一、监事会需要审议哪些文件?
监事会的职责不是审议文件,而是
(一)检查公司财务;
(二)对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督,对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议;
(三)当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时,要求董事、高级管理人员予以纠正;
(四)提议召开临时股东会会议,在董事会不履行本法规定的召集和主持股东会会议职责时召集和主持股东会会议;
(五)向股东会会议提出提案;
(六)依照公司法法第一百五十二条的规定,对董事、高级管理人员提起诉讼;
(七)公司章程规定的其他职权。
监事会的职能是监督董事高管履行义务,有质询建议权与调查权,但没有审议权。
至于监事会开会具体审查、讨论哪些文件,这可以由公司章程具体规定。
二、财务预决算报告需要监事会审议吗?
一般是需要的。财务预决算报告需要监事会审议。
如果是清算审计报告是提交给清算委员会。会计师事务所所审计的清算报表是由清算 委员会编制释出提交会计师事务所审计。
清算委员会和董事会完全是两回事。
如果指的是清算审计报告,无需经过董事会。
即便不是清算审计,审计报告也只是征求董事会意见,但董事会无法对审计报告作出任何决议。也就是董事会只有提出意见的权力,无决定权
三、有没有监事会审议关联交易需要回避表决的规定?
《公司法》及关于公司治理的其他法律法规文件并没有明确要求监事会需要对关联交易的情况发表意见,极端的例子来看,监事会成员可能都是关联人,回避的话就没有表决的意义了,所以建议不要把这个议案放进去了,董事会审议,独立董事发表意见就可以了。
四、公司的监事会如何运作?
每一个公司都有设立监事会,监事会也是一个监督机构,监事会一直履行着监督的权利,也是为了防止损害公司利益的出现。
1、每次监事会会议应由全体监事的2/3以上出席方可举行;必要时,可邀请董事长、董事及高级管理人员列席;
2、监事应亲自出席,不能出席的,应书面委托其他监事代为出席(委托书内容主要包括:本人不能出席的原因、代理人、代理事项、代理权限及有效期、双方签名等),不出席又无书面委托其他监事代为出席的则视为弃权;
3、开会时,首先由召集人、主持人说明召集的原因及会议所通知的事项(提案)等,介绍完基本情况后逐一提请与会监事就所议事项发表明确意见,同时发表自己的明确意见。
五、公司监事会及监事的职责?
通常监事会由股东委派的代表,加上一定比例的职工代表组成;如果股东人数少或者公司规模小的有限责任公司,就可以不用设立监事会,直接由股东委派一到两名代表做监事就可以了。当然,股份有限公司一般情况就必须设立监事会,监督公司运营。
按照《公司法》的规定,监事会或者监事一般通过检查公司财务状况来对公司的财产进行监管;还有权对董事会和经理层的行为进行监督,如果行为不合法,或者损害了公司利益,那就要求他们改正,甚至代表公司来对股东提起诉讼。当然了,监事会或者监事也可以提议召开股东会,就是我们之前所说的临时股东会。
另外,监事会除了《公司法》规定的职权以外,股东们还可以在公司章程中对监事会的职权做特别的约定。
法律依据:
《公司法》第五十三条监事会或监事的职权(一)
监事会、不设监事会的公司的监事行使下列职权:(一)检查公司财务;(二)对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督,对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议;(三)当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时,要求董事、高级管理人员予以纠正;(四)提议召开临时股东会会议,在董事会不履行本法规定的召集和主持股东会会议职责时召集和主持股东会会议;(五)向股东会会议提出提案;(六)依照本法第一百五十一条的规定,对董事、高级管理人员提起诉讼;(七)公司章程规定的其他职权。
第五十四条监事会或监事的职权(二)
监事可以列席董事会会议,并对董事会决议事项提出质询或者建议。监事会、不设监事会的公司的监事发现公司经营情况异常,可以进行调查;必要时,可以聘请会计师事务所等协助其工作,费用由公司承担。
六、临近公司年报注销还用年报吗?
如果注销手续在6月30号完成不了,还是需要年报的。
七、什么级别的公司设监事会?
股东人数较多,规模较大的公司以及股份公司需要设立监事会设立监事会其成员通常为三人以上,但是会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表。国有独资公司,监事会成员不得少于五人,其中职工代表的比例不得低于1/3。具体比例由《公司章程》规定。
八、公司治理监事会模式以及特点?
在西方发达国家,有英美的董事会中心主义模式,德国的二元制治理模式,日本的内部治理结构模式。英美企业中,公司的最高权力机构是股东会。但美英公司的股权比价分散,董事会即为股东的代言人。一个贯穿英美董事会制度发展史的中心问题是—如何保证董事会以确保股东的利益为中心。基于这一前提,英美公司在董事会下设置了一系列专业委员会,包括财务委员会、长期战略委员会、审计委员会、报酬委员会、提名委员会、公司治理委员会等等。董事会通过集体决策确保公司经营方向的正确性,而各专业委员会则在董事会的领导下,发挥对董事会的监督职能。
德国公司的董事会属典型的二层结构,即董事会的决策控制权分由监督董事会和管理董事会行使。监事会由股东代表和职工代表组成,其职责是行使监督权,任命和解聘董事,监督管理董事会是否按公司章程经营。德国的董事会和监事会完全分离,董事会的成员由监事会选任和罢免。德国公司治理机制有别于英美国家的重要特征是员工参与决策。德国法律规定,职工为500人以上的公司,监事会成员中职工代表的数量不少于总人数的1/3;员工为2000人以上的公司,监事会成员中职工代表的数量不少于总人数的1/2。
日本的公司治理模式兼具德国模式和英美模式的特点。在日本公司中,监事会和董事会是两个平行机构,股东会是公司中的最高权力机构。监事会和董事会的人员由股东会选举产生。日本商法典规定,监事代表股东监督董事的工作,监事会的成员不能同时担任董事会的成员,也不能是公司员工。因此,日本公司中的监事会是代表股东利益对公司经营活动进行监督
九、哪里看公司年报?
如果是上市公司,那么公司官网还有交易所网站以及各大券商网站上都能找到公司的年报,但好像散户都不会认真看的,因为年报很厚也很专业,一般人没耐心也没知识支撑他能看完。
其他的非上市股份有限公司应该是在公司官网上能看到她的年报,比如华为。
如果是有限责任公司,必须要公司公开年报,才能在全国信用信息网站上看得到,如果该公司选择不公开年报,外人是看不到的。
十、怎么查看公司年报?
全国企业信用信息公示系统,在搜索框里输入企业名称就可以看到,企业年检制度改为企业年度报告公示制度。
企业应当按年度在规定的期限内,通过市场主体信用信息公示系统向工商机关报送年度报告,并向社会公示,任何单位和个人均可查询。
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