公司煮饭阿姨属于后勤工作吗？

一、公司煮饭阿姨属于后勤工作吗？

应该算。根据劳动合同法第七条规定自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，公司所请的煮饭阿姨也属于用工，因此煮饭阿姨也与公司建立了劳动关系，接受公司管理，属于公司员工。劳动合同法第七条规定如下：第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。

公司煮饭，阿姨可不可以一起吃饭？这个要看当初跟公司怎么约定的？有些公司只是让阿姨煮饭，不包他的饭，另外再开他工资

有的单位是煮饭阿姨和大家一起吃，多数情况下，应该是一起吃的，就像我们学校有食堂招聘的人员，他们都是参加一起吃饭的，毕竟在这个时间点里面做饭，如果再回去吃，自己想再去想吃的问题，有一点麻烦

最大多数单位都是允许的

本人长期给工地上的管理人员做饭，具有一定的厨艺，讲卫生，合里安排，不浪费

公司雇佣煮饭阿姨需要签订劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位与劳动者订立的劳动合同应当采用书面形式。具体可以按照以下步骤进行：

1. 确定劳动合同的类型，一般是固定期限劳动合同或者无固定期限劳动合同。

2. 与煮饭阿姨协商劳动合同的具体内容，包括工作内容、工作时间、工作地点、工资待遇、社会保险等条款。

3. 编写劳动合同草案，注明双方的基本信息、合同期限、试用期、工作内容、工作时间、工资待遇、社会保险、劳动纪律等条款。

4. 双方确认合同内容无误后，签署劳动合同并加盖公司公章。

5. 将劳动合同原件交给煮饭阿姨，公司保留一份复印件。

需要注意的是，劳动合同是保障双方权益的重要法律文件，应当严格遵守合同约定。如果公司需要解除合同，应当按照法律规定进行，避免造成不必要的法律风险和纠纷。

关于内江煮饭阿姨招聘信息：

1. 7月13日内江足港湾健康管理有限公司招聘煮饭阿姨,岗位描述:认真负责,会煮简单的小吃,米线,面条,饺子等,做简单好吃的饭菜保底3000元,上班时间自由。

2. 内江星致家家政服务·看孩子、内江市区保姆月嫂护工服务、住家不住家服务、专业贴心、经验丰富阿姨照顾服务区域东兴、市中区、隆昌、资中地区。

3. 个人了解了一下内江的煮饭阿姨，去人才市场还是比较好找的，他们一般分居家的要三千左右，家里什么活都做，光来半天煮午饭洗衣服打扫一下卫，中午吃了饭就回去休息的一个月，一般二千块钱左右，如果有小孩子的带孩子煮饭的不回家的就要五千块钱多。

1.网上寻找

想请做饭阿姨怎么找,如何找合适的做饭阿姨

现在很多人都选择在网上寻找做饭阿姨，可以在各大招聘网站、社交软件等地方发布招聘启事。不过，在收到求职者的简历之后，还需要进行面试和试工环节，以确保求职者的素质和技能符合要求。

2.家政公司代理

很多家政公司也提供了做饭阿姨的服务，可以根据客户的需求挑选合适的阿姨，并且还可以提供后期管理和服务，让客户省心省力。不过，选择家政公司的服务需要注意信誉和服务质量，不要被低价的促销活动所蒙蔽。

3.身边的推荐

身边的朋友或者家人可能已经有过请做饭阿姨的经验，可以向他们征求推荐。这样也能更好地了解阿姨的工作能力和信誉情况，减少风险。

4.求助社区服务中心

一些社区服务中心也提供了求助服务，可以向社区服务中心进行咨询，以获得更多的帮助和信息。

某工地需要一名会做饭的阿姨，招工对象会做东北菜，南方菜，岁数在50岁以下，干净利索，勤快踏实，老实本分月工资3000元，有意者请与我联系，电话04695562132，王先生

1、基本要求如下:五官端正、身体健康无传染病史,会烧家常菜。

2、年龄:60岁以下,家住公司附近最好。

3、工作要求为:为公司宿舍员工作做饭中晚两顿（员工人数10人左右）打扫厨客厅。需提供健康证明。

4、工资：工资按月结算,具体面议。

应该算。根据劳动合同法第七条规定自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，公司所请的煮饭阿姨也属于用工，因此煮饭阿姨也与公司建立了劳动关系，接受公司管理，属于公司员工。劳动合同法第七条规定如下：

第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。

其实要根据，情况而定，如果你的时间不够，可以请一个做饭阿姨。当你心中主意已定，我想，你会做出决定的！