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2024-06-14 04:22一、公司职工董监事是否有津贴？
在公司任职的董事会成员领取的劳动报酬应并入工资薪金在税前扣除；
不在公司担任除董事外的其他职务的独立董事领取的津贴应在企业“董事费”中开支；
企业应提供董事会全体成员名单，以及代扣代缴个税证明及个人签收证明，方可在税前扣除。
二、国企职工董事和职工监事的待遇？
董事待遇高于职工监事。国有企业的董事享受企业高管待遇，由股东委派，代表股东利益。
职工监事是根据现代化企业建设的要求，在设置的监事会中要有职工监事，一般的职工监事由企业的中层干部或有代表性的职工担任，职工监事不享受企业高管待遇。原岗位收入不因担任职工监事而增加。
三、民法典关于公司监事的规定？
《中华人民共和国民法典》第八十二条：营利法人设监事会或者监事等监督机构的，监督机构依法行使检查法人财务，监督执行机构成员、高级管理人员执行法人职务的行为，以及法人章程规定的其他职权。
如果公司监事是在执行职务活动中构成犯罪，给他人造成损害的，用人单位有承担赔偿的责任，如果监事有重大过错的，公司承担责任后，可以向监事追偿。
四、职工董事、职工监事是如何产生的？
1职工董事、职工监事的选举方案应由公司工会根据公司章程和有关规定制定。
2职工董事、职工监事的候选人由公司职代会或工会在广泛听取职工意见的基础上提出，并报公司党组织审议。
3职工董事、职工监事的选举应召开职代会，采取无记名投票的方式，获正式代表人数1／2以上同意者，方可当选。
4经市政府授权国有资产经营的大型企业、企业集团、国有资产经营公司的职工董事、职工监事，在当选后，还须经相应的管理机构批准。
5职工董事、职工监事产生后，应采取张榜公布或其他方式使广大职工知晓。
6职工董事、职工监事任期届满，或因故须更换时，按上述程序办理。
另外，根据一些单位的做法，职工董事、监事的任免办法和程序大致有三步：
（1）由公司工会制定职工董事监事的选举方案；
（2）公司工会委员会或职代会联席会议研究提出候选人名单；
（3）经职工代表大会以无记名投票方式选举产生。选举结果一般应上报有关部门备案。对不宜继续任职或有严重过失的职工董事和职工监事，由职工代表大会撤换或罢免。
五、职工代表监事在公司属于什么级别？
职工监事是指股份有限公司或者有限责任公司的监事会中代表职工利益，检查公司财务，监督董事经理活动的，由职工民主选举产生的职工充任的监事。
职工监事是由职工代表大会或工会会员大会民主选举产生，依照法律程序进入董事会、监事会，代表职工行使决策和监督权利的职工代表。
职工监事本身无级别，职工原有级别不变。
六、职工监事是在公司里面是什么职位？
职工监事是监察职位，其职责是：检查公司业务、财务状况，查阅账簿及其他会计资料；负责核对执行董事拟提交股东会的会计报告、营业报告和利润分配资料；对公司各级人员进行监督、检查；对各部门管理的工作进行检查、监督；负责股东会决议交办的其他重要工作。
七、公司法中职工监事的人数限制？
我国《公司法》53条规定规定监事会成员不得少于3人，设监事会召集人一名；监事会召集人不能履行职权时，由该召集人指定一名监事代行其职权。
关于监事会的人数，各国公司法对有限责任公司一般无强制限制，多由公司章程予以确定。
八、注册公司职工代表监事数量怎么填？
职工代表监事数量不得低于监事会成员的三分之一。监事会应包括股东代表和适当比例的公司职工代表,其中职工代表的比例不得低于三分之一,具体比例由公司章程规定。
九、职工董事，职工监事任职的条件有哪些？
1思想政治素质好，能认真执行党和国家的方针政策与法律法规。
2能够代表和反映职工群众的意见和要求，并在职工中有一定的影响力。
3熟悉企业管理或有相关的工作经验，有较强的参与决策和实施监督的能力。
4办事公道，能起到沟通董事会、监事会与职工群众意见的作用。
注：（1）具备条件的公司工会负责人可作为职工董事、职工监事的候选人并通过法定程序分别进入董事会、监事会；
（2）担任公司高级行政管理职务的人员不得以职工代表的身份参加董事会或监事会。
十、如何支持配合子企业监事会及职工监事履职，对其有何建议？
"配合“子企业，说明你是在公司总部。公司总部一般应从以下几个方面配合子企业监事会和监事的工作。
一是从组织上，要向子企业推荐胜任监事会工作的侯选人；
二是从制度上，建立健全公司总部与子企业监事会联系制度；
三是日常运营过程中，对子企业监事会反馈事项及时研究、答复。
子企业监事会和监事做好工作要从以下三个方面着手：
一是，了解掌握公司法律法规、企业章程的相关规定，制定实施监事会工作规范，保证监事工作的规范性；
二是，全面熟悉企业业务流程，保证监事工作的准确性；
三是，积极跟进企业经营决策和运营管理重大事项落地执行，保证监事工作的及时性和效率。
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