一、工地招工标语?
1. 招工啦!欢迎加入我们的建筑队伍!
2. 加入我们,共创美好未来!
3. 让我们一起建设美好家园!
4. 打造一流建筑团队,欢迎有志之士加入!
5. 招贤纳士,一起为城市建设添砖加瓦!
6. 加入我们的团队,共创辉煌!
7. 招工进行时,欢迎有志之士加入我们的建筑行业!
8. 建设城市,创造美好,欢迎加入我们的建筑队伍!
9. 招工啦!让我们一起为城市建设添砖加瓦!
10. 加入我们的建筑团队,共创美好未来!
二、工地招工平台有哪些?
工地招工平台有哪些?推荐使用易招工app.
易招工是一款专业的手机在线招聘找活服务应用软件,易招工app为用户提供了各类工种招工、找活信息。
分类详细,工种齐全。软件招工类型分为全职招工、兼职招聘、建筑工程、家政服务、装修服务、安装工程、维修上门等。包含了装修工、建筑工全系工种等,如泥工、瓦工、木工、油漆工、水电工、钢筋工、农民工、混凝土工、电工、电焊工、机修工、玻璃工、测量工、图纸工、架子工、防水工、各类专业工地司机等近70余种专业工种。
它的优势在哪里?
1. 覆盖全国近385个城市,就近选择工人或招工,非常的方便。
3.实名认证 发布的招聘信息都是可靠真实的;实名认证保障了用人方和求职的真实性,不用担心被骗;
4.快捷招工 招聘用人单位简单发布用工招工需求,海量优质工人接单供您选择;选择招工种类,筛选类型,建筑工人、维修工人、安装工人、装修工人、小工等类型。无论您是单位公司还是项目经理、业主,想找工人,手机轻松发布找工人用人需求信息,工人一键应聘,专业的任务发布及接单平台、派单找活app。
5.轻松找活 通过实名认证,即可查询附近招工信息,每天更新最新好活儿,手机短信通知,轻松查看,申请上工。
6. 操作简单 发布的招聘信息一键生成,长期有效。找活,招聘信息均详细标明工作地点,上工可一键导航;对工作有疑惑的地方可以随时电话沟通,省去很多中间环节,节省时间、方便快捷;
附近好活好职位一网打尽,随时随地接单上工,不再错过好工作。无需奔波、让工作更有尊严,易招工您贴心的接单找活软件。
易招工app方便快捷,省去了大量的中间环节,让找人招工、找活求职更为便捷。真正的高效即时的手机同城软件与附近招工、找活接单软件。
易招工三、工地油漆工好学吗?
工地的油漆工其实很好学的,因为工地的油漆工没有多大的技术含量,相比之下好学的多,在工厂里的油漆工需要好的技术,特别是家电喷漆和家具喷漆。
工地上一般喷的金属漆,油漆的性能都比较好,技术要求也不太高,所以在工地上的油漆工还是很好学的
四、附近工地招工,哪个平台好?
建筑工地招工_招聘建筑工人_附近工地招小工_急招杂工-工友会app:上面汇聚大量建筑人员工程总包分包,建筑公司与甲方管理层,派遣公司,各种建筑大小工程承包,分包包工头,施工队,工人,招工,找活,中央空调保温,水管风管保温,土建,钢架,钢筋工,油漆工,内外墙施工,外墙施工,外墙保温施工,外墙岩棉施工-外墙一体板施工,外墙真石漆,外墙聚苯板施工,外墙挤塑板施工,外墙涂料 ,外墙保温,防水施工,防腐施工,焊工,木工,瓦工,泥工,架子工,涂料,水电工,弱电,基建,桥梁道路,安装等工程。
五、工地招工的说说?
由于工地工期有变动,需要大量招大量木工。
六、南通工地招工信息?
华夏建筑工地招工:要求男性30至55周岁,吃苦耐劳,有工作经验优先。大工,泥工,钢筋工,小工,木工等。工资280—380一天,上班时间上午7:00—11:30,下午2:30—7:30。
七、工地煮饭阿姨招工?
某工地需要一名会做饭的阿姨,招工对象会做东北菜,南方菜,岁数在50岁以下,干净利索,勤快踏实,老实本分月工资3000元,有意者请与我联系,电话04695562132,王先生
八、哪里招工地小工?
现在小工很缺,随便进个工地,找项目经理说一下,就成,现在小工的日工资在80-120左右,多问几个工地,工资高就进哪个,
工资基本上是3个月发一次,最好能找到1个月一发的工地,祝你好运,别忘了多学点东西,不然你一辈子都是小工。
九、罗定那工地招工?
工厂的人流动性很大,很多厂都会招普工那些什么的。你去附城的工业区和双东工业园去看看阿,肯定有的。PS;都有公车直达
十、比亚迪招工地址?
一、招工条件
年龄:16-45周岁
工作地点:西安市高新区比亚迪、西安市户县草堂科技产业园、集贤工业园、商洛工业园
健康标准:身体健康,无传染性、精神类疾病、经公司体检合格。
二、福利待遇
工资待遇
1、计资方式:计时+加班工资+工龄工资+伙食补助,月综合收入(应发工资)5500-9000元;
2、公司购买五险一金;自愿加入公司医疗基金,住院费用在社保报销的基础上,可享受再次报销;
3、以出勤天数计算,最高伙食补助为150元/月,夜班人员另有夜宵补助。
培训晋升
1、为员工提供入职、技能、管理、晋升等全方位的培训课程
2、为员工提供技术晋升和管理晋升通道,帮助员工不断进步成长。优秀员工可优先获得调薪、晋升机会