一、证券公司周末上班吗?
只能说不正常营业,因为股市不开盘,但上不上班要看公司的具体安排。我以前就在券商工作。最初周六是不上班的,只在营业部柜台设一个值班人员,做一些修改手机号、预约开户之类的柜台业务。
后来就变成周六都要上班了,准确地说是强制性义务加班,联系客户或者业务学习。有逼得紧的部门周日都上班,不想去的要请假。
如果你是想去开户,那周六应该是可以去办的,但只能预约开户,因为周六不属于交易时间,而开户是要在交易时间办理的。只能先填资料,做一些前期准备,等到了交易时间再补齐手续。可以打客服电话过去问问,确认好了再去。
二、证券公司上班穿制服吗?
不同公司不一样,一般营业部都是要求穿统一定制的工装的,总公司穿自己的正装
三、证券公司上班好还是基金公司上班好?证券公司?
基金公司待遇好,证券公司待遇很一般。基金公司无论行情好不好都可以收管理费,证券公司行情差的话待遇就很惨,年终奖几乎可以忽略不计。。
基金公司一般年终奖都是6位数的。
四、证券公司上班好么?
在证券公司工作怎么样?这个是一个比较笼统的问题,因为证券公司有很多岗位,很多部门,不同的岗位工作环境,工资待遇各方面都是有很大差距的。
在很多人看来,在证券行业工作人一般薪资都非常高,比如目前很多证券公司人均薪酬都可以达到40万以上,证券行业也是目前社会当中薪资收入最高的一个行业之一。
但跟其他行业一样,证券公司也有三六九等,不同的部门,不同的岗位工作性质以及薪资待遇都是有很大差距的。
目前证券公司主要有几个部门,比如投行部门,资管部门,营业部,研究类部门,行政部门等等,而且不同的部门还分各种岗位,比如营业部最常见的就是经纪人,客户经理,合规,投资顾问等等。
不同的部门工作门槛、工作待遇各方面都是不同的,比如投行部门要求就比较高,一般情况下都需要有研究生以上学历,而且专业主要以金融经济为主,另外还必须持证上岗,比如有注册会计师、律师、保荐人等证书,这些证书都是比较难考的。
这些投行部门的主要的工作就是帮企业上市,一旦成功帮一个企业上市之后,他们的奖金提成各方面是非常乐观的。
我们以保荐人为例,保荐人的基本薪酬可能不会太高,基本薪酬一年大概在四五万左右,但是他们有补贴,签字费,绩效工资等等,光是签字费一年就可以达到80万到100万之间,另外一年的绩效工资也可以达到几十万甚至上百万,所以总体算下来工资是非常乐观的。
再比如研究所的工作相对比较轻松一些,主要是分析各种国内外经济走势、行业走势、个股行情等等,然后出具研究报告,如果研究报告做的比较好,得到别人认可了,他们的收入水平也是比较高的。
只不过想要进入证券研究所工作一般要求都比较高,很多证券研究所在招人的时候基本上都是一些名校的研究生,而且需要很强的研写能力。
上面我们所提到的这些工作岗位都是证券公司当中相对比较肥美的部门,但在一个证券公司当中,这些岗位工作人员相对是比较少的,对于一个证券公司来说,大多数人员还是只要以做业务的为主,比如经纪人,客户经理,投资顾问等等。
这些都可以称为一线员工,对一线员工来说,其实他们的工作压力也是比较大的,因为他们的收入要跟他们的业绩挂钩,业绩好收入自然就高,业绩不好收入就很低。
我们以客户经理(有些券商叫经纪人)为例,这些客户经理每天要到营业部报到开早会,然后就开始去拓展客户了,至于怎么拓展客户,每个人都有自己的渠道,比如有的人会去银行蹲点,有的人会去跟一些商业协会合作,还有人会去拉自己的亲戚朋友。
这些经纪人基本上都会有业务考核,考核达标提成比例会更高些,考核不达标提成比例会下降,这里所谓的考核指标主要是客户数量以及资金数量,如果遇到股票行情比较好,会有很多人主动上门找大家开户,股票交易量也会更高些,收大家的收入自然会高一些,有些人一个月几万块钱都是很正常;但如果遇到行情比较低迷,股票交易比较少,那么这些经纪人的业绩也是比较差的。
对于这些经纪人来说,他们需要有一个过程,前期都是比较难熬的,有很多人刚进入证券公司工作的时候,没有人脉资源,也没有其他渠道,所以客户很少,很多人都有可能熬不过三个月就被辞退了。
但是对那些有资源,而且比较善于营销的人来说,如果前期能够积累下很多客户,那么后面的日子会过得很滋润,因为目前很多证券公司客户提成都可以持续好几年时间,比如有些证券公司5年之内都可以给客户经理提成,这意味着如果大家前期积累的客户比较多,后期即便没有客户了,仍然可以获得较高的奖金。
但对于证券公司来说,并不是大家有大量的客户就可以安然无事了,很多证券公司对于新增客户数量,新增资金量都有一定的考核,如果考核不达标,那么提成比例也会下调。
总之,从整体来说,证券公司的工作环境工作待遇各方面比较好,但对应的工作压力也比较大,而且具体到不同的部门,不同的个人上面,大家的工作待遇各方面差距是比较大的。
五、证券公司上班如何?
除了辛苦一点外其实挺不错的。证券公司的员工工资待遇基本在4000元以上;证券公司员工具有较好的发展前景,证券公司上班的流动性一般取决于员工自身。转正后工作的越久工资就会越来越高,刚开始进去可能工资会低一点。其实刚开始进去工资相对于其他企业算是很高的。
随着各项外卖规范制度的出台,加上国家对金融公司等相关单位的限薪要求,证券公司各项待遇相较以前有所下降,但总体上仍高于一般企业包括机关事业单位,按档次划分,应该处于当地工资待遇的高层水平。
六、长江证券公司上班有前途吗?
长江证券公司上班应该还是 有前途 ,证券公司属于非银行金融系统, 在这个部门的工作的话呢 ,可以接触到很多的有关金融啊 经济啊这个方面的一些知识啊, 对自己的管理能力将是一个很大的提高 ,如果做好了 还可以继续升高职位 。
七、中信证券公司上班可以拍照吗?
可以拍照。
中信证券公司的信息化应用非常广泛,在办理相关的正确业务过程中,需要录入用户的个人信息以及照片信息,当然是可以拍照的,即使你在上班期间为客户办理业务,也是可以拍照的。
八、证券公司不开市上班吗?
证券公司不开市是不上班的。
证券公司只要开市,证券公司才会上班。并且很多业务都是需要在交易日的早上9点到下午4点之间办理。但有些时候,证券公司会在周六日举办一些股民讲座,普及股票基础知识,周六日会有一定的加班情况。
九、证券公司上班需要拉存款吗?
一般来说,证券公司的职务是提供证券投资、交易服务等相关业务,与银行的拉存款业务并不直接相关。所以,证券公司员工的工作不需要特别去拉存款。但是,如果证券公司内部有开展资产管理等业务,可能会需要对客户的资产进行管理和保值增值,或通过类似余额宝等产品进行资金管理和投资。
这种情况下,可能需要与银行合作,才能尽可能地保证客户的资产安全和收益。
此时,如果证券公司需要向银行购买理财产品或者受托管理客户资产,则会需要与银行进行协商谈判,可能也会促成存款业务和证券公司的合作。
十、上海证券公司周六上班吗?
上海一般营业部的上班时间都是周一至周五早上八点半至下午五点,周末的话可以进行网上开户,一般五分钟就可以完成了(我就是在东方财富网上开户的,送的level看行情很爽),你也可以提前预约去现场开户。现在互联网很方便的