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2024-10-03 04:38一、石家庄劳务派遣公司？
当然是石家庄仁盛达劳务派遣有限公司啊。 石家庄仁盛达劳务派遣有限公司全国连锁是工商税务颁证的一级人力资源外包综合供应商。石家庄人力资源和社会保障理事单位，市人才服务行业协会会员单位。
石家庄仁盛达劳务派遣隶属于青岛仁盛达劳务派遣集团，全国设有60余家分公司。依托强大资源优势，可为全国企事业单位提供劳务派遣、人事代理、代缴社保、代缴公积金、人力资源外包、网络招聘、企业管理咨询、高级人才搜寻、培训、人才测评、职业规划等全方位的人力资源管理服务。为各企事业单位与高级人才择业提供更高效、更便捷的绿色服务通道。跟据企业实际问题，提供有针对性地解决方案及相关法律法规咨询；通过高素质的员工团队及完善的管理流程为企业提供人事代理、人才派遣、人力资源管理咨询等多项服务，最大限度的规避用人风险及人事劳动纠纷。
石家庄仁盛达劳务派遣已成为中国HR著名品牌，并成长为中国前沿、权威HR开发、测评、咨询管理机构。作为中国著名人力资源开发与咨询专业机构，已将派遣业务迅速发展到航空、电子、机械、IT、旅游、餐饮、物流、商场、医疗、教育、商贸等行业，并以劳务派遣快捷服务方式在山东、江苏、北京、乌兰察布、徐州、河北、山西、内蒙古、昌邑、石家庄、重庆、黑龙江、淄博等设有分公司，并与省市大专院校及劳动力市场设立信息与资源交流网点，就业人数已超八万。
主要服务项目：石家庄劳务派遣、河北代缴社保、代缴公积金、人力资源外包、人事代理、人事挂靠、人事托管、代发工资、综物业管理、人才猎头、综合保险服务、补缴商业保险、劳动合同鉴定托管、代理劳务纠纷、企业人力资源规划顾问、企业内部培训、经济信息咨询、劳动法规咨询等。
石家庄仁盛达劳务服务（派遣）有限公司
地址：石家庄市桥西区汇丰路
二、石家庄注册劳务公司流程及费用？
一、注册流程
1、工商核名
拟好五个左右的公司名称，填写核名申请书，到工商局申请核名。核名成功后，领取核名通知书。这一阶段除公司名称外，还需要确定注册资本、经营范围、公司住所等信息。
2、租赁房屋
按照要求租赁办公场所，并签订租房合同，让房东提供产权证复印件。
3、办理执照
凭核名通知书、股东会决议、法人身份证明、公司设立登记申请表、公司章程、租房合同等，办理营业执照。
4、刻制印章
凭营业执照、法人身份证明到公安局进行审批，然后去刻章单位刻制公章、财务章、法人章。
5、开基本户
到银行办理开户，主要是公司基本账户，最终领取银行卡、个人盾、开户许可证等。
二、注册费用
1、房租费：视具体情况而定；
2、验资费：如果是普通的有限责任公司，因为没有最低注册资本的要求，所以不需要验资。但如果是一人有限公司，则有验资要求。验资的费用取决于注册资本的多少；
3、开户费：包括开户费和银行产品使用费，不同银行收费不同；
4、刻章费：视具体情况而定。
以上是注册劳务公司的流程和费用。需要注意的是，劳务公司在注册以后，不需要办理税务登记证和组织机构代码证，但是仍然要到税务局报到、报税，时限是领取营业执照后的30个工作日内。另外，根据当前的制度，劳务公司还需要办理劳务资质和安全生产许可证，
三、石家庄尚成劳务公司靠谱吗？
石家庄尚成劳务公司靠谱。
公司地址：河北省石家庄市桥西区中山东路118号东方新世界中心大厦802-2室
为劳动者介绍用人单位,为用人单位推荐劳动者,为用人单位和个人提供职业介绍信息服务;组织开展现场招聘会、开展网络招聘、开展高级人才寻访服务(以上凭许可证经营);承接人力资源服务外包;人力资源管理咨询;人力资源测评;因私出入境中介服务;自费出国留学中介服务;翻译服务;出入境旅游业务(凭许可证经营);国内旅游业务(凭许可证经营);会议服务;票务代理;版权代理(需专项审批的除外);贸易咨询(金融、证券、期货、保险、投资、教育咨询除外)。
四、石家庄谦谦劳务公司怎么样？
是正规合法公司。该公司成立于2022年，位于河北省石家庄市，是一家以从事商务服务业为主的企业。公司位于河北省石家庄市长安区中山东路569号嘉和广场2号写字楼2005室。
五、河北石家庄尚成劳务公司怎么样？
尚成出国劳务公司是商务部注册的正规出国劳务公司
本公司常年办理 新加坡，韩国，日本，欧洲，新西兰，澳大利亚
有无技术均可
公司郑重承诺:办成收费，办不成不收费。多年来输送劳务人员不计其数，一直以来诚实守信，不夸大不缩小，实事求是，深受广大劳务人员的肯定。我们有专业的出国劳务咨询团队，为您量身定制出国计划，用我们的专业和诚信，圆您出国梦想，让您生活更加幸福美满富足。
六、石家庄尚成劳务这个公司靠谱吗？
石家庄尚成劳务公司靠谱。
公司地址：河北省石家庄市桥西区中山东路118号东方新世界中心大厦802-2室
石家庄尚成为劳动者介绍用人单位,为用人单位推荐劳动者,为用人单位和个人提供职业介绍信息服务;组织开展现场招聘会、开展网络招聘、开展高级人才寻访服务(以上凭许可证经营);承接人力资源服务外包;人力资源管理咨询;人力资源测评;因私出入境中介服务;自费出国留学中介服务;翻译服务;出入境旅游业务(凭许可证经营);国内旅游业务(凭许可证经营);会议服务;票务代理;版权代理(需专项审批的除外);贸易咨询(金融、证券、期货、保险、投资、教育咨询除外)。
七、劳务公司与建筑劳务公司区别？
答：劳务公司与建筑劳务公司的区别在于，劳务公司与建筑劳务公司是相互联系又相互统一的，劳务公司指的是对劳动力的管理，劳务派遣，劳动力纠纷的调解等劳动事务部门，而建筑劳务公司则指的是专门负责建筑工程范围内劳动力的管理，建筑工程派遣等
八、劳务咨询公司和劳务公司区别？
劳务咨询公司和劳务公司有所不同。1，首先，劳务咨询公司主要是提供公司聘用人员的咨询和服务，帮助公司更加明确聘用人员的需求和标准，为公司选新的员工提供指导和建议。2，劳务公司则更像是人力资源服务公司，能够为企业提供新的员工，把人力资源市场中与企业需求相符的劳动力和企业联系起来。3，两者的主要区别在于服务内容不同。劳务咨询公司主要是在选人上提供服务，而劳务公司主要是在提供人力资源上发挥作用。4，因此，劳务咨询公司适合需要对公司招聘过程进行改善的企业，而劳务公司适合在人力资源配备方面有短期需求的企业使用。
九、劳务公司好还是建筑劳务公司好？
建筑劳务公司是建筑行业发展产生的一个新的专业分工
很多建筑企业为了减少成本不再保留自己的施工工人，只保留技术和管理人员
有工程的时候怎么办呢，就由技术和管理人员，再聘请建筑劳务公司为工程提供劳务服务
这些工人的工资、工伤、安全管理都是建筑劳务公司负责
建筑企业是不管的
而劳务派遣的工人是要派遣到企业，其管理、安全等都要这个企业负责的
但建筑劳务公司在法律上还没有一个明确的定义，也没有专门的法律法规进行调整
（劳务派遣公司是有的）
所以其操作模式就很多样，也有不少差别，但总的意思就是上面这些
十、劳务公司与劳务公司合作如何授权？
劳务公司与劳务公司合作有总承包方授权，并做好协调工作做好劳务公司之间的交叉