歌尔股份有限公司最新招聘

一、歌尔股份有限公司最新招聘

面试过程：

首先是HR电话初面，确定双方意向之后约了两天后进行面试，是技术面+综合面+HR面三个一起进行，主要是技术部门问一些专业问题（覆盖面比较专），主管问一些生活和工作问题（覆盖面比较大），HR由于之前已经电话聊过了，所以本次并没有再询问什么问题，只是充当一个主持人的角色。前后大约40多分钟吧就结束了面试。

面试官问的面试题：

先是负责技术的人提问：首先是自我介绍；然后是简要谈谈自己的项目，自己主要在项目里承担什么角色，主要负责哪些工作；然后就会对项目中的一些问题进行深入的提问；然后就是问题项目遇到了什么难题，怎么解决的，有哪些创新等等。后是技术主管提问：首先对我们公司（歌尔）的了解；然后是为什么选择潍坊；然后是自己的职业规划、人生目标等等。最后给你几分钟时间可以对他们发问。至此面试结束。（注：1.歌尔因为面向的市场是国外，所以对英语要求较高，可能会让你当场英语自我介绍或者项目介绍。2.如果到你的提问环节，你可以把他们对你提问的内容反过来问他们哈哈

二、歌尔股份有限公司员工待遇怎么样

歌尔最好的岗位应该是财务部和人力资源部。财务科是企业的核心科之一，不止简单的搞成本核算，更重要的是策划，有利于人才成长，工作待遇也高。

人力资源部主要是招揽人才的，工作也不累，没多大工作压力，福利待遇也不错，还有机会出去开阔一下视野。

三、歌尔股份有限公司电话

不是。歌尔股份有限公司，所属行业是电气机械和器材制造业，所属地区是山东省。主要生产的是电话耳机零件，随后向麦克风行业的具体松下学习，不断购买研发设备，配备消音室，进行声学研究，短短几年时间，让这家公司做到了麦克风行业全国第一。

四、歌尔股份有限公司官网

歌尔公司不错，歌尔股份有限公司于2001年06月25日在潍坊市工商行政管理局登记成立。法定代表人姜滨，公司经营范围包括开发、制造、销售声学、光学、无线通信技术及相关产品等。2019年9月1日，2019中国战略性新兴产业领军企业100强榜单在济南发布，歌尔股份有限公司排名第57位；2019中国制造业企业500强榜单发布，歌尔股份有限公司名列第303位。2019年10月19日，荣获2019中国VR50强企业。

五、歌尔股份有限公司是国企吗

福田汽车潍柴动力私企太多了 歌尔电子、诸城外贸、得利斯集团、新郎集团等等