出国走哪种途径最好？

一、出国走哪种途径最好？

根据我的研究和经验，留学最好的途径是通过申请正规的公立或私立大学，同时可以通过各种政府或私人资助项目获取资金支持。选择正规公立或私立大学留学不仅可以获得更好的教育资源和指导，而且可以得到更好的国际认可。政府或私人资助项目的申请，则可以帮助缓解财务压力，减轻经济压力。在选择留学途径时，除了考虑教育质量以外，还要注意对于所处国家的文化背景和语言能力的要求，以及对留学生的工作签证和居住许可的支持程度。在做出决定之前，应该充分调查了解各种途径的优势和局限性，做出最符合自己情况的选择。

二、出国什么渠道好？

出国有很多渠道可以选择，具体选择哪个渠道要根据您的具体情况和需求来决定。以下是一些常见的出国渠道：

1. 留学中介：留学中介可以提供全方位的留学服务，包括选校、申请、签证、行前准备等。但是需要注意选择正规的留学中介，避免被骗。

2. 自助留学：自助留学是指自己独立完成留学申请和签证等手续。这需要您具备一定的留学经验和能力，但是可以节省中介费用。

3. 学校直接申请：有些学校提供直接申请的渠道，您可以直接联系学校进行申请。这种方式可以省去中介费用，但是需要您自己完成所有申请手续。

4. 交换项目：一些大学和机构提供交换项目，您可以通过这种方式去到海外学习一段时间。这种方式可以节省留学费用，但是需要您具备一定的学术水平和英语能力。

总之，选择出国渠道要根据自己的情况和需求来决定，需要考虑到留学费用、申请难度、申请周期、签证等方面的因素。

三、分期付款买车，走哪种渠道最划算？

在汽车4s店工作的李小姐经常会接到亲戚朋友的电话，询问她何时买车最划算，而李小姐这时候往往会觉得苦恼。因为何时买车最划算这是个非常大的问题，三言两语是说不清的。

首先，不同系别的汽车，有不同的优惠规律。不同车企，不同的品牌文化，经销商的优惠方式也相应有不同。

欧系车：一般一年只降一次

从多年的市场规律来看，欧系车降价的可能性比较小。如大众合资车企(一汽大众、上海大众)，最近这几年，只在每年的三四月份调一次价，而且还都是联手调价，但每次调价也只调了几千块钱而已，价格守得很死，其他时间，经销商只会给点小礼包以示“友好”。

美系车：促销花样比较多

以美系车的代表选手——通用汽车为例，一般通用汽车每年年初的时候都会召开一次年会，在年会上，厂家会做出一些策略调整，如调整价格、推出减配版新车及新车型的推出等。

日系车：新款上市前老款必降价

日系品牌在新款车上市之前，老款车型必会降价。时间点一般都在每年的5月份和12月份。这两个月也是日系新车上市较密集的时间段。

韩系车：降价之后的高性价比

韩系车素以性价比高而取悦于市场，但是韩系车的定价策略做法却不为人欢迎：上市价格高，之后再猛降价。从最近这两年来看，韩系车进行价格调整的幅度都不小，以东风悦达起亚为例，赛拉图降了1.4万元左右，秀尔则下调了2万多。

自主品牌：跟风降价的比较多

这两年自主品牌的经济型车为了抢夺市场份额，貌似比较喜欢跟风降价。不过，由于原本的价位就不高，利润空间也不大，所以自主品牌的经济型车要降价的话，也不可能有太大的调整，有个几千块钱就算不错了。

其次，选对时机“购”实惠。

金九银十的定律：国内的汽车有明显的季节性促销特征，俗话“金九银十”。无论是厂商还是经销商都希望能在这两个月里大幅提升销量，从而冲高一年的销售量。厂商往往会在这段时间内推出更为丰富、更为实惠的促销政策和打折活动。如果平时的礼包只送装饰的话，那么9、10月间送的礼包可能既有装修又有保养，甚至还有保险或油票。

车市常规打折季：

1.年终岁末，绝大部分的经销商都希望在年底把库存的现车换成现金，完成业绩考核，这时他们往往会抛出比较诱人的现金优惠措施，而且优惠的幅度比平时要高出许多。

2.七八月份是传统的销售淡季，销售商为了吸引一部分购车者，也会采取有力的优惠活动，有些车型的打折甚至超过热销时节的打折。

新款车型上市前买老款：道理很简单——“老款被新款拍到了沙滩上”。新款车型上市，意味着老款车型开始停产清库存了，当然也不排除捷达、宝来、速腾这样的，又拉皮又改名的各代车型并售的情况(其实在欧美，他们都叫捷达)。为了不自相残杀，经销商自然会对老款车降价促销，拉大价格区间，以赶紧上新款车销售。

旧车大概会在新车出来之前3到6个月开始做降价活动。快要退市的车型也会大幅降价!

何时买车最划算?综上所述，大家在购车时机上主要集中分为两种意见，要么是在“金九银十”，要么就是在年底。当然，有意买车的市民可以多逛逛车市，真正瞅准了不妨“出手”。因为某些车型到了年底，未必会有“金九银十”的优惠幅度大。

相信只要各位认认真真做功课，多去询问一些业内人士，多查资料，何时买车最划算自然就心中有数了

四、出国劳务都有什么渠道？

1. 个人能力非常高，像是教授、科学技术人才可以自己申请

2. 公司是外企，在公司工作突出，向公司提出申请，去国外的公司工作

3. 普通人出国找办理劳务的中介公司，但是一定要认准是正规工作签，合法的工作签，什么旅游签、商务签考虑都不要考虑，都是打黑工。

五、出国工作什么渠道安全？

通过劳务输出机构，必须有资质的合法劳务公司，认真填写个人的。信息资料。然后进行培训。根据自己的技能。办理一切。出国的手续。

六、出国务工正规渠道？

1.

搜集有效信息首先你想出国打工，你可以从电视、广播、报纸、网络等媒体获得多种招收出国劳务人员的信息，也可以从具有对外经济合作经营资格的经营公司获得信息。

2.

判断劳务公司是否规范就目前而言，我们国家对外派劳务业务没有完全放开，只有经过商务部批准的具有外派劳务经营资格的公司才能对外签订合同并向国（境）外派遣劳务人员。 所以你一定注意这个劳务公司是否有代理授权书。

3.

了解具体的工作如果通过了解发现劳务公司是正规可靠的，那么你可以到劳务公司看看可以去哪些国家，做什么工作，包括这个工作的期限、工作试用期、以及每月或每周工作天数、每天工作时间等。

4.

了解报酬的情况去国外的劳务人员一定要注意自己的报酬情况。 在去之前就要了解清楚，报酬待遇包括基本工资、节假日加班费、工资发放方式等，同时还可以要求经营公司出示商务部核发的《对外经济合作经营资格证书》复印件、与外国雇主签订的合同复印件等。

5.

报名审核通过如果经过了解发现对于工作还是比较满意的，那么你可以填写报名登记表

七、出国留学线下有哪些渠道？

线下渠道多了，我当年出国找了一个金吉利的中介。

反正收得很贵，出去后才知道完全不划算。

其实如果有亲戚，或者有认识的朋友在那边可以直接去学校的外事办办了就是很简单。

而且很多留学生群里面的高年级学生也可以帮忙办的，给得钱也少，而且他们懂得的也不会比中介少。

八、想出国劳务,有什么渠道？

首先确定是否要出国

很多人都说我在国内工资一万，想出去挣个三万，这种人我基本上劝退，在国内月薪一万，还出什么国！据我了解的出国务工的工作，基本在1万到1万五之间，再高了，小心被骗！

如果你在国内工资四千左右，那么出国挣钱还是有必要的。尤其是那些工厂普工，加班加点，一个月才三四千的工资。

其实出国劳务也就几种方法要么自己找，要么让别人帮你找。

自己找呢

1、你在国外有朋友，直接过去找工作就行

2、自己通过网络联系公司，可以去官网看看有什么招聘信息

3、通过一些互联网招聘网站，里面有很多国外招工信息，你可以投递简历自己找

别人帮你找呢就一条，找中介

介绍出国劳务的国家

很多人想去美国，想去澳洲，想去加拿大，想去日本，想去韩国，其实能去的国家就那几个，很多国家不是你想去就能去的。

1、想去美国？别闹了！

根本去不了，签证根本办不下来，现在去美国的签证无非是旅游签证，商务签证，留学签证，哪个和打工也扯不上关系啊。又是语言又是银行流水的，咱这老百姓还是打住吧，去美国工作的都是高级技术人才，不差钱的。

2、加拿大

加拿大人口稀少，原则上来说，应该很容易出国，但是实际情况却不是这样的。加拿大的劳务市场限制非常严格，基本上不对周边国家以外的国家开放普通劳务市场。

在中国也基本上是一些临时工种，最近加拿大的龙虾分解正在招工，基本上是每年4月底走，11月份回国，每年都可以去。这六，七个月能剩回来3.5到4.2万人民币。虽然不是很多，但是双休啊，每年都能回国。对于国内收入较低的女性来说，也不失一个选择。

还有一些就是厨师类的岗位，说实话费用太贵，如果不是移民，还是算了。

3、阿联酋迪拜

这个地方办理费用相对低一些，而且行业岗位比较丰富，各类工种都有，因为迪拜是个旅游胜地，所以以销售类的岗位为主！所以如果你英语正常沟通没问题，可以尝试做销售，月薪真的蛮可观的！

4、日本

老牌的出国务工的地方了，去的人也是最多的，职位包括工厂普通，农业种植，水产品类，架子工，电焊工，涂装等，以研修的身份过去，办理的是劳务签证，只能工作3到5年，今年日本出了特定技能签证，如果能考到，那么就可以长期呆在日本了，不过新出来的政策，至于怎么考，在哪考，这些还需要再等等才会有相关的说明。

日本相对老说比较容易出去，门槛不高，但是出去之前要进行3个月的日语学习。

九、关系即渠道指的是哪种渠道形式？

渠道关系

　　从渠道整体角度来看，渠道关系是指渠道系统中各个成员之间的交往状态和合作深度。

　　渠道关系有横向关系、纵向关系、类型间关系和多渠道关系四种形态。横向关系指的是同一渠道、同一层次、相似企业之间的关系;纵向关系指同一渠道、不同层次上的企业之间的关系;类型间关系指同一渠道、同一层次、不同类型企业之间的关系;多渠道关系指一个企业不同渠道之间的关系。

渠道关系的种类[1]

　　一、松散型关系

　　松散型渠道关系是指整个渠道由各个相互独立的成员组成，没有哪一个成员拥有足以支配其他成员的能力，每一个成员只关心自身的最大利益，共同执行分销功能。

　　松散型渠道关系的优点主要表现为以下几点:

　　(1)增强了企业的市场灵活性。因为这种渠道关系没有强制力，进人或者退出完全由企业自主选择，所以企业可以根据市场环境的变化，选择不同的交易对象，这增强了企业的适应能力。

　　(2为企业提供了创新的动力。由于此种关系中渠道成员的高度自主能力，使得任何企业想要增强其对整个渠道的影响力和控制力的唯一途径就是不断地进行经营管理的创新，增加其在渠道关系中的发言权。

　　(3)为广大中小企业进人市场提供了一个现实可行的选择。中小企业由于财力和资源的匾乏，在与大型分销企业的谈判和合作中处于不利地位，把自己的产品放在主流分销渠道中并非明智之举。而与实力相当的分销商建立这种即时交易的关系网络则是一种现实而合理的选择。

　　松散型渠道关系的不利方面主要表现在以下方面:

　　(1)临时性的交易关系，使合作缺乏长远发展的基础。松散型渠道关系最大的不足莫过于该关系模式并不具备组织系统的实质特征，而只是在某个特定的时间、地点，针对某一特定的商品而形成的临时性交易关系。

　　(2)渠道稳定性差，安全系数小。由于松散型的渠道关系缺乏有效的监督、控制机制，渠道的稳定性与安全性完全依赖于渠道成员的道德自律，在市场经济条件还不完全成熟、社会信用制度不健全的情况下，这种自律的安全系数实际上很小。

　　(3)激励机制的缺乏导致了渠道忠诚的缺乏。在松散型的渠道关系中，渠道成员最关心的是自身的利益能否实现，或者在多高的水平上实现，这是其加人渠道的动力之源，而较少的考虑渠道的整体利益以及渠道其他成员的利益，因而成员间普遍缺乏信任以及对渠道的忠诚。

　　(4)渠道没有形成真正明确的分工协作关系，影响渠道整体的运行效率。由于合作的即时性和短期性，这导致渠道成员之间无法在信息、资金以及人员等渠道资源等方面实现共享，这可能会导致投人大、收益小的低效率结果。

　　二、管理型渠道关系

　　管理型的渠道关系是指由一个或少数几个实力强大、具有良好品牌声望的大企业依靠自身的影响力，通过强有力的管理而将众多的分销商聚集在一起而形成的渠道关系。

　　管理型渠道关系的优势主要体现在以下几个方面:

　　(1)整个渠道系统拥有了一个核心。管理型渠道关系的形成和维系的基础是规模大实力强的企业成为了整个渠道系统的核心，则渠道的分销策略、规划等都出自这个核心，各个通路成员都围绕着这个核心从事各种分销活动，使渠道关系变得更为紧密、团结。

　　(2)渠道成员间的关系相对稳定。在管理型的渠道关系中，渠道系统是围绕一个核心企业建立的，而核心企业对于渠道成员来说，具有一定的信誉力和赢利能力，这形成了一种相互依存的关系，只要核心企业没有剧烈的变动，渠道关系就会保持相对的稳定。

　　(3)渠道成员之间的利益协调性较好。与松散型渠道关系不同，管理型渠道关系中的渠道成员不再把追求自身利润最大化当作唯一目标，因为要想在这一关系网络中获得发展，就必须关注渠道整体的利益，只有渠道整体的利益实现，才能保证各个成员的利益最大化。

　　(4)更好地实现了资源的共享。在管理型的渠道关系中，根据市场的状况及合作伙伴的性质，核心企业可以在资金、信息、技术、设备、人员及管理等方面给予支援，同时这些资源也可以由其他成员流向核心企业，提高资源共享的范围和效率。

　　管理型渠道关系的劣势主要表现在以下方面:

　　(1)对分销商来说，对核心企业的过分依赖，会导致其独立自主地位的丧失。管理型渠道关系是建立在核心企业对整个渠道系统管理、领导的基础上的。这这样的基础上，渠道的分销规则、利益分配方法等都由制造商制定，而分销商只能服从，这导致了分销商对核心制造商的过分依赖，使其失去对市场需求的准确判断和掌握。尤其是当核心企业的实力过于庞大时，可能会出现用其实力胁迫其他成员承担更多的义务而不增加任何支持的情况。

　　(2)对核心企业来说，时刻面临合作终结的风险。一方面，一旦核心企业出现经营困境或危机时，由于渠道利润的下降，分销商很有可能改换门庭，使制造商陷人更深的困境;另一方面，当分销商的实力增强后，实力的对比发生了变化，他们会向核心企业提出更加有利可图合作条件，或者对核心企业的规则和指令不再执行，这会影响整个渠道的稳定与均衡。

　　(3)渠道成员贡献与收益不对等。由于渠道成员的地位不同，所以势必导致渠道中成员收益的不均衡。由于企业规模小，分销能力有限，制造商所列出的某些优惠恐怕小企业无法得到，相反可能还要承担更多的义务。

　　三、产权型渠道关系

　　所谓产权型渠道关系是指企业通过建立自己的销售分公司、办事处或通过实施产供销一体化战略而形成的渠道关系。

　　产权型渠道关系的优势表现在以下几个方面:

　　(1)对渠道的控制力强大。由于该模式是以产权为纽带组织而成的，从生产到销售的各个环节都在总公司的严密监控之下，由总公司进行统一指挥。在这种前提下，总公司与分销系统的其他成员之间的根本利益是一致的，因而公司的经营战略和分销策略能够得到彻底的贯彻和执行，减少了渠道网络变动的成本和风险。

　　(2)制造商可以摆脱大型零售商的控制。随着卖方市场向买方市场转换，渠道中的权力中心也逐渐地由制造商向渠道下游转移，零售商的“通路力”正在不断地增强，因而制造商在分销活动中越来越受到大型零售商的限制和控制。通过产权纽带建立产权型的渠道关系，可以使制造商将某些分销职能“内部化”，逐渐摆脱对大型独立零售商的依赖。

　　(3)各种经营策略的统一化。公司型渠道关系通过产权控制将生产过程和分销过程都置于一个产权企业的控制之下，因而各分销单位可以实现形象、价格、服务、品牌等经营要素的统一，有利于公司品牌形象的树立。

　　(4)即时监控市场需求的变化。制造商通过向渠道终端的延伸，可以最大限度地接近最终消费者，顾客的需求、购买行为的变化可以得到及时的了解和反馈，增强企业的反应速度，及时对商品和服务作出相应的调整。

　　产权型渠道关系的不足之处主要体现在以下三个方面:

　　(1)成本花费较大。产权型渠道关系的最大特点是制造商自己投资建立渠道网络，自己进行渠道的管理与控制，这势必带来了巨大的成本费用。

　　(2)整体适应性较差。通过大量的投资建设的渠道系统，使整个系统有了巨大的惯性，改变渠道结构或对渠道进行调整都会遭遇巨大的障碍。另一方面，如果对渠道进行大幅度的调整不仅可能引起渠道的混乱，而且还可能使企业的先期投人变成“沉没成本”，为企业带来不小的损失。

　　(3)制造商需要漫长的学习和经验积累过程。对于制造商来说，向商业领域延伸，不是专业化的经营，因此，制造商启动一个产权型的渠道系统，需要一个相对漫长的学习与经验积累的过程，这也是一种不小的成本。

　　四、契约型渠道关系

　　契约型渠道关系是指在商品流通过程中，参与商品分销的各渠道成员通过不同形式的契约来确定彼此的分工协作与权利义务关系而形成的一种渠道关系。

十、想出国打工，应该通过哪种渠道找工作？去哪个国家工资高？

出国打工不一定就是好事，工资高消费也高。