广州市钜源人力资源有限公司介绍？

一、广州市钜源人力资源有限公司介绍？

广州市钜源人力资源有限公司成立于2014年03月25日。

注册地位于广州市增城区荔城街西园路23号二层之一。

法定代表人为张东。

注册资本200万(元)。

经营范围包括人力资源外包;仓储咨询服务;建筑劳务分包;装卸搬运;企业管理咨询服务;建筑物清洁服务;劳务派遣服务。

二、广州市正新人力资源服务有限公司深圳分公司介绍？

简介：广州市正新人力资源服务有限公司深圳分公司成立于2013年09月10日，主要经营范围为家政服务，劳动保障事务咨询，劳务服务，企业管理咨询，企业形象设计，境内劳务派遣，公司运营策划及咨询，场地租赁，清洁服务，市场调研，商标注册代理，财税咨询，园林景观设计，房屋建筑，工程施工，室内装饰工程等。

法定代表人：黄伟峰成立时间：2013-09-10注册资本：0万人民币工商注册号：440301107926500企业类型：有限责任公司分公司(自然人投资或控股)公司地址：深圳市盐田区海山街道昊海君悦大厦1220

三、如何注册人力资源公司_人力资源公司注册？

人力资源公司的业务范围是从事人才招聘，人才介绍，人才培训等的公司，必须要取得人力资源服务许可证才可以进行相关业务。人力资源服务许可证的办理有严格的要求以及必须经过相关部门的审批才可以办理。

人力资源公司注册的条件：

1、申办人开展人才市场中介服务活动的注册资本（金）不得少于10万元，有独立承担民事责任的能力；

2、需要实际的办公场地进行注册，面积不小于50平米。

人力资源公司注册所需要的材料：

1、申请书、《上海市设立内资人才中介服务机构申请表》；

2、工商行政管理部门核发的《企业名称核准通知书》；

3、机构负责人的简历、身份证；

4、房产使用证明（提供50平方米以上商务用房房产证或租赁合同及房产证）

5、工作设备情况；

6、验资报告；

7、工作规范和章程；

人力资源公司注册的流程：

1、核准注册公司名称 ；

2、办理人才中介批文 ；

3、银行开验资帐户 ；

4、会计师事务所出验资报告；

5、到工商办理营业执照 ；

6、工商备案；

7、到质量监督管理局办理组织机构代码；

8、办理税务登记证。

以上就是关于人力资源公司注册的相关介绍，希望对您有所帮助。

四、广州市内快递公司？

广州市内普通快递，一般就是属同城快递，上午寄出，下午收件，一天到达。。。广州市辖区的，最快一天，不超第二天上午收件。

五、人力资源公司取名？

建议的一些用字，供你参考：君、德、程、途、文、观、迈、恩。

如要办理具有《劳务派遣许可证》资质的公司，建议取鑫源、和众等字面的近意的名字。如南京鑫源劳务派遣公司，北京和众人力资源管理有限公司。

如不具备《劳务派遣许可证》资质的公司，仅以职介、公司咨询管理类经营的，可以取诚信、远卓、通达，如上海卓信人力资源咨询有限公司、广东通达人力资源咨询有限公司。

个人力资源公司不是你们企业的人力资源部吗，如果不是那你是劳务派遣形式，也就是说你不属于该企业员工而是属于人力资源公司员工，我们叫它劳务派遣公司。你签约后所有的事情是跟劳务派遣公司相关的，只是你工作地点是被派遣的企业里。

人力资源外包分了三个模块：人力资源及人的外包、人事事务外包、人力资源管理职能外包。行业为有效区分大概念的人力资源外包和小概念的人力资源（及人）的外包，将小概念的人力资源（及人）的外包用专业术语“人力资源派遣”来称呼。

六、人力资源公司注册？

注册人力资源公司需要遵循的步骤如下：

1. 准备必要的材料：注册所需的相关资料，包括营业执照、组织机构代码证明、财务报表以及注册地址等；

2. 按规定缴纳费用：缴纳工商登记、代理记账、审计等服务费；

3. 申请登记：将材料准备好之后，按照规定向工商部门提交申请；

4. 核查审核：工商部门会对申请材料进行审核，如果审核通过，会发放营业执照；

5. 办理外籍人员雇佣手续：登记完成之后，企业必须根据国家规定办理外籍人员雇佣手续。

七、人力资源公司前景？

未来人力资源必然是最火的职业，但对于人力资源从业者的要求也变得很高，未来的人力资源必然是人力资本/心理资本开发的时代，如果继续从事hr，你一定要构架自己的核心竞争力，基本的3个能力：识人、培训、咨询，另外心理学是必须掌握的

八、人力资源公司。骗子？

对的，一般交费的，都是骗子公司啊！投诉他们，把钱要回来，重新找工作吧。

去公司上班，公司不会先收取费用的。而且劳动法也不允许，无论是什么明目的费用。

九、公司人力资源来源？

人力资源供给的来源主要包括两部分：一是组织外部的人力资源供给来源；二是组织内部的人力资源供给来源。

1．组织外部的人力资源供给来源

组织外部的人力资源供给来源，实际上是社会供给来源，既包括一个国家的宏观的人力资源供给来源，也包括一个地区范围内的中观的人力资源供给来源。

2．组织内部的人力资源供给来源。

组织内部的人力资源供给来源，是指组织对现有人力资源的有效使用和开发，主要包括对现有工作人员的年龄分布、离退休情况、岗位结构、人员配置、考核晋升、人员流动以及培训开发等方面。在一个企业中，任何员工都会受到两种力量的作用：一是受到企业外部各种吸引力所产生的“拉力”作用；另一种是受到企业内部各种因素所形成的“推力”作用。

对人力资源供给来源的分析不仅要分析当前的情况，更重要的是要分析未来的变化情况，以便作出正确的决策。

十、广州市锐旗人力资源服务有限公司深圳分公司属于哪个派出所管辖？

福田区沙头派出所管辖

到深圳市福田区沙头街道天安社区泰然六路泰然科技园苍松大厦二十层2012来访，欢迎广大客户与公司合作洽谈业务，公司主要产品与服务见企业经营范围。