一、万科物业有限公司公章图片
兄弟啊,想想就可以了,千万别做,理由呢其实很简单,作为服务行业物业人是最没有尊严的,那几毛钱不好要。
不管你做得多好,都会有人不满意,这个行业是个无底洞。做进去后没有一天会顺心。且未来物业基本是免物业费的。大的物业公司(如碧桂园,万科等)都在思考不用业主缴费的物业思路,你现在才想进来?物业公司以前是赚钱的,现在是改革阶段,基本难赚这个钱,因为透明化了。
还有就是你说要招多少人这个得看小区大小而定,管理员一名,财务一名,法律顾问一名,收银数名,清洁数名,电工数名,安保数名,工程部数名,前台数名,这个得看你小区大小而定,岗位基本配置就是这样。希望能帮到你,最后劝你别做了。这个行业在改革。
二、万科物业有限公司的优势
万科物业精于细节,源于专业,以生活顾问的姿态,以多个标准体系,从衣食住行全方位的生活细节悉心关注居者需求, 保障生活品质:
9大特色服务
•垃圾滞留时间标准化:保证园区整体环境
•四张不变的脸:提升业主安全感和信任感
•电梯维保零打扰:降低对业主生活打扰
•15天无痕交接标准:物业服务感觉始终如一
•二人成排,三人成列:高标准作业服务要求
•10米安静距离:确保业主生活不受打扰
•保安上岗不带手机有效规范和实现专业性
•保安晚间巡逻配备耳麦:细节处尊重业主
•礼宾服务:专设贵宾级服务
三、万科物业有限公司是国企吗
在房地产里万科可以说是龙头企业在早些年的时候万科曾经创造许多的辉煌的业绩,也得到了各方面的认可,因为万科实力雄厚,依靠强大的社会关系和政府扶持的力度政策才如鱼得水一般的运行,主要万科依靠银行贷款而且很快的回笼资金,万科以民营企业加快步伐前进,所以万科属于民营企业不是国企
四、万科物业有限公司怎么样
旭辉永升服务和万科物业还是旭辉永升服务更好。
上海十大物业排名如下:
1、旭辉永升服务一旭辉集团。
2、世茂服务一世茂天成物业服务集团有限公司。
3、万科物业一万科企业股份有限公司。
4、上海保利物业一上海保利物业酒店管理集团有限公司。
5、正荣服务zhenro一正荣服务集团。
6、百悦智佳verjoy一中梁控股集团。
7、高地GOLTE一高地城市服务产业集团。
8、上实服务一上实集团。
9、科瑞物业一上海科瑞物业管理发展有限公司。
10、景瑞物业一上海景瑞物业管理有限公司。
五、成都轨道万科物业有限公司
我在恒大物业做了有两年了,全国工资略有差别,但在同行业里面,恒大的工资算是较高的。物业包吃住,五险一金都有,年终奖一般是月工资的20%,如果你所在的楼盘是刚开盘的话,如果盘开的好的话会有开盘奖,大概也是10-20%。 随着恒大不断的发展状大,上升空间会很大,我做了两年,现在是部门经理,工资5000多了。还是不错的,可以考虑一下
六、万科物业有限公司电话
万科物业收费流程如下:
1、制定费用收取计划
本项目物业管理费按季度收取,管家部每收费季度前一个月制定费用收取计划,入伙费用的收取方式详见《入住管理程序》,物业公司于每季度首月5号向业主发出《付款通知单》,业主在收到通知书20日内到接待中心缴纳或电话告知管家上门收取,特约有偿服务费执行各有偿《物业流程》;
2、收费工作的实施
财务部于收费季度前一个月10日前负责编制《付款通知单》转至管家部,管家部于每季度首月5号向业主发出《付款通知单》,业主按管理费账单上注明的缴费日期缴费;
3、定期汇总收费情况上报
财务部负责根据收费情况编制《付款情况汇总表》上报总经理,区域管家根据客户拒缴费原因每月编制并更新《客户欠费原因分析表》上报管家部经理,管家部经理汇总后上报总经理助理和总经理;
4、制定相应利于催缴的措施
总经理负责组织相关部门根据《客户欠费原因分析表》中所述问题进行分析,采取相应措施利于催缴工作,或者予以客户一定的优惠,总经理助理每周以会议形式听取管家部催款汇报,并安排落实具体催缴措施;
5、实施利于催缴的措施
管家部采取电话沟通,传真、上门催缴等形式进行费用的催收并形成《催款跟进记录》,每月根据实际情况予以更新,超过《付款通知单》上规定的缴费时间的,管家部将向客户发放《催款函》,并要求业主在催款函复印件上签收,并知会业主从逾期之日起每日加收应缴费用的千分之几作为违约金;逾期三个月不缴纳者,由管家部经理、总经理助理亲自与客户商谈并进行催缴;逾期半年不缴纳者管理公司将向客户发放《催款律师函》,并要求业主在《催款律师函》复印件上签收,管理公司可采取必要的法律手段追缴管理费;
6、催缴工作
当管家接到客户付款信息时,通知财务部收费,必要时由财务部或管家部上门收费;
7、记录存档