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工地工伤生活费营养费多少一天?

92 2024-01-15 12:44

一、工地工伤生活费营养费多少一天?

二十元到四十元。

一般来说,受害人可以请求营养费的赔偿:一是受害人年幼、年迈或因严重伤害或者损伤部位特殊而影响进食;但治疗医院建议应增加特别营养的。

关于工伤营养费每天的标准,司法解释并没有明确规定。在审判实践中,可以参照受害人实际需要补充营养的情况酌定。

二、交强险的营养费一天多少?

一般来说,受害人可以请求营养费的赔偿:

一是受害人年幼、年迈或因严重伤害或者损伤部位特殊而影响进食;但治疗医院建议应增加特别营养的。营养费一般一天20-40元。此外,营养费的赔偿标准,也可以按照当地居民平均生活费标准的40%-60%的比例计算。

三、工伤赔偿营养费应该多少钱一天?

工伤赔偿中是没有营养费的。依据《社会保险法》第三十八条,因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:

(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;

(二)住院伙食补助费;

(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;

(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;

(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;

(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;

(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;

(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;

(九)劳动能力鉴定费。

四、汽车油漆工月收入多少?

油漆是车间最脏最累的话,而且长期对身体有毒,所以一般工资也是最高的。但是具体月收入得看你所在城市,所在企业,还有你的个人表现。

五、汽车空调一天费多少油?

1、汽车开空调每小时会耗费6-8毛的油,大概就是百公里耗油7.1升。

2、从汽车的空调配置来看,主要分为手动和自动两种。一般的手动空调所装配的压缩机是不可变量的压缩机,调整风量的大小和压缩机没有任何关系。你只要开启空调制冷,压缩机就会始终在全速工作状态,所以风量越大,耗电就越大,理论上油耗也会大一些。至于手动空调温度的高低调节,只是在冷气中混入多少热气而已,在实际用车中,车内温度根本达不到让压缩机停止运行的条件。简单的说,这种不可变量压缩机只要启动就会一直全速运转,不会停机,就算温度调的再高,也不会省油。

3、汽车空调是指安装在汽车上的空气调节装置,能对车厢内空气进行制冷、加热、换气和空气净化,为乘车人员提供舒适的乘车环境,降低驾驶员的疲劳强度,提高行车安全。空调装置已成为衡量汽车功能是否齐全的标志之一。

4、一般包括制冷装置、取暖装置和通风换气装置,这种联合装置充分利用了汽车内部有限的空间,结构简单,便于操作,是国际上流行的现代化汽车空调系统。

5、按驱动方式分为:独立式(专用一台发动机驱动压缩机,制冷量大,工作稳定,但成本高,体积及重量大,多用于大、中型客车)和非独立式(空调压缩机由汽车发动机驱动,制冷性能受发动机工作影响较大,稳定性差,多用于小型客车和轿车)。

六、产后营养费有多少?

产后做月子需要很多营养品,还得请客吃饭,得一万多

七、油漆工多少钱一天?

具体要看在什么城市做什么油漆工,正常的居家装修油漆在300-400一天(8-10小时工作时间)

八、2021赔偿营养费一天的标准?

赔偿营养费一天的标准一般一天20~40元之间不等。

通常来看受害人可以请求营养费的赔偿:

一是受害人年幼、年迈或因严重伤害或者损伤部位特殊而影响进食;

二是因手术或危重病住院后处于恢复期;

三是非手术或非危重病恢复期,但治疗医院建议应增加特别营养的。人民应当根据医疗机构的意见,并在对受害人伤残情况及回复情况进行核实的基础上,确认受害人确需补充营养食品作为辅助治疗或者恢复身体机能的,才可酌情决定赔偿营养费用。

扩展资料:

合理营养是促进康复的物质基础。受害人的营养状况,直接关系到手术的成败和疾病的治疗,尤其是危重病人,往往不能依靠普通进食来解决营养问题。

适当的营养支持能显著地改善受害人的营养状况,有效地配合临床,缩短住院时间,促进尽快康复。因此,营养费的支出对于受害人的治疗和康复有着不同程度的需要。

九、伙食费和营养费一天100合适吗?

一般情况下伙食费和营养费一天一百元比较合适。成都市吃的东西品种多,数量多,质量好,而且价格也适中。其实营养也主要靠食补,把伙食和营养有机地结合起来统筹安排,是既起到营养的作用,又能节约些费用,一举两得,一般情况下一百元一天是可以达到效果的,当然有条件的也可以超过这个标准。

十、西安工伤营养费多少/护理费?

1。工伤不存在营养费之说,由用人单位按原工资标准发放工资。未经劳动能力鉴定的,工伤职工需要护理的,由用人单位承担!

2。如果工伤职工通过劳动能力鉴定,经确认需要护理的,按完全不能自理,大部分不能自理,部分不能自理三个等级,以你们当地上年度平均工资为标准,按50@0%从工伤基金领取护理费。

3。法律依据:《工伤保险条例》

第三十三条:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。

生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。

第三十四条:工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。

生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

4。有什么疑问,可以追问或直接拨打12333咨询一下你们当地人社局。