特殊，工种，提前退休，工龄，怎么，算？

一、特殊，工种，提前退休，工龄，怎么，算？

特殊工种提前退休折算连续工龄、换算缴费年限，在基本养老保险制度改革前和改革后有不同的规定。

基本养老保险制度改革、建立个人帐户之前，在原国有、集体企业从事井下、高温工种的时间，每工作一年，工龄按照一年零三个月来计算；从事从事提炼或制造铅、汞、砒、磷、酸以及化学、兵有毒有害工种的时间，按1年则算一年6个月的连续工龄；从事高空或繁重体力劳动不折算。

从事特殊工种换算的缴费年限，不得超过其距法定正常退休年龄的提前年限，最多不超过5年。

实行基本养老保险制度改革并建立个人帐户之后，职工从事特殊工种的工作年限在计发养老保险待遇时不应再折算工龄。

二、工龄怎么算工资

工龄怎么算工资

在职场中，工资是每个员工关心的问题，而工资的计算方式也是一个热门话题。其中一个重要的因素就是工龄，它对于工资的计算有着一定的影响。那么，工龄到底怎么算工资呢？本文将为您详细解答。

工龄的定义

工龄是指员工在某一雇主旗下的工作年限，通常从员工入职的那天开始计算。工龄可以分为五个阶段，分别是试用期、第一阶段、第二阶段、第三阶段和第四阶段。

• 试用期：通常为公司设定的一段时间，用于测试员工的能力和适应性。试用期的员工通常享受较低的薪资待遇。
• 第一阶段：从试用期结束到员工工作满一年的时间段。
• 第二阶段：第一阶段结束后，员工工作满一年到满三年的时间段。
• 第三阶段：第二阶段结束后，员工工作满三年到满五年的时间段。
• 第四阶段：第三阶段结束后，员工工作满五年以上的时间段。

工龄与工资的关系

工龄对工资的计算有着直接影响。随着工龄的增加，员工的工资通常也会随之增加。

在大部分公司，员工工龄的增加会带来相应的工资涨幅。特别是当员工从一阶段升至二阶段、二阶段升至三阶段、三阶段升至四阶段时，工资的涨幅可能会更加明显。这是公司为了激励员工继续留在公司并提高其工作经验和能力的一种方式。

同时，老员工的工资也可能会因为工龄的增加而比新员工的工资高。这是因为老员工经过长期的工作，积累了更丰富的经验和技能，对公司的运营和业务有着更深入的了解，在岗位上也更加熟练和高效。

工龄计算方法

工龄的计算方法一般比较简单，主要以员工的入职日期为基准。例如，如果某员工于2010年5月1日入职，那么工龄的计算如下：

• 第一阶段：从2011年5月1日开始计算
• 第二阶段：从2014年5月1日开始计算
• 第三阶段：从2016年5月1日开始计算
• 第四阶段：从2021年5月1日开始计算

需要注意的是，有些公司可能对工龄的计算方法有所不同，比如可能将试用期的时间纳入到工龄中。所以，在具体的计算过程中，还是要以所在公司的规定为准。

小结

工龄的计算对于员工的工资有着重要的影响，它是公司认可员工在公司内服务的时间，也是员工获得更高工资的一种途径。

随着工龄的增加，员工在公司内不仅仅积累了经验和技能，还培养了团队合作精神和协作能力。因此，在工资的设置中，充分考虑工龄对员工绩效的影响是非常重要的。

希望通过本文的介绍，您对于工龄如何影响工资有了更清晰的了解。无论您是刚入职的新员工，还是工作多年的老员工，了解自己的工龄和工资关系有助于您更好地规划和管理个人职业发展。

三、公务员提前退休工龄怎样算？

公务员工龄一般为：当年年份一参加工作的年份十1，如中间有不连续计算工龄的时间，应当减去。

提前退休，一般需要足月。

四、从事有毒有害工作可提前退休,但工龄怎么算？

从事有毒有害工种的人可以提前退休工龄按实际工作时间算提前的时间也是工龄

五、提前退休工龄怎么计算？

从参加工作时起，截止到办理退休时间止的时间为工龄计算时间。

六、提前退休补工龄吗？

补吧

特殊工种的退休，是按照《关于工人退休、退职的暂行办法》（1978年国发104号文件）规定：从事井下、高空、高温特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男同志年满55周岁、女同志年满45周岁，连续工龄满10年的应该退休。比正常退休年龄提早五年。

不过，有关特殊工种岗位的设置并不是自我认可。主要是计划经济时代国有企业所属的行业部委的批文设置的岗位，很少有民营、外资企业设有特殊工种岗位。特殊工种岗位确认主要以职工档案为准，按照国家要求有关特殊工种名册和职工从事特殊工种的工作年限必须要向地级市的劳动保障部门进行备案。

随着时代的发展、生产工作条件的变化，其实有很多特殊工作已经不再特殊。2018年人社部下发了《关于进一步加强企业特殊工种提前退休管理工作的通知》，明确符合特殊工种提前退休条件的职工，可以和企业协商一致，选择本人提前退休年龄和法定退休年龄之间的任意时间办理退休手续。同时国家还将统一建立特殊工种岗位人员信息库，结合职工档案办理特殊工种退休使用，让有关信息更加准确通用。

特殊工种职工的工作年限原本是可以折算工龄的。按照1951年《劳动保险条例》及其实施细则修正草案的要求，对于从事井下、高低温等岗位工作，每工作满一年折算一年零三个月的工龄；其他有害身体健康工作，一年折算一年零六个月的工龄。这是在没有实施养老保险缴费以前的待遇计发模式。

1991年，全国实施国有企业养老保险制度改革以后，特别是后来我国又实施统账结合的养老保险待遇计算模式以后，职工的缴费基数变成了影响养老金高低的重要因素。而过去的退休待遇只是跟本人的工龄和退休前的基本工资相关。那么职工的工龄（工作年限）还可不可以进行折算，额外增加工龄或工作年限呢？

2000年，原劳动和社会保障部办公厅对于山西省劳动和社会保障厅的请示进行了函复，明确各地可以根据本省养老保险制度改革的实际情况自行确定是否“对职工从事国家确定的特殊工种的工作年限折算工龄和视同缴费年限”，最长折算年限不得超过5年。这样就弥补了职工提前退休导致的工龄差距，但是又不至于让职工的工龄过长。不过，实行基本养老保险制度改革并建立个人账户以后，从事特殊工种的工作年限，不再折算工龄。毕竟有关的养老待遇已经体现在缴费基数中，养老待遇实行的是多缴多得。

因此，目前在山东、山西、陕西等很多省市确实存在着特殊工种工作年限折算工龄的情况。不过

七、事业单位工龄三十年能提前退休吗？

如果你单位是参公事业单位，工作满30年，或者工作满20年，距离退休不足5年的，是可以申请提前退休。因重病或伤残无法继续工作，可以申请病退。如果你处于重要工作岗位，单位由于工作需要，让一部分老干部提前离岗，但这个区别于退休，只是单位的决定，但是最近几年纪委认为这种情况属于吃空饷，已经很少有这种情况了。

在《公务员法》中规定，公务员工作年满30年，可以根据个人意愿选择是否提前退休，如果选择提前退休，则按照相关退休程序办理退休手续。当然，提前退休之后完全按照退休待遇来执行，如果在职职工正常增长工资或者普涨，都将与提前退休人员无关。

但如果你从事的岗位属于特殊工种，就可以办理提前退休了，特殊工种提前退休需符合男年满55周岁，女干部年满50周岁，女工人年满45周岁，缴费年限满15年，所从事工种在国家特殊工种目录范围内并达到规定年限，有毒有害满8年及以上、高温井下满9年及以上、高空特别繁重满10年及以上，方可办理提前退休。

申请退休与能不能申领到养老金是有所不同的，关键是要能拿到养老金才ok，所以工龄只是一个参数，主要是缴纳社保没有？如果有工龄，又缴纳社保了，那么退休时就可以申领养老金，养老也就基本过得去了。

30年工龄，提前退休，只有国家公务员、参照公务员制度管理事业单位工作人员，可以提前退休，企事业单位没有这项规定。政策依据是《中华人民共和国公务员法》有此项规定，公务员工龄满30年以上，本人提出申请，有任免权的机关批准，可以提前退休。

养老金已经早己并轨，机关事业单位，企业，城乡居民养老保险都已经并轨了，退休年龄已经统一了。到了法定退休年龄，就可以退休，至于提前退休不存在，只有病退是有年龄规定的。只能说病退，不是提前退。

关于机关事业单位，还是参照国家的国发1978年104号文件，关于安置老弱病残干部的暂行办法，女性干部年满55岁，男性满60岁可以退休，另外就是失去劳动能力。不过我们国家，有一类比较特殊的单位，叫做参公的事业单位。公务员法第106条明确，用法律法规授权的，具有公共管理事务职能的事业单位中除工勤人员外，经批准参照本法管理。

随着我国老龄化加快，看来要延迟退休已经是不可避免的了，因此，无论事业单位还是行政单位的工作人员，都是适当延长退休年龄是大势所趋的。

八、军龄算工龄吗？

军人的军龄和工龄如何计算？

答：

军龄：是一种专业工龄，指军人在部队服役的时间，它是计发军龄薪金和军龄工资的主要依据。军龄计算以年为单位，从批准入伍之年开始计算，直到转业、复员、离休、退休命令下达为止。

工龄：《中华人民共和国兵役法》第六十四条：机关、团体、企业事业单位有接收安置退出现役军人的义务，在招收录用工作人员或者聘用职工时，同等条件下应当优先招收录用退出现役军人；对依照本法第六十条、第六十一条、第六十三条规定安排工作的退出现役军人，应当按照国家安置任务和要求做好落实工作。

军人服现役年限计算为工龄，退出现役后与所在单位工作年限累计计算。

1、义务兵：

① 军龄：义务兵从兵役机关批准入伍之日起至部队批准退出现役止，为服现役的军龄，满十个月的，按周年计算。

② 工龄：退伍后新分配参加工作的，其军龄和待分配的时间应计算为连续工龄。入伍前原是国家机关、企业、事业单位的职工，其入伍前的工龄和军龄连同待分配的时间一并计算为连续工龄，享受与所在单位职工同等待遇。

2士官：

① 军龄：同义务兵。

② 工龄：根据《退役士兵安置条例》第三十七条 由人民政府安排工作的退役士兵，服现役年限和符合本条例规定的待安排工作时间计算为工龄，享受所在单位同等条件人员的工资、福利待遇。

3、军官：

① 军校生军龄：在军队院校学习，入校经复查复审合格后，即取得学籍和军籍，开始计算军龄。

② 国防生军龄：在地方普通高校学习，在校学习期间，每年享受一定数额的国防奖学金，在不影响正常学习的情况下，由军队组织必要的军政基础训练(在暑期军政训练期间的伙食、服装、训练等费用均由军队承担)，毕业后入伍到部队工作，任命军官职务，军龄自毕业后入伍报到之日起算。

③地方大学生军官军龄：根据总参谋部、总政治部、总后勤部、总装备部《关于进一步做好接收和培养地方大学生干部工作的意见》([2005]政联字第12号)规定：地方大学生干部的军龄，夏季毕业的从报到当年的6月30日起算，春季毕业和实行弹性学分制于其他时间毕业的，从到部队报到之日起算。

原文出处：军官、士官及义务兵军龄与工龄计算方法！

九、入警前的工龄怎么算？

和你同样的情况，也有这个疑问！很多人说最起码授二司。

十、油漆工能享受提前退休吗？

油漆生产厂家的员工都属于特岗！比一般的国有企业职工早退休5年！油漆工就不太清楚了！