268
2023-12-19 01:24一、耒阳c1小车司机最新招聘？
可以根据以下改写贵公司需要招聘的司机条件
1、年满22周岁，C1驾照以上，1年及以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟，熟悉本地路况或熟悉GPS导航操作。
2、无不良驾驶记录、无重大事故及交通违章咨询，具有较强的安全意识。
3、公司提供上岗培训、懂商务接待礼仪，具有一定服务意识，并服从公司管理安排。
4、全职运营;纯收入至少8K以上，额外发放补贴、购买职工社保;
5、上班时间：每天工作8-10小时，上班自由，司机可自由选择上班时间及地点，无需到公司签到。
补充格式：
岗位要求:
(1)B2、A1、A2驾照，驾照满三年，有货运从业资格证;
(2)试用期两个月3000元左右，转正后平均月薪5000-5500元左右(底薪2500+提成，多劳多得)，提供食宿补贴，月休4-6天;
(3)主要负责珠三角线路，车型6.5米、7.6米、9.6米，线路不熟，技术良好，考试合格都可录用;
薪酬福利
1、工资：5000-5500元左右，月休4-6天;
2、公司协助解决住宿问题，并每月提供食宿补贴300元;
3、社保、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等)，提供高于同行业具有竞争力的薪资水平;
4、入职满一年可享受每月“亲情1+1”(公司补贴100元，员工自己提供100元，每月固定200元打入父母帐户)，集体生日等;
5、每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼品包;
岗位职责：
1.根据车辆安全管理规定，负责车辆安全检查.6S等工作，保障车辆的行驶安全。
2.根据客户信息提前联系客户，安全高效接送货物，从而提高客户满意度。
3.协助客户装卸货，指引客户正确填写托运相关信息，保证货物信息填写完整准确。
4.对所接送货物完成情况进行核实，并与相关部门做好交接，避免货物异常。
5.根据经理和安全员的指导，对车辆运行期间发生的违章.异常进行简单处理，确保车辆人员安全。
二、怎么招聘油漆工？
在阜阳一般的油漆工是最不好找工作的。 祝你好运一生一世！点击好评，谢谢你！
三、耒阳暑假工招聘2021？
2021暑假工大部分都是小时工，工价大慨在18至25不等
四、油漆工上海招聘信息有吗？
油漆工上海招聘信息有吗？有，很多，为此小编特意为大家整理了一份油漆工上海招工信息，有找活需求的工友可以前往鱼泡网与老板取得联系
岗位信息一
工作岗位：油漆工
工作要求：50岁以下，男女不限，身体健康
工作待遇：280～350一天，包吃包住，十天一结，人走账清
岗位信息二
工作岗位：油漆工
工作要求：男18~48岁，男女不限，身体健康，吃苦耐劳
工作待遇：400一天，一天一结
工地时间：8:00-18：00，中午休息一个半小时
岗位信息三
工作岗位：油漆工
工作要求：男性，35-50岁之间，身体健康，吃苦耐劳，会点水电工手艺的优先
工作待遇：280一天，包工作餐
工地时间：长白班，9小时
想要了解更多有关蓝领工人岗位和用工需求的朋友，也可以自行上网查看，在这里小编祝愿所有的农民工朋友都能找到一份合适的工作
五、油漆工退休最新规定？
如果从事的工作岗位属于国家《特殊工种名录》范围内规定的工种、且从事本工种达到国家规定年限、并且在劳动局按规定备案了的，可以申请提前退休；但前提是养老保险缴费年限必须至少缴满15年。
企业职工从事国家规定的特殊工种工作累计达到规定年限（从事井下、高温工作累计满9年，从事有毒有害工作累计满8年），在特殊工种岗位达到国家规定特殊工种提前退休年龄时，本人申请，可在男满55周岁、女满45周岁至正常退休年龄期间任一周岁年龄办理退休手续，按月享受基本养老保险待遇。脱离特殊工种岗位5年以上的，应按正常退休年龄办理退休手续。如本人因从事特殊工种工作造成身体伤害而不能坚持现正常工作的，本人申请，仍可在特殊工种提前退休年龄至正常退休年龄期间任一周岁年龄办理退休手续
六、红木油漆工招聘信息？
潢川县就有招聘红木油漆工的单位！
不知道你m8油漆技术怎么样，如果能达到高级工的技术，可以到潢川来应聘，潢川王氏红木家具厂目前由于两个大师傅身体的原因，用人出现缺口，目前正在招聘，但技术要求比较高，能胜任家具全面的油漆工作，工资可以面谈或电话咨询！
七、北海酒吧招聘信息网？
答:北海酒吧招聘信息网有，58同城，BOSS直聘，猎聘网，桂聘 鱼泡网，百度直聘，北海365招聘网，职友集，赶集网，豆瓣，小红书，百姓网，400兼职网，抖音，快手都有相关的招聘
八、耒阳南站最新消息？
根据我查询到的信息，耒阳南站目前正在建设中，目前还没有确定的官方发言或公告关于耒阳南站的具体情况和时间。例如，无论是发布的时程，是否会有提前开通或是再次延期的情况等。建议关注官方的发布和公告以确保行情信息的准确性和最新情况。
九、招聘信息网说的话补是什么意思？招聘信息网说？
招聘条件中的话补指的是话费补贴，是公司给员工发放福利费用中的一种。 话费补贴在一般的企业福利中属于补充福利，并非法定强制。话补的设立和其它福利津贴一样，具有以下作用：
1、吸引优秀员工。优秀员工是组织发展的顶梁柱。
2、提高员工的士气。
3、降低员工辞职率。
4、激励员工。
5、凝聚员工。
6、提高企业经济效益。
十、招聘最新招聘？
招聘的最新信息，在各地方的人才交流网智联招聘，Boss招聘，58同城，前程无忧，都有最新的招聘信息