻执行上级有关安全生产、劳动保护的方针、政策、规程、规则、规章制度，贯彻执行国家、行业和上级有关工程质量的法律、法规和规章制度。

二、负责指导、督促站队开展危险源识别与评价，收集整理分公司危险源识别与评价资料，建立分公司危险源识别与评价档案，对公司发布的危险源辨识进行确认，对危险源进行动态管理并定期发布;负责编制分公司高中度风险清单、重要环境因素清单、质量风险清单。

四、根据分公司施工生产的特点，负责编制分公司应急响应预案;收集和审核站队应急预案，建立应急预案档案;督促站队落实开展演练工作。

五、督促站队做好安全技术交底工作，督促检查站队安全交底情况;督促站队特种设备检验、检测和特殊作业人员培训、取证。

六、负责不定期安全生产的检查，及时指出生产中存在的安全隐患，提出整改意见并督促及时整改;发现违章指挥、违章作业及时纠正，遇有危及安全生产的紧急情况，有权责令其停止作业。

七、督促对员工进行的安全技术教育以及对劳务工进行安全技术及岗前教育，具体组织从业人员的“三级”教育管理和负责安全生产基础知识培训教育以及安全生产法律、法规及规章制度的学习并做好考核工作。

八、督促有关部门保证安全生产投入和办理从业人员的工伤社会保险工作，检查劳动防护用品、保健食品、防暑降温饮料和劳动护肤用品及时发放和合理使用，督促站队做好特殊作业人员职业健康体检。

九、负责落实公司安全质量检查和专项活动，落实分公司内专项安全质量检查和巡查，并进行分析、总结。

十、负责建立健全分公司安全管理各类台帐，并督促按时准确填报。

十一、负责分公司群安员的选拔、培训和考核工作，建立群安员台帐并及时更新，监督站队考核过程，每月定期收集、整理、发布群安员考核情况。

十二、负责开展全员质量教育宣传活动，收集QC小组活动资料，收集和整理分公司安委会的相关资料。

十三、完成上级领导交办的其他任务

十、中铁三局建安公司待遇怎么样？

不是三局建安的公司的员工，但是曾经一个联合体项目是与三局建安公司合作的。中铁三局整体实力不错，建安公司经营水平在三局也算不错，整体发展应该不赖。我听说普通员工薪酬主要由月工资与年终奖组成，工程岗位月工资税前7K左右，经营、财务、物资等岗位略微低一些，年终奖由产值决定，一般是3w左右。其他福利一般，国企改革，很多福利都被砍了。整体薪酬在中铁系统还是有竞争力的。