一、安全生产巡查制度?
为进一步加强安全生产工作,严格安全生产责任制度,推动安全生产各项重点工作措施落实,根据《安全生产法》、《职业病防治法》以及《国务院办公厅关于加强安全生产监管执法的通知》(国办发[2015]20号)等有关要求,国务院安委会研究制定了《安全生产巡查工作制度》。经国务院同意,于2016年1月25日引发。
二、车间安全生产制度?
为了规范设备操作规程,保障设备和人员在生产过程中的安全,特制定本制度。 1、车间内严禁吸烟和明火取暖,严禁乱牵接电线,违者罚款500元。 2、上班时不准带与生产无关的人员进入车间,及时劝阻其他无关人员进入车间。 3、必须严格按照印刷机安全操作规程操作设备。具体内容如下: ①作业前,工作人员必须将工作服穿戴整齐,扣紧衣襟和袖口,衣袋内不装容易掉出杂物,不戴手表及各种饰物,不留长发。 ②开机前,应向机器的各注油点、润滑点和油箱内加入所需润滑油(润滑脂)。 ③未经批准,非本机组人员不得擅自启动,操作机器,助手和学徒应在领机的指导下工作。 ④机器启动前,应检查机身各部位是否有杂物,必须先给信号(按安全铃),前后呼应,确定机器周围安全方可开机。 ⑤机器运转中,严禁用手接触运动工作面,不准维修和擦拭机器,不准跨越转动部位,要保持机器防护装置完备。 ⑥上版、换橡皮、做卫生等须用手接触机器内部时,必须锁车。 ⑦上纸人员起吊前要仔细检查气涨轴是否已与轴头脱开;链条有无松动、脱落迹象;吊钩是否已钩稳气涨轴。做到先检查,后起吊。 ⑧机组人员应按分工严守岗位,时刻注意机器各部位的运转情况,发现问题立即停机处理。 ⑨工作场地应保持整洁畅通,地面.工作台、机器周围无杂物,维修工具、零配件要放在规定位置。 ⑩工作时,任何人不准在机台周围嬉笑、打闹、大声喧哗。严禁从机器二层乱丢印版、抹布等杂物。 4、车间内严禁存放零食及无关私人物品,工作时间严禁打牌赌博。 5、工作结束时,要及时清洗机器,擦洗干净橡皮布和胶辊,做好清洁卫生,填写工作日志。 6、下班离开车间时要检查水龙头是否拧紧,各电器是否已断电,锁好车间门窗。 7、定期维护和检查灭火器等消防设施,配合有关部门及时检修和更新,确保能随时正常使用。
三、班组对工人安全生产目标?
事故为零
班组对工人安全生产目标,就是安全生产事故为零
必须做到安全第一,预防为主,对安全工作就是要事故为零,不能放松
四、提高班组安全生产对策?
的方法有很多,但总体来说,可以从明确的、和内容的延伸三个方面入手。1. 为了提高班组的安全生产对策,我们需要采取一系列行动和措施。2. 这是因为安全是生产工作中最重要的方面之一,它直接关系到员工的生命安全和公司的可持续发展。如果班组在安全生产方面做得不好,可能会导致事故发生、员工伤亡、产能受损等严重后果。3. 为了提高班组的安全生产对策,可以从以下几个方面入手: a. 加强安全意识培训:提供定期的安全教育培训,让员工意识到安全的重要性,了解相关的法规和操作流程。 b. 完善安全管理制度:建立健全安全管理制度和流程,确保各项安全措施得到有效执行,并及时进行监督和检查。 c. 强化安全设施建设:安全设施和防护装备的完善是保障安全生产的重要环节,需要不断提升设施设备的安全性能,并保持其有效运行。 d. 加强风险评估和预防:定期对作业场所进行风险评估,识别潜在危险源,并采取预防措施,减少事故发生的可能性。 e. 建立有效的应急机制:建立健全应急预案,培训员工的应急处理能力,以应对突发事件和事故,最大限度减少损失。请注意,以上只是一些可能的策略和措施,具体的安全生产对策需要根据班组的实际情况和具体需求进行制定和落实。
五、班组应建立哪些安全管理基本制度?
班组安全标准化建设内容包含:
岗位安全责任制齐全、具体、明示于岗位。做到安全工作事事有人管、人人有专责、办事有标准、工作有检查,职责明确、功过分明,从而把与安全生产有关的各项工作同全体职工联结、协助调起来,形成一个严密、高效的安全管理责任系统。
班组长和班组安全员安全责任明确。
各项安全生产规章制度、操作规程健全,明示于岗位。
每天的安全活动做到“人员、时间、内容”三落实,并有详细记录。
各种基础资料齐全。
各种事故严格按“四不放过”的原则严肃处理。
安全生产与其他工作(设备管理、质量管理、文明生产)紧密结合。
六、怎么制定一个全面的生产班组规章制度?
班组奖惩规章制度
总则:
1、诚实守信:忠诚老实,讲信用。
2、责任心:对于任何的班组事情要当做自己的事情,用心认真去完成。
3、工作能力:要有认真学习的态度,要有积极上进的思想,要能逐步提高自己的工作能力。
4、团结:班组内部上下一致,互相帮助,互相进取。
内容:
一、 工作职责:(20分)
1. 保障生产顺利进行 (5分)
2. 保障整车精度 (5分)
3. 夹具设备日常维护修整 (5分)
4. 现场改善 (5分)
二、质量保证:(20分)
1.各线影响直行率的频次 (4分)
2.部品质量的检测检查 (4分)
3.降低不良品及整车发生频次 (4分)
4.组立精度、装配精度的有效保证 (4分)
5.质量责任心 (4分)
三、安全生产:(18分)
1.劳保用品穿戴 (3分)
2.安全操作规程的执行 (3分)
3.消防器材的使用维护 (3分)
4.工具设备的合理使用 (3分)
5.安全问题的监督与协作 (3分)
6.安全隐患的发现改善 (3分)
四、专业技能:(12分)
1.专业技能比赛成绩 (2分)
2.各人专业技能提高 (2分)
3.学习主动性 (2分)
4.技术创新 (2分)
5.整车数据分析能力 (2分)
6.问题判断及改善对策 (2分)
五、出勤状况:(12分)
1.迟到、早退 (4分)
2.病假、事假 (4分)
3.旷工 (4分)
六、班组活动:(6分)
1.各种文体活动的积极参与 (3分)
2.月刊、展板的信息发表 (3分)
七、劳动纪律:(12分)
1.违反吸烟规定 (3分)
2.违反作息时间 (3分)
3.工作现场纪律 (3分)
4.私自外出 (3分)
奖励:
1、节能降耗,为公司节俭成本 (2分)
2、提案改善获得表扬的 (2分)
3、发现生产的问题点,并及时制止的 (2分)
4、班组宣传及公司车间活动获得奖励的 (2分)
5、指出班组其他人员的问题点(制止发生更为严重的错误) (1分)
569、员工奖惩管理全套(制度+流程+表单+PPT)
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员工奖惩管理全套(制度+流程+表单+PPT)545、合法辞退员工攻略大全(劳动法规+赔偿标准+离职制度+离职面谈+保密协议+案例)
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HR工作清单和计划进度时间表541、干部管理全流程(方案+流程+工具+PPT课程+案例)
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干部管理全流程(方案+流程+工具+PPT课程+案例)544、干部管理+华为案例
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《华为干部赋能手册》值得收藏七、施工班组安全管理制度
施工班组安全管理制度是建筑行业中非常重要的一项规章制度,对确保施工现场安全起着至关重要的作用。它通过明确责任、规范操作、加强培训等方式,有效地减少了工伤事故的发生,保障了工人们的生命安全和身体健康。
1. 安全责任
施工班组安全管理制度明确了各级管理人员和施工人员的安全责任。从项目经理到施工员,每个环节都有明确的职责分工,确保各个层级的人员都积极参与到安全管理中来。施工班组的责任包括:
- 安全目标:确保施工过程中没有工伤事故的发生,保障工人的人身安全。
- 安全计划:编制施工安全计划书,明确施工过程中的危险因素和预防措施。
- 安全交底:对施工人员进行安全培训,确保每个人都了解施工过程中的安全注意事项。
- 安全检查:对施工现场进行定期检查,发现问题及时整改。
- 安全记录:记录施工过程中发生的安全事件,及时反馈和处理。
2. 规范操作
施工过程中,规范的操作流程是确保施工人员安全的重要保障。施工班组安全管理制度规定:
- 施工票管理:每位施工人员都需持有有效的施工票,确保只有合格人员进行工作。
- 施工操作规程:制定详细的施工操作规程,明确每个工序的施工要求和安全注意事项。
- 特殊工种操作规范:对特殊工种,如电工、焊工等,制定专门的操作规范,确保操作安全。
- 机械设备操作培训:对操作人员进行机械设备的操作培训,确保其具备相关的技能和知识。
- 个人防护用品配备:确保施工人员配备齐全的个人防护用品,如安全帽、安全鞋、护目镜等。
3. 培训教育
施工人员的培训教育是施工班组安全管理的重要环节。制度规定:
- 入岗培训:对新入职的施工人员进行全面的安全培训。
- 定期培训:对所有施工人员进行定期的安全培训,提醒他们关注施工安全。
- 技能培训:针对不同工种的施工人员,组织相关的技能培训,提高其操作水平和安全意识。
- 年度考核:对施工人员的安全知识进行年度考核,激励他们不断学习和提升。
4. 事故应急
施工过程中,事故难以完全避免,因此事故应急措施的制定是必不可少的。施工班组安全管理制度规定:
- 应急预案:制定施工事故的应急预案,明确应急责任人和应急措施,保障事故现场安全。
- 应急演练:定期组织事故应急演练,提高施工人员应对突发事故的能力。
- 事故报告:对施工事故进行及时报告,保证信息畅通和问题得到解决。
- 事故调查:对事故进行详细的调查分析,找出事故原因并提出改进建议。
施工班组安全管理制度的有效实施,不仅保障了施工人员的生命安全和身体健康,还提高了施工质量和效率。每个施工人员都应严格遵守安全制度,主动参与到安全管理中来,共同营造安全、和谐的施工环境。
八、班组长安全生产职责?
1、 贯彻执行公司和车间对安全生产的规定和要求,全面负责本班组的安全生产;
2、 组织员工学习并贯彻执行公司、车间各项安全生产规章制度和安全技术操作规程,教育员工遵纪守法,制止违章行为;
3、 组织并参加安全活动,坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全;
4、 负责对新员工进行岗前“三级安全教育”,经考核合格后方可上岗;
5、 负责班组安全检查,发现不安全因素及时组织力量消除安全隐患,并报告上级;发生事故立即报告,并组织抢救,保护好现场,做好详细纪录;
6、 搞好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作,使其经常保持完好和正常运行;督促教育职工合理使用劳动保护用品、用具、正确使用灭火器材。
九、安全生产例会等安全生产会议制度?
安全生产例会制度
1、目的
规定安全会议内容、形式和会议责任人要求,确保各项安全生产工作的落实。
2、适用范围
工段(班组)以上部门
3、责任者
工段(班组)长以上人员
4、工作程序
4.1为了及时了解、掌握各时期的安全生产情况,加强安全生产管理,主动地做好预防措施,确保安全生产,必须认真贯彻安全生产会议制度。
4.2会议内容以安全生产为主,具体包括以下几个方面:
4.2.1了解前段时间、前一班的安全、生产、工艺情况,存在的问题和注意事项,布置下一步安全、生产和工艺操作等工作。
4.2.2学习安全生产标准、安全规章制度、安全操作规程等知识,传达上级部门的有关通知、文件精神。
4.2.3通报违章违纪、不良现象和不安全行为;表扬遵章守纪先进事迹。
4.3会议形式和会议责任人
4.3.1班前、班后会有班长或生产调度负责召开,在每天上班前15分钟开始,时间一般5--10分钟,地点在生产调度室。在班组安全会议记录本上进行记录。
4.3.2科室、车间级安全会议要求每半月一次,由科长、车间主任负责召开,时间不限,地点在车间会议室。并在科室、车间安全记录中进行记录。
4.3.3安全生产例会是安全工作信息反馈的一种形式,以便采取针对性指导安全工作,也可及时传达上级有关文件和指示精神。公司安全生产例会一月一次,有安全科组织各单位安全主管副主任、安全员和相关职能科室负责人参加。由公司主管安全工作的副经理主持。地点在安全科,由安全科记录存档。
4.3.3.1安全生产例会所决定的问题,应当认真落实,无故不执行者批评教育,造成危害的应当给予惩罚。
4.3.3.2各单位在公司安全生产例会前向公司提交上月总结材料。各有关单位要对安全、消防工作情况认真总结,公司安全科对各单位参加会议及上报有关材料情况进行考核。
4.3.4公司“安委会”是公司的安全生产的领导机构,每季度至少开一次全体委员会,总结上一季度工作,批准下一季度工作计划,讨论研究安全方面各项事项。必要时可增加人员的数量。
4.3.4.1公司安委会会议所决定的问题应认真贯彻落实,对不执行者造成危害应给予惩罚。
4.3.4.2公司安委会由安全科详细记录,汇总成会议纪要存档。
4.3.5紧急会议视情况由部门领导决定召开。
4.4会议召集者在开会之前,应做好有关资料准备工作,列出会议上要讨论研究解决的问题纲要,会议后要下发会议纪要。
4.5通知参加会议人员时,要把会议主要内容、开始时间、大约需要多长时间、会议地点交待清楚。
4.6被通知需要参加会议的人员,都应按时参加会议,做到善始善终,确实不能参加的,要在开会之前和会议召集部门主管领导说明情况,并得到批准。
4.7会议上决定的情况各部门和责任人,必须不折不扣地认真执行,及时完成。
4.8对未经批准擅自不参加或迟到、早退的人员,会议召集部门有权对其进行经济处罚。
5、附则
本制度由安全科负责解释。
本制度从制定之日起施行。
十、安全生产制度修订周期?
企业安全制度汇编3年更新一次。
安全生产规章制度、安全操作规程至少每3年评审和修订一次,发生重大变更应及时修订。修订完善后,要及时组织相关管理人员、作业人员培训学习,确保有效贯彻执行。
《安全生产管理制度》汇编包括了安全生产责任制、安全办公会议管理制度、安全教育培训管理制度、安全生产检查制度、安全生产隐患排查治理制度等61个制度。