保险公司面试问题及答案？

一、保险公司面试问题及答案？

保险公司面试的问题通常包括请你自我介绍一下，回答要简明扼要，把自己的自然情况情况一下，然后再把自己的教育经历，工作经历说一下就可以了。为什么要选择我们公司，回答时可以说有更好的发展空间，能够得到更好的锻炼学习。

问你离职的原因，可以说自己非常喜欢保险行业，所以要从原行业离开。

二、去保险公司面试可能遇到哪些问题？

保险和银行非关系户除外，基本背负指标！

例如同等条件下，银行看拉存款能力，保险看卖多少能力，身边血淋淋的现实。

当然第一会问你专业知识，

第二会考核你个人素质，

最重要资源！

三、去保险公司面试需要提问哪些问题？

去保险公司面试，首先要做一分钟自我介绍，介绍自己的优点和缺点，自己对保险行业的认知，主要是团队方面的一些问题，比如团队协作等

四、请问保险公司面试一般有哪些问题？

你看谁问了。

我面试的时候人资经理，财务经理，总经理都问过我这个问题，我给出了三种不同的回答。

人资主要想知道你是否能长期干，回答的时候就说保险是朝阳行业发展很快，适合年轻人锻炼自己，然后胡诌几句自己在这个行业里的规划，让他们知道你有理想就OK。

财务这边我从费差管理扯了一些，我现在的领导感觉很惊奇，估计没人这么回答吧。

总经理一般是营销出身，个险的核心是增员，我是通过保险在金融行业特有的增员模式来回答的，这种模式在改革开放后提供了大量的就业岗位帮助很多人实现了梦想，而且为政府增加了税收，对社会的发展做出了不可磨灭的贡献，吹完了总经理很高兴，没再问别的了，就说欢迎你的加入。

其实你随便回答就行了，重点还是在你对你进入的这家公司有多了解

五、中国平安保险公司面试会问什么问题？

不同的岗位不同的问题。常见的问题：

1、自我介绍。

2、你对保险行业的了解。

3、你认为你那些优点适合这个岗位。所谓保险公司的内勤实际是相对于诸代理人（外勤）而言的内部服务工作：收单统计、培训考勤、宣传资料的准备与提供、日常事物的组织与安排、新人注册管理、销号手续的实施、代理人业绩上墙、部门逐月计划完成情况、各项奖罚制度的落实等等还包括部门经理安排的各项工作以及业务人员的日常琐事都属于内勤的工作范围。

六、保险公司面试一般会问什么问题？

1.你喜欢什么工作？你学习这个专业吗？

2.如果选择保险，则选择继续学习。您能列举一些学习方法的例子吗？

3.要获得良好的保险，不仅要有信心，更重要的是要拥有社会资源，请列出您有哪些社会资源。

4.您拥有哪些资格证明文件：毕业证书（大专，本科，研究生）；专业证书（保险代理人资格证书，保险经纪人资格证书，保险理算师证书，会计证书，机械或汽车维修等级证书等）；

5.您的个人爱好或专长等。

6.您在大学参加过学生会吗。

7.您对我们公司了解多少呢，请说一下您面试的这个岗位具体是做什么的。

8.您对您的工作有什么具体的未来规划呢。

七、保险公司面试，一般会问什么问题？

第一：你喜欢什么岗位？你是否学这个专业的？

第二：你选择了保险，就选择了不断学习；能列举一下你好学的事例。

第三：要做好保险，不仅要有自信，更重要的是社会资源，请列举你的社会资源。

第四：你有哪些资格证件：毕业证（大专、本科、研究生）；职业证（保险代理人资格证书、保险经纪人资格证书、保险公估人证书、会计证、机械或汽车维修等级证等）；

个人爱好或特长等到保险公司面试前，一定要明确自己干什么工作：一线、后援。一线多为业务人员，市场营销人员，市场拓展人员，以拓展开发市场收取保险费为工作核心。一线还有业务渠道的开拓和维护人员，例如银保渠道、邮政渠道、行业渠道、4S店等；后援主要有计划财务的出纳、会计；人事行政办公室；出单员、核保人（车险、财产险、人身险）；风险管控人员；销售考核推动人员。

八、保险公司面试流程？

第一轮：一面单面，自我介绍、家庭背景及对公司行业了解及看法；

第二轮：二面部门经理面试，主要是问职业目标及职业规划、解决问题能力等；

第三轮：三面HR面，谈薪资、任职意愿及职业规划等。

一般三轮面试，不同时期、岗位、城市的招聘进程可能会根据实际情况在上述流程基础上做些明显增减调整。

九、新华保险公司面试？

1.首先判断他们招的是外勤还是内勤最好的方法就是看交不交钱~，如果要交代理人资格考试的报名费，那肯定是外勤，如果不要交，那就是内勤，因为内勤是不用考代理人资格证的。

十、保险公司面试穿着？

答：保险公司面试应该穿正装，也就是白衬衣，黑蓝西装打领带，配黑皮鞋，穿正装显的精神又年青，是银行保险公司员工的职业装，面试要挺胸台头，正步走，