内蒙古北方重工业集团有限公司介绍？

一、内蒙古北方重工业集团有限公司介绍？

　　内蒙古北方重工业集团有限公司始建于1954年，是国家“一五”期间的156个重点建设项目之一，隶属于中国兵器工业集团公司，国家特大型企业，共有成员单位42个。　　集团公司现有资产38亿多元，占地面积297.7平方公里，各类设备9300多台套，员工近2万人，其中专业技术人员5000余人。　　公司拥有完善的质量管理体系及健全的计量检测体系，拥有自治区级技术中心、科研试验基地、国家一级理化实验室，并且设有博士后科研工作站，拥有多项产品专利和专有技术，质量保证体系完善，通过了ISO9000质量体系认证及2000版的换版审核。　　经过50年的建设，集团公司已发展成为一个具有特种钢冶炼、铸锻造、热处理、表面处理、机械加工、电气、液压、仪表制造和总装调试等生产工艺门类齐全、综合加工能力较强的特大型机械制造企业集团。　　多年来，集团公司在“军民结合”、“保军转民”方针指导下，充分发挥军工技术的优势和特长，大力开发民用产品，形成了以军品科研生产为主体，特殊钢及深加工产品为“一翼”，非公路矿用车、专用汽车、铁路车辆配套产品以及以煤炭机械、工程机械、冶金成套设备为主的装备机械为另“一翼”的“一体两翼”产品发展战略。其中民用产品形成了七大骨干系列产品，主要为：　　1、 特种钢大型锻件、模具钢、铸管模、超高压钢管等为主的特殊钢及深加工产品系列；　　2、 矿用车为主的非公路重型自卸车产品系列；　　3、 混凝土泵车、混凝土搅拌运输车、城市环卫车、警用车等为主的专用汽车产品系列；　　4、 火车轴、火车钩、摇枕、侧架等为主的铁路车辆配套产品系列；　　5、 挖掘机、振动式压路机、混凝土拖式泵、旋挖钻机等为主的工程机械产品系列；　　6、 矿用液压支架、掘进机等为主的煤矿机械产品系列；　　7、 冶金成套设备系列；　　集团公司先后荣获了国家科技进步特等奖，国家质量奖，是国家工商总局命名的“守合同重信用”企业，国家商务部命名的“中国外贸企业信用体系”示范单位，全国环保先进企业，兵器工业生产现场管理五星级企业，全国思想政治工作先进单位，连续17年获内蒙古自治区文明单位称号。2004年，公司获得了“全国五一劳动奖状”。多年来，北方重工集团共获得国家级奖励40多项。　　面对新的发展机遇，北方重工以“铸强国利剑、造富民坚犁”为宗旨，愿与您共同携手、精诚合作，共创我们美好的明天。　　企业宗旨：铸强国利剑 造富民坚犁　　企 业 目 标：超越自我 争创一流　　企 业 精 神：团结进取 开拓创新　　企 业 作 风：团队协作 快捷严谨　　企 业 价 值 观 ：和 顺 实 信 勇

二、内蒙古能源建设投资集团有限公司下属的内蒙古电力建设集团有限公司怎么样。?

感觉意义不大 你已经有一份稳定的工作了 而且你说无聊说明工作不是很忙 来电建的话 待遇跟你现在估计也差不多 而且比你现在要忙很多甚至很辛苦 同时个人认为包头要比呼市适合居住

三、北方动力集团有限公司现状？

中国兵器工业集团动力研究院陕西北方动力有限责任公司今年风电业务已突破亿元大关，新研发的3MW以上风力发电机关键零部件填补了国内空白，已形成产能。

风力发电机用电机轴是巨大的风力发电机的核心部件，风吹动风力发电机的三个巨大叶片产生了动能，通过电机轴组装的发电机，动能就转换成了电能。

陕西北方动力有限责任公司（国营第六一五厂）是中国兵器工业集团公司直属单位，是国家内燃机制造及机电产品进出口的军民结合型企业。主要从事柴油机及附件的科研、开发、生产、销售，产品涉及道依茨413F、513系列风冷柴油机及柴油机零部件、泵滤、汽车零部件、风力电机轴、发电机组、汽油机、钛关节、煤矿机械等系列产品。

四、内蒙古金鑫集团有限公司？

包头市钢兴实业（集团）金鑫选矿材料有限公司前身为钢球加工厂，成立于1979年。2013年企业改制更名为现名称，公司注册资金1000万元，法人代表门福利，在册职工81人，公司位于包钢厂区选矿厂办公楼北侧，全公司共有五处生产场院，总占地总面积108208平方米。经营范围：钢球、工业气体（乙炔气、氧气）、水玻璃、选矿药剂、铁精矿粉等产品。

从1979年建厂单一生产加工各种规格、型号的钢球，经过几次企业的整合发展，相继整合了溶解乙炔厂、磁块厂、开发建设了铁精矿选厂、稀土精矿选厂（2009年划归包钢稀土）、药剂生产厂、水玻璃生产厂等项目，使产品由单一化向多元化发展，使公司产值逐年提高。

五、北方通用动力集团有限公司介绍？

北方通用动力集团，是中国兵器集团全资子公司，国有企业。

新中国成立后组建较早的兵工科研生产单位，这“一所三厂”以推动国防科技发展为己任，不断提升自身研发制造能力，为国防现代化建设立下汗马功劳。他们在积极履行核心使命的基础上，还大力发展民用产品，在重车柴油机、核电应急电源装备、低碳能源和工业应用动力装备等领域，取得重大突破，创造了巨大的经济和社会效益。

组建北方通用动力集团公司，是中国兵器工业集团为进一步提升自身技术、市场与战略地位，加强产研结合和军民融合而采取的重大决策。

六、内蒙古北方重工集团是央企吗？

内蒙古北方重工集团是央企。公司始建于1954年，是国家"一五"期间的156个重点建设项目之一，隶属于中国兵器工业集团公司，国家特大型企业，共有成员单位40多个。集团公司现有资产38亿多元，占地面积近300平方公里，员工近2万人。

七、内蒙古北方重工集团有哪些分公司？

有特殊钢分公司、特种铸造分公司、包头北方工程机械制作有限责任公司、包头北方专业机械有限责任公司、包头北方专用汽车有限责任公司、包头北方机电工具制造有限责任公司、包头北方轧钢制造有限责任公司、包头永华仪器仪表、包头高低压柜、北重安东机械制造有限公司、瑞能北方风电设备有限公司、内蒙古北方巴里巴工程专用车有限公司、物资供销公司、储运公司、动力能源分公司、计量检测技术研究院、北方兵器城。

八、北方信息控制研究院集团有限公司有大神了解吗？

此文主要就研发岗（硬件工程师、软件工程师、结构工程师等），谈谈此奇葩公司的优缺点！

1、工资

基本工资本科生2000元，硕士生3000元

绩效工资每个月不等，月与月之间的偏差有5000元之多。并且工资发放很随意，每个月的工资在发之前都是未知数，和上个月加班多少也没有必然联系，也没用任何工资条给你说明，为啥这个月只有5000，而上个月发了10000！？完全听天由命！

这一点民营企业比它做的要好，比如我的上一家公司*＊电子，以及上上一家公司国美，都是基本工资15~20k，绩效工资2~3k。而且没有特殊情况，绩效工资一般不会克扣！

2、五险一金

作为一个国企相当流氓，如果你面试的时候不说，他会按照你上一家的缴费基数来，如果你上一家是民企，一般缴费基数会很低，那正好，正中它意。也不想想自己是什么待遇，待遇不如民企，就五险一金算点福利了，还耍个流氓，剥削你一年先！我毕业以来，也待过好几个企业了，也接触过其他一些民企，外企，从未见过如此厚颜无耻的公司！流氓本质尽显！作为一个国企，活的不如一个靠剥削为生资本家！

其实我是不建议大家来北方信息控制的，但是确实有个别想入坑，我还是要提醒一下，面试的时候，和HR谈的时候，一定要明确五险一金的基数按照实际给你的工资来，并且偷偷录音！！！对付流氓，只能如此！

3、关于加班

非研发类，行政后勤类从来都是雷打不动，8:30~16:30，而研发类，特别是信息总体部，都是要求晚上加班到20:00，周六都要来，动不动周日也要来，李正雄主任动不动:“有没有责任心？为什么只有几个组长加班？”“接下来两个月，我们原则上不允许休息”“接下来**项目组人，每天23:00才允许下班”“接下来国庆假期，大家报加班，计入绩效考核”……

一年才几个月，动不动两个月不休息，动不动周日喊过来！节假日加班！并且没有任何加班费！我在这里加这么多班，我去华为，是它四五倍的工资，它不香吗？

一个项目做一年，军工产品节奏这么慢，为啥要加那么多班，可想而知效率多么低下！可李正雄主任居然把这些全部归结为人，**能力不行，＊＊责任心不强，我得开除*＊，从来不思考自己的管理能力多么差。（说句实话，国企都是论资排辈，和我在民营企业里遇到的领导，真不是一个数量级的，来到民企，分分钟被秒杀），做的快的人，也不能提前下班，否则你就是被找茬的对象，或者给你安排其他不属于你岗位的活，做基带的让去做测试，做射频的，让去干基带活，做结构的让去装机器，导致谁也不敢有效率。

当然更高层的领导也看不到这一点，正主任、分管副总、以及总经理，我都有过接触，不敢恭维，居然认同这样的价值观！所以指望风气改变，只能等待新总经理上台了。据说上一任的总经理不错，不提倡无效加班！不搞加班排名！

每年大量的人走，员工流失率这么高，人力资源部怎么就不考核他？这也说明了国企管理确实落后的很，对管理层没啥考核机制！

4、晋升

论资排辈很严重，裙带关系，小小的信息总体部分成9个小组，每个组只有15左右，每个组内还设三个组长，干脆大家都是官得了！这么多组长听谁的？干活的不多，指挥干活的倒是挺多的，关键是，组长不是选举出来的，而是领导指定的，更奇怪的是研发组里，一大批不做研发的也能当组长。可想而知，瞎指挥多严重！直接管理者跨领域指挥最要不得！

公司组织架构非常落后，也现代化的公司架构没法比，导致效率低下，物料的采购能几个月都买不来，还得研发一直催着买，并且所有的责任都是研发担着！生产车间完全不像一个生产线，所以大部分的时候，研发人员在做着装配机器、维修主板的活，生产个百十台机器，就得全员一个月不休息，每天干到十二点的干。杀鸡用牛刀在干活！效率能高？研发人员能学到知识？待个几年，你就废了！

5、技术方面

军工，可能很多人都认为是高精尖，抱歉，让你失望了，民用和军用都做过的才知道，我国的军工实在太差了，用的技术都是落后的技术，要不是垄断，放开的话，民企分分钟秒杀它，不论是从原理、设计、用料、还是稳定性方面，都很差，可以说战场上都不能指望这些高科技。但是中国从上到下，都认为我们军工做的还不错。唉，啥时候能真正觉醒！这样下去，咱们国家军事领域何时才能和美国硬刚！但是在我们能看到的有限未来，此情况不会有大变，所以从个人角度，只要能赚钱养家，对我们而言无妨，大不了以后不去华为赚百万的年薪，我在军工圈子里跳跳槽也行。但是你如果出来，我相信没有哪家民企愿意高薪收你，可能你面试都过不了，你的项目经验只能归为零，那它为什么不去招一个应届生。

6、工作环境

在一个大厂房里，搞一个房间叫做实验室，实际就是你以后的永久办公场所，因为保密办时刻查保密，办公室里的联网oa电脑是无法用来办公，所以所有人都不会坐办公室，好多人办公室桌面上连电脑都没配，坐在那不干活，要被李正雄骂死，所以大家直接把实验室做工位了！结构，硬件，软件，全坐里面，而且实验室还兼做仓库，放一堆物料，兼做装配车间。这他妈是哪门子做研发的样子！本人上一家公司的时候有幸去戴尔总部，人家的实验室环境！就是我第一家，几十人的小私企，办公环境也比它强，实验室也比它正规。

7、出差

经常安排出差，出差在外什么都学不到，纯粹浪费时间，有些人一年365天都在外面，来了几年了，你问问他会点啥，挣一点出差补助有什么用，人就这么废了！关键出差在外，也没好日子过，加班加点，搞通宵都有！还每天写日报发给李正雄看，不管他看不看，你不发，罚款！

8、离职

因为是军工，所以进单位就要签订保密协议，没收个人护照，离职的时候看领导心情，要不然拿保密协议扣你，或者赔5万（正如其他的回答者一样，身为国企却干着私企不敢干的事)，以前有员工走劳动仲裁，公司输了，现在不怎么提赔5万了，但是还是可能以此要挟你，不让你走。在全球都智能办公的情况下，它还是八十年代的风格，拿一张表格，一个个找领导签字，一个领导出差了，你可能等两周。所以离职手续挺烦的，真的有好去处，也黄花菜都凉了

最后: 请大家不要在迷信国企，国企真不值得来，并不安逸，并不是铁饭碗，看看它经常把公司名字换来换去就知道，这是一个差评不断地公司，唯有不断更换马甲重新骗人！现在的名字起的太远迷惑性了，研究院！研究院！你和研究院有半毛钱关系啊！

PS，大家点赞，把我顶上去，让大家都看到，不要让更多的人上当受骗！

有的人评论为什么不走，答案是:不在沉默中爆发，就在沉默中死亡，有时候家庭等各种因素，身不由己，只能暂时忍耐。当然写此文时，我已离开。

有的人认为此公司好的，可以自己在该问题下开个解答。毕竟人者见人，智者见智。我只是把我的感受告诉还没来的人。他们可以综合所有评论，得出自己的结论及选择！

九、内蒙古能源投资集团有限公司？

内蒙古能建集团是根据自治区党委政府推进电力体制改革、落实电网企业主辅分离政策，着力打造自治区能源建设领域骨干企业的决策部署，在原属内蒙古电力公司管理的送变电公司、电力设计院电建一公司、电建三公司4家企业和煤田筹备处的基础上，于2014年8月6日组建成立的。公司注册资本金48.9亿元，所有者权益45亿元，资产总额149亿元，现有10家子（分）公司、在册职工5191人，是一家以电力基础设施投资、规划设计、工程施工、监理、运营管理、装备制造、煤炭资源开发、电力及其他资源投资建设与经营为一体的综合性能源建设投资集团。

十、内蒙古建工集团有限公司？

内蒙古建工集团总公司办公室地址位于内蒙古自治区首府的呼和浩特，呼和浩特 南马路２６号，公司成立以来发展迅速，业务不断发展壮大我公司主要经营工程设计，施工，勘测，咨询，对外劳务输出，我们有最好的产品和专业的销售和技术团队，我公司是呼和浩特企业管理机构黄页行业内知名企业。