一、保险公司有没有编制?
保险公司有编,所谓编制,组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配。从这个角度上说,保险公司可以有编制,事业单位也可有编制。本质上说,保险公司的编制和事业单位的编制是没有区别的,都是不同机构对自己人员数量的一种规定。
但实际情况来看,二者差别还是蛮大的。现实中,事业单位进编就吃上了皇粮,只要没犯什么严重错误(比如贪污受贿什么的),一般不会被直接赶走,所以被看成一种“铁饭碗”;而保险公司的编制,只是说明成为这家公司的正式员工,签订正式的劳动合同,享有法定的五险一金的社保待遇,但即便成了这家公司的正式员工,公司也完全可以依法予以解雇,而且这种情况也并不罕见的。所以千万别以为进了保险公司的编就高枕无忧了。
二、保险公司有编制吗?
目前我国主要的保险公司都是国有企业,所以这些国有企业没有编制,但是为了促进人才交流,国有企业中一些重要岗位人员也会被调整到党政机关任职,这个时候就会有编制了。
三、保险公司怎么考编制?
我在保险界做了十多年,开始在平安,一直是有编制的。
除了中保、太平洋原来两个老公司会有同工不同编的情况,其它公司都相对公平。一般公司分法人系列员工与代理人系列员工之分,法人系列员工无论是内勤还是外勤都有编,而代理人系列员工才不是保险公司的正式员工。所有做个人保险的业务人员均为代理人,其它渠道的业务人员及内勤均有编,不排除有临时工编制。内勤一般对学历、专业有明确的要求,附合条件直接应聘就行; 团险业务人员及银行保险业务人员对学历、专业要求相对灵活,主要看能力; 保险公司无论是内勤还是外勤的压力相对都比较大,你要有思想准备。四、保险公司是什么编制?
可以说除了中国人寿有一些遗留下来的一些是有编制的,其它任何一个公司都是应聘上岗的,正式的内勤享有五险一金,过了试用期的一个月最少1200元左右,保险公司都是经保监会批准的,都是合法公司,只不过保险公司都是好的,而有些地方的机构,经营的不是太尽人意,你最好了解一下,如果你想走进这个行业就认真的了解一下,这是个朝阳行业,发展空间很大,希望你能做好
五、保险公司内勤正式编制?
不一定 。
保险公司内勤是和保险公司签订了劳动合同的正式员工,因此。属于你说的有编制。
但有些保险公司。也是由于编制的问题。内心不够深。不够用。内勤不够用。就用了一些签了代理合同的外勤。干内勤的活。这种情况。在个别公司也是存在的。但不一定合法。
六、保险公司有编制和无编制的区别?
就是体制内和体制外的区别。
1. 保险公司有编制的就是公司内勤人员,他们有五险一金,享受国家的法定节假日,男60岁退休,女50岁退休。相当于国企员工。
2. 无编制的就是公司的外勤人员,也就是卖保险的代理人。他们没有固定收入,从试用业务员开始做起,完成考核转为正试业务员。无论职级多高与公司都是代理关系。收入高低取决于个人业绩和职位管理津贴。
3. 有条件的还是考内勤有编制的吧,工作生活无忧。
七、保险公司有没事业编制?
从这个角度上说,保险公司可以有编制,事业单位也可有编制。本质上说,保险公司的编制和事业单位的编制是没有区别的,都是不同机构对自己人员数量的一种规定。
八、保险公司编制有用吗?
保险公司在编人员,说明该员工与公司签订了芳动关系合同,享有公司的一切福利与待遇,在保险公司如果是有编制的员工,福利待遇是很好的
九、保险公司内勤全是编制吗?
不一定 。
保险公司内勤是和保险公司签订了劳动合同的正式员工,因此。属于你说的有编制。
但有些保险公司。也是由于编制的问题。内心不够深。不够用。内勤不够用。就用了一些签了代理合同的外勤。干内勤的活。这种情况。在个别公司也是存在的。但不一定合法。
十、保险公司会计有编制吗?
保险公司的财务应该是正式工。财务工作是一个单位最重要的工作之一,他负责对公司业务经营状况进行核算分折,并负责畴集资金确保理赔资金及时赔付。
公司的正常运转离不开财务核算工作,针对财务工作的特殊性,财务工作人员不但要具备专业知识,也必须由正式员工担任。