月薪5000有五险与月薪6000的区别？

一、月薪5000有五险与月薪6000的区别？

很大区别

月薪5000有五险，每月如果按照应发5000，那么每个月双边公积金共1200，除去保险，实发到手3800左右，一年公积金就是14400，1年实发到手工资5万。

如果按照实发到手每月5000，那么倒推出每月应发差不多就有6200左右，缴纳双边公积金1400左右。一年公积金16800，一年实发到手6万。

有五险一金，一年到头多少会有3000-8000不等的奖金。

月薪6000，就当作每月到手6000，一年到手就是72000。

月薪拿到手5000有五险一金比到手6000要略胜一筹。

二、驾照教练月薪多少，有五险一金吗一般月薪多少？

你好，这个月薪相差还是很大的，但是至少都是有五六千的，多的一个月有两万左右的，要看自己的本事还有学车辆是不是教练自己拥有的。好的公司肯定是有五险一金的

三、一个工作月薪5000，没有五险一金，一个工作月薪4000，有五险一金，该选哪种工作呀？

选4000的，工资4000，单位交养老保险20%，医疗保险10%，住房公积金12%，这些就是4000的42%，是1680。大大高于5000。而且有退休养老的保障。住房公积金自己交480单位交480，每月就能存入960元。

四、普通人怎样才能找到月薪4k或6k包吃包住五险一金的工作。？

首先，在求职前要建立一个清晰的职业规划，明确自己的职业目标和方向。

其次，积极寻找适合自己的岗位，可以通过各种渠道获取招聘信息，如招聘网站、人才市场、社交媒体等。同时，要提高自己的竞争力，加强相关职业技能和软实力的提升，提高自己的综合竞争力。

最后，在面试时要准备充足，展示自己的能力和适应性，体现自己的价值。

五、沈阳地铁站招票务员，要7万才能入职，月薪开始在2500左右，有五险一金，适合女孩做吗？合适吗？

1. 2500是扣五险一金之前的数字

2. 女孩子不要倒班老得快

3. 地铁成立以来没涨过薪水

六、网上公布出来的平均月薪包括五险一金一起算吗？

一般来讲，公司给你的工资数额为：税前工资。

实发工资=税前工资-五险一金个人需扣除部分-个人所得税。

这个需要你和用人单位进行具体确认和了解~

七、大同中医院招编外护士有五险一金？

有，大同市中医院是一家正规的老牌医院，旧址位于古城区老华林对面五十米处，新址位于御东新区，平城桥路东，占地面积大约三千多平方米，分为门诊楼和住院楼，以中医为主，一楼设有中医大药房，招聘的编外员工都是委托第三方来完成，现在用人社保规定，必须缴纳五险一金。

八、2021年起村干有五险一金吗？

有。在上世纪九十年代，许多旧班子吐故纳新，更换了任期长（解放初期的村干部）的老班子，实行村民民主选举的新举措。

这些新班子年轻人多，脑子灵活，懂得参加社保，缴纳五金一险，到了现在也和城镇职工一样享受五金一险。这是社会保险的受益人。

九、2021年起安徽村干有五险一金吗？

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。

村支书属于村民自主组织选举产生，尚未实现职业化，不适用劳动法。不存在缴纳五险一金。村干部是区别于国家公务员的特殊群体，村干部是游离于国家行政干部体制之外的、不在编、不脱产的边缘化干部。

十、国企临时工有五险一金还是五险或是没有，同样一起上下班？

国企临时工没有五险一金的，只有正式工才有，临时工什么保障都没有，我现在就在移动公司做临时工，每次也只能看别人发东西