海门工地欠农民工资？

一、海门工地欠农民工资？

工地拖欠农民工资，可以通过法律维护利益

海门工地拖欠农民工资，想要拿回工资，可以先问老板具体什么时候发放工资，如果老板一直拖欠不发，农民就可以通过法律的途径维护自己的利益，起诉工地，让法院给工地施压，如果工地依旧拖欠，就可以找记者曝光他，增加他的曝光度，让法院强制执行让工地发放工资。

当自己的利益受到侵害时，可以拿起法律武器维护自己的利益

二、农民工隔离有工资吗？

农民工，一般指的是户籍地为乡村，每年进入城镇从事非农产业劳动6个月以上，而且常住地在城区，以非农业收入为主要收入来源的劳动者。

农民工的务工形式比较复杂，有的务工形式是跟个人、个体建立的用工关系，也有的是非全日制用工。如果农民工和相应的用工主体之间构不成劳动关系，那么就不是用上述的有关规定了。劳动关系是判断农民工是否可以享受待岗工资、隔离期间工资报酬的主要标准。比如一些建筑业农民，跟着包工头去到处打工的话，双方是无法构成劳动关系的，因为包工头本身是个人，不是合法的劳动关系用工主体。双方只能是劳务关系，多数劳务关系按照工作量来确定工资报酬的。所以，没有工作量就没有工资。

三、农民工工资免税申请？

农民工工资保障金减免申请

Xxx劳动保障局：

我公司承建的xxxx工程，因其为BT项目采用全垫资，所以前期垫资巨大且大部分为机械作业，农民工较少。我项目开工以来从未发生农民工工资欠薪行为。为保证工程更顺利的进行、加快施工进度，现特申请减免农民工工资保障金并保证工期内不出现欠薪问题，如发生欠薪行为又不及时解决的，愿承担全部责任。

xxxx有限公司

年月日

四、农民工工资怎么要？

1、溯本求源，你仍属受雇于施工单位，在你拿不到工钱时，可以向施工单位主张权利，依法施工单位也应承担责任。至于施工单位的名称在施工现场一般都会出现在公示栏内，你要想了解该单位名称应当不是难事。2、你可以向劳动监察部门寻求帮助，你总该知道小包工头、记工的人是谁、那个工地吧。3、若协商不能解决，最后你可以起诉施工单位，把包工头挂上也可以。

五、农民工工资追讨

农民工工资追讨：解决中国农民工工资拖欠问题的可行方案

背景

中国的农民工是国家经济发展的重要力量，他们为城市建设和其他劳动密集型行业做出了巨大贡献。然而，农民工工资拖欠问题长期困扰着他们。很多农民工在劳动果实未得之时，却面临着生活困境和无法维持家庭的困境。因此，解决农民工工资追讨问题对于促进社会稳定和构建和谐社会至关重要。

问题分析

农民工工资拖欠问题的产生是由于多种原因造成的。一些企业为了获得暂时的利益，故意拖欠工资；一些企业经营不善，无法按时支付工资；还有一些企业由于经济压力大，没有足够的资金来支付工资。另外，法律和监管机制的不健全也是造成问题的重要原因。

解决农民工工资拖欠问题不仅需要政府的支持和监管，也需要各方共同参与和努力。下面是一些可行的方案，有助于解决这一问题。

政府角色

完善法律制度

加强对农民工工资追讨权益的立法保护，明确相关责任和处罚。
建立健全农民工工资追讨机制，包括设立劳动争议解决机构和专门的工资支付保障基金。
促进政府部门间的信息共享和协作，加强对违法企业的惩戒力度。

强化监管执法

加大对用人单位违法拖欠工资行为的监管力度，加强处罚力度。
建立健全农民工工资信息公示平台，提高信息透明度，方便农民工查询工资情况。
加强农民工工资核查和冻结追踪机制，避免企业挪用资金。

企业责任

加强内部管理

确保工资支付与经济能力相匹配，合理安排企业资金。
建立健全工资支付制度和流程，明确工资发放时间和方式。
加强劳动合同签订和履行，完善企业内部制度和规章制度。

改善企业形象

树立企业诚信形象，提高企业社会责任意识。
主动与农民工沟通，及时解决工资问题，避免产生冲突和纠纷。

农民工自身

加强自我保护意识

了解劳动法律法规，维护自身合法权益。
与企业签订劳动合同，确保权益受到法律保护。
维护个人劳动记录，收集证据以备追讨工资。

合理维权方式

通过法律途径维权，寻求法律援助和帮助。
选择合适的时间和方式进行维权，避免激化矛盾。

总结

要解决中国农民工工资拖欠问题，政府、企业和农民工本身都应该发挥积极的作用。政府应完善法律制度，加强监管执法，同时提供相应的保护机制。企业要加强内部管理，提高企业形象，落实工资发放义务。农民工要增强自我保护意识，合理维权，维护自身权益。

只有通过各方的合作，才能有效解决农民工工资追讨问题，实现社会公平和稳定的发展。

六、泥水匠工价表？

日工资600元

泥水匠工价格日工资600元，现在的泥水匠工的工资，在房屋装修工程中，远远超过材料费用，泥水匠工工作辛苦

七、农民工工资多少要交税？

超过5000元的部分按3%至45%的超额累进税率计算个人所得税。

八、隰县农民工工资在哪要？

拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。

也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：　　（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；　　（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；　　（三）安排加班不支付加班费的；　　（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

九、雇用农民工工资怎样入账？

让包工头做一个工资花名册，列明每人工资金额，工人签字确认，之后：财务据此发放工资。会计分录如下：

借：工程施工-合同成本-人工费

贷：应付职工薪酬或银行存款或库存现金

1、如果工人是自己单位的话，就贷应付职工薪酬，之后再做银行存款的发放分录。

2、如果不是本单位的工人的话，一般是直接贷银行存款或库存现金，但是这里有个税务风险的问题，就是一般要包工头去税务局代开劳务费发票，但是一般包工头不会开的，但是一般税务也不查，毕竟工人挣钱都不容易。

扩展资料：

企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等，借记"应付职工薪酬"，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。

企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项（代垫的家属药费、个人所得税等），借记本科目，贷记“其他应收款”、“应交税费——应交个人所得税”等科目。

企业向职工支付职工福利费，借记本科目，贷记“银行存款”、“库存现金”科目。

企业支付工会经费和职工教育经费用于工会运作和职工培训，借记本科目，贷记“银行存款”等科目。

企业按照国家有关规定缴纳社会保险费和住房公积金，借记本科目，贷记“银行存款”科目。

企业因解除与职工的劳动关系向职工给予的补偿，借记本科目，贷记“银行存款”、“

十、保障农民工工资支付条例？

《保障农民工工资支付条例》是为确保付出劳动的农民工按时足额获得工资报酬，根治拖欠农民工工资现象，根据劳动法及有关法律规定制定。由人力资源社会保障部于2019年8月13日发布草案征求意见稿，意见征求期为2019年8月13日-9月12日。

2019年12月4日，国务院常务会议通过《保障农民工工资支付条例（草案）》。12月30日，国务院总理李克强签署国务院令，于2020年1月7日公布《保障农民工工资支付条例》，自2020年5月1日起施行。