央企直招是什么意思？

一、央企直招是什么意思？

就是企业直接招聘。

企业在线上或线下直接发布供职信息，不通过中间环节，也不通过中介，企业发布求职信息以后，求职者进行求职，企业和员工直接接触，中间不收取任何费用。线下直招主要是企业到人才市场直接招聘人才。线上招聘主要是企业通过招聘网站，在网站上发布信息，通过第三方平台把消息发布出去，然后求职者投递简历，简历投递成功后由企业和求职者直接接触，也不通过第三方平台或其他中介公司。

二、央企招体育生吗？

招体育特长生。

体育专业即将毕业，有央企专门招体育特长生，说明主要是为了替公司比赛。

徐工集团诚招“体育特长应届生”

【招聘要求】

（1）理工专业：

机械、电气、机电、材料、冶金、车辆、液压等，专业可放宽

（2）文科专业：

经济、管理等，专业可放宽

（3）特别要求：

有体育项目特长，各种球类，田径等不限，国家级运动员

【岗位可选】

研发岗、工艺岗、营销岗、管理岗

【福利待遇】

国企，六险二金，提供食宿，待遇在徐州很好（年薪14万+）

三、费县梁邱赶集直招瓦工？

不确定。因为我不了解费县梁邱赶集的情况，也不知道瓦工是否是当地需要紧缺的职业，无法做出明确的结论。同时，如果需要招聘瓦工，可以通过在当地发布招聘信息，或者联系相关的职业培训机构，以寻找合适的人员。另外，对于瓦工这个职业而言，具备一定的技术与经验是非常重要的，因此相关培训和经验积累也是非常必要的，在招聘之前，可以考虑提供一定的招聘培训机会，以提高人员的技术及专业水平。

四、央企直签有前途吗？

这个需要看员工个人怎么理解这个问题，直签肯定是央企的正式职工，有学历有能力在公司工作到一定的年限会一步一步的升职，未来的前途肯定会特别好，这跟你工作能力有直接关系，而且在央企工作稳定性比较高，如果想挣大钱可以考虑从商！

五、央企裁员先裁社招还是校招？

应该不会一切切，而是根据岗位而定。如果经济不景气，国企裁员，裁员主要是将一些多余岗位人员裁掉，不会注明是社招和校招，当然，如果有人主动表示可以先裁掉自己，国企人事部肯定会先考虑他，按规定一次性给予一笔补偿费，而辞职则无补偿。

六、央企社招签约要多久？

央企组织社会招生一般需要一个星期左右签订劳动合同。央企每年除了校招以外，还会根据自然减员情况进行社招。社招的流程一般是简历筛选，如果符合学历等基本条件后进入笔试阶段，笔试要达到合格的分数线，笔试后进入面试，一般一个星期左右可以签订劳动合同。

七、央企校招是什么体制？

一般央企职工属于企业编制。

央企员工是央企正式编制，央企正式编制是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配，由财政拨款的编制数额由各级机构编制部门制定，财政部门据此拨款。

所谓编制，是由于计划经济的时候，由国家统一下达用工指标，不能超出，不在指标内使用的职工，就是编外，现在国企没有什么在编不在编，凡是经过录用的，都是合同制职工，不存在编制问题。

八、央企国企招民办本科吗？

央企国企招民办本科的。

民办本科毕业生是有机会进入央企工作的，但进入央企需符合央企招聘标准和条件，比如需要通过公共招聘考试，符合相关岗位要求等。 另外，央企在招聘时会优先考虑985、211等名校的毕业生和硕士、博士等高学历人才。因此，民办本科毕业生需要修炼自己的技能，不断提高自己的学历和实践经验，才能提升进入央企的竞争力。

九、央企社招没编制吗？

央企社招一般是没有编制的。

央企社会招聘是指中央直属企业面向社会招聘人员，单位的性质是企业性质，企业性质的员工是没有编制的。而所谓的在编是指事业单位员工所具有的编制。二者具有本质是区别，前者是企业性质，后者是事业性质。另外，前者是中央直属企业，后者是一般的国有事业单位。

十、央企招留学生条件？

1、985或211学校毕业（社招或外派类岗位除外）。

2、本科或研究生都招聘，但是本科的招聘比例更大些。（研究生招聘企业有指标要求的。）

3、英语四级是基本的，对六级没有硬性要求。

4、平时获得的奖学金/优秀党员/团干/团员等其余荣誉，在以上条件满足的前提下，作为较大权重的参考。