宝洁公司待遇如何？

一、宝洁公司待遇如何？

您好，宝洁公司待遇很不错，全额缴纳五险一金，每年还会有一定幅度的薪资调整，宝洁公司作为一家生活用品大型销售企业，待遇不错。

二、宝洁待遇怎么样？

保洁的待遇不是很好。带“保”的都不好。比如保安，保姆，保洁。读出来，都感觉不好。社会最底层的人，工资低。这些职业，很多人认为不好。如果让年轻的女人干保洁，很多人会觉得很丢人，面子上过不去。所以，干保洁的大都是老大爷老大妈。比如商场保洁员，打扫厕所的，大都是上了年龄的人。如果你还年轻，肯定不会去干保洁。但老了总有机会，因为老了不干这个，很多老人找不到工作。保洁员的待遇永远不会很高。

三、宝洁公司正式工待遇？

保洁公司待遇很好，五险一金不会少的。

宝洁2022届校招薪资，本科1.6万，硕士1.7万，博士1.9万，本硕博22～30万的起薪，每年调薪幅度，市场部15～25%，其他部门每年调薪幅度6～7%，快消离职率非常高，互联网大厂非技术岗今年校招薪资，运营岗30万，市场部33万，产品岗40万，技术岗50～70万。

四、宝洁招聘待遇怎么样？

根据了解，宝洁招聘的待遇是非常不错的，由于宝洁公司是世界知名品牌，在国内的薪金也是一流的水平，五险一金不必说，待遇本科毕业的就有1万左右

五、宝洁公司怎么样？

始创于1837年的宝洁公司，是世界最大的日用消费品公司之一。2003-2004财政年度，公司全年销售额为514亿美元。在《财富》杂志最新评选出的全球500家最大工业/服务业企业中，排名第86位。宝洁公司全球雇员近10万，在全球80多个国家设有工厂及分公司，所经营的300多个品牌的产品畅销160多个国家和地区，其中包括织物及家居护理、美发美容、婴儿及家庭护理、健康护理、食品及饮料等。

宝洁概况

成立时间1837年

总部美国俄亥俄州辛辛那提市

销售额434亿美元（2002-2003财政年度）

利润额51.9亿美元（2002-2003财政年度）

分公司分布超过80个国家

产品销售超过160个国家

产品种类洗发、护发、护肤用品、化妆品、

婴儿护理产品、妇女卫生用品、医药、食品、

饮料、织物、家居护理及个人清洁用品

品牌约300个

员工数约100，000

董事长雷富礼（A.G.Lafley）

总裁兼首席执行官雷富礼（A.G.Lafley）

全球技术中心19个

年度研发投入17亿美元（2001-2002财政年度）

平均每年申请专利近20，000项

六、宝洁怎么样？工资待遇？

宝洁的待遇是没的说的 管理级别的起薪就10K 左右的 技术岗位的 只有2.5K 当然也得看你学历 技术岗位的 专科就可以 而管理的 基本是硕士少量本科。 类似的公司很多了 央企 三油两电 各大500强企业和著名国内民企都能达到 关键看你的位置和能力

七、宝洁研究生待遇怎么样？

宝洁2022届校招薪资，本科1.6万，硕士1.7万，博士1.9万，本硕博22～30万的起薪，每年调薪幅度，市场部15～25%，其他部门每年调薪幅度6～7%，快消离职率非常高，互联网大厂非技术岗今年校招薪资，运营岗30万，市场部33万，产品岗40万，技术岗50～70万，快消市场部加班严重996，项目对接干到凌晨两点多，几乎没有周末。（网友提供的数据，仅供参考）

八、广州宝洁公司生产工工资多少。待遇如何？

生产工2200，但从六月份开始降为2000，另外有倒班费，工作餐。

九、广州宝洁有限公司员工待遇如何？

1 待遇相对较好2 因为宝洁是一家全球知名的消费品公司，在员工薪资、福利、培训等方面都有相对完善的制度和政策，同时也注重员工的职业发展和个人成长。3 宝洁在中国设有多个分支机构，员工可以根据自己的专业背景和职业规划进行选择，并且公司也提供了多种培训和发展机会，让员工获得更多的成长和机会。同时，在薪资和福利方面也有相对完善的制度，如五险一金、年终奖金、带薪年假等，可以满足员工的基本需求和生活质量。

十、北京宝洁公司研发部的薪资待遇怎么样啊？

很不错 怎么也是经理级别的 最低1W