做押运工资高吗？

一、做押运工资高吗？

那要看是在什么地方，是押运公司还是金融固定开工资的。国营的一般3000多，押运公司2000左右吧

二、做标书工资高吗？

你指的是后期制做标书？

还是前期的标书内容？

还是从头到尾都下来的工作？

你是打工还是开店？

如果打工的话工资一千多不到两千块，如果开店带标书类的话很赚钱的。

三、学做鞋厂工资高吗？

看你是想做大厂还是小厂 大厂有底薪 小厂就没有 小厂看货多不多，多的时候做一个月下来应该有5000-7000左右 有时候小厂没货的话你就没钱了.大厂的底薪看你是做什么的 一般在2000-3000 吧 高的3000-5000都有 大厂没货了 找拿工资 .

四、做DJ的工资高吗？

目前DJ行业想比其他行业在薪资待遇方面要优越一点的，因为DJ行业本身是比较时尚的工作地方都是一些高消费场所，所以在薪资待遇方面肯定是高一点的，一般DJ手在酒吧里做打碟工作薪资刚开始是四千到八千之间，经过几个月的时间积累之后薪资就直接提高到八千到一万以上，像合肥顶尖DJ学校是包分配工作的，所以不像别的学校存在不发工资这种情况。

五、做服装导购工资高吗？

不怎样，实际最多也就三千多，少则就二千五左右

六、做外贸工资高吗？

看你所在的地区，但是实际上外贸的底薪一般都不会很高，外贸工作的性质是类似于销售的，想拿高工资更依赖于提成；对于工作时间，很多外贸公司都是单休或者单双周，实际上要做好外贸的话就会面对时差的问题，实际上为了成单很多外贸业务员可能半夜还在回复客户发过来的询盘，所以想做好外贸就放弃所谓朝九晚五的想法。

再看你的条件：外贸完全没经验、英语也只是过CET4，也并没有提到具备小语种的技能，实际上你的条件并不算多优秀，你的前一份工作经验表面上对外贸工作并不会有什么帮助，公司招了你实际上等于从头带新人。

不要和做外贸很多年的人比底薪，外贸这一行，如果时间久了，能累计下来客户的人，甚至可能一家公司就靠某一个业务员的单子就可以维持生产，那么这样的业务员有资本去和老板谈底薪、谈提成的比例，毕竟这样的业务员哪家公司都会抢着要，不愁出路，甚至可以出来单干，再不济他做了四年的人的对产品的了解认识和对外贸工作的驾轻就熟也能让他和新人的工资有区分。

如果确实底薪对你的生活而言太低的话，甚至影响你的基本生活，直接找别家公司，不用去谈，你手里并没有让公司涨工资的筹码。

七、做纺织的工资高吗？

也不很高，八台机一个月不缺班能拿两千左右。如果是帮忙的话就是一天七十块钱。

八、做淘宝客服工资高吗？

淘宝客服的工资水平要根据业务量来定

基本工资：一般淘宝客服的基本工资比较低，在2000-3000之间；

关于提成：如果店铺流量、转化等情况都不错，订单产生的较多，退换货较少的情况下，您的提成就会相对高一点，尤其在大促期间，可能会更高，据了解，淘宝排名前几的店铺企业，客服工资能在5000-10000左右；

客服水平：当然，工资多少也跟客服的服务质量有关，在同一个店铺，一个水平较高的客服相对获得的报酬也会高一些。

九、做护士好吗？工资高吗？

累啊！但是人家有五险一金，其次工资高不高，看你个人的要求吧，每个人的标准都是不一样呀的~

我个人是觉得回报无法与付出成正比的，除非你工作几年之后当得上主管护师、高级护师这种。

让我们来看看护士这个备受社会关注的群体，22年的收入是怎么样的？

22年全国护士的平均薪资约为6430元！

排名前十的地区分别是（数据来自职友集网）：

1. 北京——10.4K

2. 深圳——9.5K

3. 上海——8.9K

4. 杭州——7.4K

5. 珠海——6.5K

6. 广州——6.3K

7. 宁波——6.0K

8. 苏州——5.8K

9. 南京——5.7K

10. 东莞——5.5K

不难发现，东部沿海地区由于经济比较发达，薪资普遍都会高一点！

以上数据仅供参考，具体的还要看自己在哪个城市哪个医院哪个科室。

真正过万的人很少，北京的都才刚过万。个人觉得大部分普通护士工资应该在四五千这个区间，我说的是大部分！月入过万的大部分应该是主管护师啊护士长护理部主任这些吧。

你再看看东莞的跟北京的，东莞那边物价也不低吧，但是工资直接比北京的少了一半。

护士的薪资也是跟职称和绩效挂钩的。

如果考到了职称，升职了工资还会跟着长。

或者科室这个月绩效比较好，工资也会多一点。

所以想要涨工资，考职称必不可少。护士也是个需要进行继续教育的职业，经常都要考试，升职也要考试，而且护士上年纪之后不太适合一直上夜班，要么转岗要么升管理岗，还是离不开考试。

医护这个行业，普遍存在的现象是付出与回报极其不对等，对于高学历的医护人员来说，工资高一点是应该的。而且归根结底，是医护工作的足够稳定性，给大家蒙上了职业滤镜，大家才觉得医护工作好吧。

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十、做家政累吗工资高吗

随着现代人们的生活水平的提高和家庭规模的缩小，越来越多的家庭开始借助家政服务来解决日常生活中的琐事。那么，做家政究竟累不累？家政工资又是否高呢？今天我们就来探讨一下这个问题。

1. 做家政是否累人？

家政工作涵盖了很多方面，比如保洁、烹饪、育儿、陪伴等等。由于家政服务内容的多样性，对家政人员的要求也相对较高。因此，从一定程度上说，做家政是一项体力和脑力都会得到充分锻炼的工作。

家政工作中，保洁环节是最常见的一项任务。清洁工作需要一定的体力，尤其是在处理较为脏乱的环境时。此外，家政人员还需要具备一定的烹饪技巧，为家庭提供丰富多样的餐饮服务。而育儿和陪伴工作涉及到对婴幼儿和老人的照顾，需要有足够的耐心和细心。

虽然做家政工作会带来一定的身体和精神上的疲劳，但同时也能锻炼人的各项能力，提高综合素质。所以，是否认为做家政累与否，对于每个人来说可能会有所不同。

2. 家政工资水平如何？

家政工资因地区、服务内容和个人经验等因素而有所差异。但总体来说，家政行业的工资水平相对较高，尤其是在大城市。

由于家政服务需求的不断增加，市场上的家政人员供不应求，导致了家政工资的上涨。与普通劳动者相比，家政人员的工资普遍较高，可以说具备一定的吸引力。

此外，家政工资还与工作时间和服务内容有关。一般来说，家政人员的工作时间比较灵活，可以根据家庭的需求进行调整，有时甚至可以提供住家服务。而提供烹饪、育儿等专业技能的家政人员，其工资也往往会比较高。

需要注意的是，家政行业也存在一些黑幕，有些家政公司或黑中介可能以各种名义扣除工资或传递利益链。因此，在选择家政工作时，务必选择正规、信誉好的机构或雇主，以保障自身的权益。

3. 其他值得了解的情况

除了以上两个问题，我们还有一些其他的值得了解的情况。

首先，家政行业现在已经越来越专业化。随着人们对家政服务需求的不断增加，家政行业也在不断发展。现在已经有很多专业的家政培训机构和认证机构，这使得家政人员可以接受更好的培训和认证，提高自身的专业水平。

其次，家政行业也在逐步规范化。各地政府和相关部门对家政行业的监管力度也越来越大，加强了行业的规范管理。这也提高了从业者的权益保障和服务质量。

最后，做家政工作也需要具备一定的心理素质和沟通能力。由于家政工作的特殊性，有时会面临家庭矛盾、个人情绪等问题，需要具备一定的处理能力。

4. 总结

做家政是否累、家政工资是否高，这两个问题没有绝对的答案。对于每个人来说，选择做家政工作可能会因个人情况而定。

家政工作的累与否取决于个人的体力和心理素质；家政工资的高与否则需要看市场需求和个人技能水平。

作为从事家政工作的人员，应该全面了解家政行业的发展现状和工作条件，选择适合自己的职业道路，提升自身能力，迎接未来的挑战。