钢结构包清工算法？

一、钢结构包清工算法？

算法是指根据钢结构施工方案，分析钢结构所需材料、人力、机械等成本，并进行综合计算以确定工程的总造价。具体操作步骤如下：

1.确定钢结构施工方案，包括施工工序、施工周期、施工流程、安全措施等内容。

2.根据工程图纸和施工方案，计算钢结构所需的材料成本，包括钢材、螺栓、焊材、涂料、隔热材料等。

3.根据施工方案，确定所需人力和机械，包括施工人员、起重设备、焊接设备、喷涂设备等，并计算相关成本。

4.根据安全规范和施工标准，确定所需的安全措施和相关保险费用，并计算相关成本。

5.综合计算以上成本，确定钢结构施工工程的总造价，并制定合理的施工预算。

钢结构包清工算法是钢结构施工的重要环节，通过有效的成本控制，可以保证钢结构施工工程的质量、进度和安全，同时也能提高施工效率和经济效益。

二、钢结构包清工多少钱一平方？

按平米计算的清包工价格，没有按重量计算的清包工价格更科学。一般情况下钢结构制作和安装人工单价是以吨计的，轻钢厂房加工制作人工单价1200元/吨左右，安装单价400元左右；重钢厂房的单价相对轻钢会略低一些，一般低200元左右。

三、工程清包价格,木工瓦工钢筋工一平方多少钱？

现在高层建筑的钢筋工清包工我们正常按吨位计算，大约800元左右一吨，清包工正常250元左右一平方。

四、二次结构包清工构成拒不支付劳动报酬罪？

构成要件：

犯罪主体要件

本罪犯罪主体为一般主体，即企业和自然人。

犯罪主观方面

本罪在主观方面表现为故意，包括直接故意和间接故意。即主观上明知自己的“不支付劳动者劳动报酬”的这种不作为行为会产生劳动者不能及时实际得到劳动报酬的社会危害后果，却希望或放任这种后果发生。应认定为故意的几种情况：

(1)明确表示拒不作为的，即明确拒绝支付劳动者劳动报酬的，应当然地认定为故意。包括无正当理由拖欠，不论是否以非法占有为目的。

(2)虽表示应支付，但主动实施作为，为不支付找借口的，应认定故意。如无正当理由转移财产，造成无支付能力假像的;用人单位主要负责人或指使发放劳动者劳动报酬的工作人员逃匿，造成无法支付假像的;或非法克扣工资或罚款的。

犯罪客体要件

本罪犯罪客体：是双重客体，既侵犯劳动者的财产权，又妨碍了正常的劳动用工关系，侵犯了社会主义市场经济秩序。

犯罪客观方面

本罪在犯罪客观方面表现为：既有危害行为又有危害结果，且两者间有刑法上的因果关系。

(1)以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬。有下列情形之一的，应认定：1)实施了转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬的行为。2)有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬。即企业的银行存款足够支付劳动者的劳动报酬，而不作为，导致劳动者没有按合同或法定应获得劳动报酬的时限。

(2)数额较大。

(3)经政府有关部门责令支付仍不支付的。

《刑法》第二百七十六条 之一 【拒不支付劳动报酬罪】以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释

第一条 劳动者依照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律的规定应得的劳动报酬，包括工资、奖金、津贴、补贴、延长工作时间的工资报酬及特殊情况下支付的工资等，应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“劳动者的劳动报酬”。

第二条 以逃避支付劳动者的劳动报酬为目的，具有下列情形之一的，应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬”：

(一)隐匿财产、恶意清偿、虚构债务、虚假破产、虚假倒闭或者以其他方法转移、处分财产的;

(二)逃跑、藏匿的;

(三)隐匿、销毁或者篡改账目、职工名册、工资支付记录、考勤记录等与劳动报酬相关的材料的;

(四)以其他方法逃避支付劳动报酬的。

第三条 具有下列情形之一的，应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“数额较大”：

(一)拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的;

(二)拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的。

各省、自治区、直辖市高级人民法院可以根据本地区经济社会发展状况，在前款规定的数额幅度内，研究确定本地区执行的具体数额标准，报最高人民法院备案。

第四条 经人力资源社会保障部门或者政府其他有关部门依法以限期整改指令书、行政处理决定书等文书责令支付劳动者的劳动报酬后，在指定的期限内仍不支付的，应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“经政府有关部门责令支付仍不支付”，但有证据证明行为人有正当理由未知悉责令支付或者未及时支付劳动报酬的除外。

行为人逃匿，无法将责令支付文书送交其本人、同住成年家属或者所在单位负责收件的人的，如果有关部门已通过在行为人的住所地、生产经营场所等地张贴责令支付文书等方式责令支付，并采用拍照、录像等方式记录的，应当视为“经政府有关部门责令支付”。

第五条 拒不支付劳动者的劳动报酬，符合本解释第三条的规定，并具有下列情形之一的，应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“造成严重后果”：

(一)造成劳动者或者其被赡养人、被扶养人、被抚养人的基本生活受到严重影响、重大疾病无法及时医治或者失学的;

(二)对要求支付劳动报酬的劳动者使用暴力或者进行暴力威胁的;

(三)造成其他严重后果的。

第六条 拒不支付劳动者的劳动报酬，尚未造成严重后果，在刑事立案前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以认定为情节显著轻微危害不大，不认为是犯罪;在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除刑事处罚;在一审宣判前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以从轻处罚。

对于免除刑事处罚的，可以根据案件的不同情况，予以训诫、责令具结悔过或者赔礼道歉。

拒不支付劳动者的劳动报酬，造成严重后果，但在宣判前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以酌情从宽处罚。

第七条 不具备用工主体资格的单位或者个人，违法用工且拒不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，应当依照刑法第二百七十六条之一的规定，以拒不支付劳动报酬罪追究刑事责任。

第八条 用人单位的实际控制人实施拒不支付劳动报酬行为，构成犯罪的，应当依照刑法第二百七十六条之一的规定追究刑事责任。

第九条 单位拒不支付劳动报酬，构成犯罪的，依照本解释规定的相应个人犯罪的定罪量刑标准，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员定罪处罚，并对单位判处罚金。

五、钢结构安装包清工什么价格？

根据不同地域人工工资、安装、场内运输条件、防腐要求不同，价格有所不同，大约在7500～10000元

六、清包工，瓦工，砼工，小工，一般多少钱？

上海十八加一的高层，大清包，包括瓦工，木工带材料，架子带材料，水电工，油漆工，钢筋工，塔吊？

上海十八加一的高层，大清包，包括瓦工，木工带材料，架子带材料，水电工，油漆工，钢筋工，塔吊？

七、清包工瓦工砼工小工一般多少钱？

大工一般120-130一天左右，小工80一天左右，不包吃，住工地。

这是常州包清工的价格。

地方不同，价格会有所差别，供你参考。

八、膜结构安装包清工多少钱一个平方？

60到160元。膜结构车棚只要膜材需60到160元一平方，包工包料大概在450到600每一平方，膜结构车棚大概一平方米造价在300元到600元之间不等的，主要还是看客户买的是国产的膜材，还是进口的膜材。

膜结构的制作步骤：加工准备及下料，依据施工图放样，放样和号料时要预留焊接收缩量和加工余量，依据放样作样板。测量放线，依据土建标高基准线测预埋件标高中心线，检查预埋件标高偏差、左右偏差。

整理结果，确定预埋件分隔的调整处理方案。预埋件安装处理，定位预埋件安装位置，打钻安装。要求预埋件位置准确、埋设牢固。标高偏差不大于9毫米，左右位移不大于20毫米。悬挂臂安装焊接，悬挂臂安装采用焊接，需检查焊接节点，调节悬挂臂设计坡度，准确无误方能进行焊接。靠边一条悬挂臂准确无误后，安装另一边一条悬挂臂，就位准确后点焊。

九、装修选择全包还是半包还是包清工好？

半包好，可以避免材料事故和材料差价出现。

但是你真的懂材料吗？

你到市场上去 人人都说自己的瓷砖是佛山砖。

但是实际上国内年用砖量中，佛山最多只能占到10%，因为产能只有那么多，据了解近几年的全国瓷砖用量每年约为100亿片（包含大理石)，佛山砖能占据多少？

灯泡和开关的水更深！

腻子粉比灯泡和开关的水要深得多得多！

所以，实际上多数情况的半包最终都是师傅和包工头导购...

少数听亲戚朋友，极少数看抖音快手...但是这些人的信息怎么来的？

亲戚朋友中有多少是工人包工头导出来的？

抖音快手基本上都是名牌推荐，哪怕他们说的差品，都是国内有知名度的，反之本省小厂自产的，几乎只能在线下去找。

所以，好不好，真的两说，这个东西依然是与业主的实力成正比的，你能看出坑，不踩进去，那还真就是本事！

运气几乎没有多大作用，甚至毫无作用，更甚至是别人借运气之名骗你。

毕竟，

装修行业是出了名的“杀熟”行业，互联网电商都排在他们的后面。

你愿意找数人熟人装修吗？

十、钢筋工包清工是高层多少钱能做？

包清工的话，你的利润就用你的人工成本*5%-10%就行。至于成本，你可以自己适当提高。以此来保证自己的利润。你把人工成本提高的话，利润可以报低点。

比如你是钢筋工，大约需要100个工日，你就报成120个工日，然后把利润报低。

里面的利润来源主要是，你报人工时候，是按每个人工8个工时报，还有节假日，而实际人工工作时间，都是长于这个时间的。所以利润的话，报低的你是有优势的。不过一般分报给你的不会看你利润是多少，都会看你的总价

比如一家报总价20万，另一家报了25万，无论你那个利润率怎么考虑，人家也会选择20万的。