职业伤害赔偿标准？

一、职业伤害赔偿标准？

一、1-10级一次性伤残补助金

依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准如下：

一级伤残：本人工资×27；

二级伤残：本人工资×25；

三级伤残：本人工资×23；

四级伤残：本人工资×21；

五级伤残：本人工资×18；

六级伤残：本人工资×16；

七级伤残：本人工资×13；

八级伤残：本人工资×11；

九级伤残：本人工资×9；

十级伤残：本人工资×7。

二、1-6级伤残津贴（按月享受）

依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条规定，职工因工致残被鉴定为一级至六级伤残的，按月支付伤残津贴，标准如下：

一级伤残：本人工资×90％；

二级伤残：本人工资×85％；

三级伤残：本人工资×80％；

四级伤残：本人工资×75％；

五级伤残：本人工资×70％；

六级伤残：本人工资×60％。

二、重庆新型职业伤害保险赔偿标准？

根据重庆市人力资源和社会保障厅的相关规定，重庆市新型职业伤害保险的赔偿标准如下：

一、伤亡人员的医疗费用、住院餐费、住院伙食、住院零用、住院交通费、住院护理等费用，按照社会医疗保险规定的政策结算。

二、因劳动者患上职业病，造成医疗和晚期照护费用的按照社会医疗保险政策结算。

三、伤亡人员因工受伤致残（或死亡）的，则按照保险金额的不同赔偿不同，赔偿金额的上限根据重庆市的最高赔偿标准执行，具体如下：

1. 伤残等级为1-4级的，赔偿标准为12个月的基本医疗保险缴费金额；

2. 伤残等级为5-6级的，赔偿标准为18个月的基本医疗保险缴费金额；

3. 伤残等级为7-8级以上的，赔偿标准为24个月的基本医疗保险缴费金额；

4. 死亡的，则按照被保险人当时参照当地居民人均收入 的年收入标准进行赔偿，且最高不得超过该市上年度职工月平均工资（其具体数额根据当地的政策而定）的24倍。

上述赔偿标准仅供参考，具体还需要结合重庆市相关政策文件以及保险合同进行核查。如果您遇到相关问题，建议您及时联系当地的社保部门或者职业伤害保险机构进行咨询和处理。

三、外卖员新型职业伤害保障赔偿标准？

外卖员最高赔偿限额60万元人民币。意外伤害指外来的、突发的、非本意的、非疾病的使被保险人身体受到伤害的客观事件，非上述客观事件原因导致被保险人身故或伤残，猝死、自杀以及自伤均不属于意外伤害。伤残将按照伤残等级对应的给付比例给付保险金。

四、伤害赔偿标准？

法律分析：伤残等级，根据伤残的严重程度来判定，一般伤残的等级伤残分为一级到十级伤残。十级伤残赔偿标准分为两种：合同未到期，一次性伤残补助金，标准为个月的本人工资；劳动合同期满，或者职工本人提出解除劳动合同的，享受一次性工伤医疗补助金为6个月本人工资以及一次性伤残就业补助金6个月本人工资。十级伤残赔偿的多少是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。因此，当事人在计算十级伤残赔偿金额时应该查清相关数据，以便于确定赔偿项目计算标准。

法律依据：《工伤保险条例》 第三十四条 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

五、油漆工职业怎么填？

就写油漆工嘛。要不就写普工 技能里写油漆工

六、油漆工属于几类职业分类？

属于4类至6类职业，房屋的室内装修工种很多，比如水电工、油漆工、木工等，不同的工作内容风险等级也不同的。还有的装修工人需要进行高空作业，那么这时候风险性就更大了。所以在投保意外险的时候，只能看保险公司如何根据工作内容划分风险等级了。

另外室内装修还可以细分，分为施工类和设计类，设计类的工作风险等级就要低很多。

七、职工意外伤害赔偿标准？

　　员工意外保险的赔偿标准总体来说还是按照比例进行赔付的。对于因意外造成的死亡身故、一级伤残是按照100%的比例进行赔付的；对于因意外伤害造成的二级伤残是按照75%的比例进行赔偿；而对于意外伤害造成的三级伤残一般是按照50%的比例进行赔偿。不过由于保险公司不同，对于意外的具体赔偿比例也会还是会有所不同

八、游泳池伤害赔偿标准？

游泳池要赔偿很多项费用，给你一一列出来：

包括收入损失、医疗护理费、丧葬费、精神损害抚慰金以及其他必要费用!

医疗护理费，丧葬费都是看得见的就不多说!

重点要说说收入损失!

1、收入损失与被害人死亡时的年龄相关联。

死亡赔偿金采取被害人死亡时的实际年龄和法定赔偿年限相结合，确定赔偿数额的计算办法。最高人民法院颁发的《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，第29条规定的死者死亡时的实际年龄小于60岁时，死亡赔偿金按照受诉法院---人均纯收入标准，按二十年计算。这是法定的赔偿年限，不论死者死亡时是多大年龄，只要达不到六十周岁，均按此标准进行赔偿。

2、收入损失与被害人的职业相联系。

人的生命是无价的，但人的能力有大小。死亡赔偿金是对人的劳动能力的一种价值肯定。法律把死亡受害者分为两大群体，一是农村居民，二是城镇居民。根据两大群体不同的可支配收入标准，分别计算赔偿数额。这就是说，死者的职业不同，赔偿权利人所得道的赔偿额是不同的。

你提到是受害人是大一学生，可能还没有工作，那就只能按照当地上一年度城镇职工平均工资计算

至于精神损害抚慰金要看游泳池是否有过错，过错的大小而定!

精神损害抚慰金的计算办法没有统一的规定。一般的自然人是5000元，但如果侵害人侵害行为特别恶劣、伤害程度特别严重、社会影响特别大的，可根据实际须要，提高赔偿标准。

法院在审理这类案件时还要调查双方是否有过错，各应承担多大的责任。

比如游泳池工作人员是否劝告溺水者不要到深水区，而溺水者是否对自己的游泳技术有充分的认识等等，这都是案件审理时所要调查的!

九、意外伤害保险赔偿标准？

1.意外身故赔偿标准因意外事故导致身故，则赔付100%保额，不过未成年人身故赔付额度有限制，其中10岁以下未成年人身故最多赔付20万，10-17周岁未成年人最多赔付50万。

2.意外伤残赔付标准市面上意外险一般都有意外伤残保障，不过过有得产品可能只保意外全残或残疾，理赔门槛要高很多，要达到全残或残疾标准才能赔付。如果是保意外伤残的话那么则是按伤残等级赔付，其中一级伤残100%赔付。

3.意外医疗赔付标准，这项责任可应付意外导致受伤产生的医疗费用，不同产品报销条件不同。如果意外医疗保障好的产品通常可不限社保100%报销，并且还没有赔付限额，也就是说因意外导致产生医疗费就能赔。

十、滴滴意外伤害赔偿标准？

1、医疗费的赔偿标准医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。

2、误工费的赔偿标准误工费根据受害人的误工时间和收人状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收人的，按照其最近三年的平均收入计算; 受害人不能举证证明其最近三年的平均收人状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

3、护理费的赔偿标准护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收人的，参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。

4、交通费的赔偿标准交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费一般应当参照侵权行为地的国家机关一般工作人员的出差的车旅费标准支付交通费。交通费应当以正式票据为凭;有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。如不符合，就应从赔偿额中扣除相应的款项。

5、住院伙食补助费的赔偿标准住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。住院伙食补助费，补助的是“住院”的“受害人”。如果受害人没有住院，就没有这项赔偿费用。