一、聋哑人找工作，装卸搬运工？

如果没有聋的话应该可以，但是聋了的话不好交流，工地上你不可能随时派一个手语翻译吧。这也有些无奈，如果生计成问题的话，只能找找相关部门看看，或是子女照顾

二、钢筋工找工作哪个平台好？

钢筋工熟于建筑类的工作，去工地或熟人介绍

三、钢筋工可以在哪个网站找工作？

玉扳手网免费为建筑工人提供上千个工程项目，就近分配工程项目，方便时时照顾家庭，随时有工开。

四、为什么钢筋工找工作找不到？

找工作很容易，只要是盖房盖楼的地方就招钢筋工，像这种地方一般都属于包活，所以你得去找钢筋工的包工头，找其他的包工头不管用。钢筋工工资看情况，小工给的少，80~100+ /天，熟练工300+ /天，也可以跟工头商量包活，干多干少计件算，最好找本地信誉比较好的包工头，也可以干活的时候跟周围人打听打听工头怎么样，不行就趁早抽身，如果不愿在工地干，可以去加工厂，给的不多，而且累。

五、建筑工地找工作钢筋工，怎么才能找的到？

建筑工地找工作钢筋工，怎么才能找的到？建筑工地找工作，一般来说只有劳务市场和别人介绍这两种方式。但这种传统的方式不但效率低而且很被动，是雇主选择你费用由雇主出价你来决定去不去干，因为工作机会少，工人几乎没有多少可选性。

这个时候就可以选择一些别的方式比如一些靠谱的线上平台。

易招工app——

平台优势：

1、实名认证，拒绝虚假信息，招工用工信息透明，使用更放心。为招工方和工人双方提供了双向的信用保障，确保工人的的权益，让工人放心工作，企业安全用工。

2、快速有效地获取实时招工信息，更专业、针对性强。海量招工信息直达，满足不同工种工人找活的需求。

3、为建筑装饰行业提供优质服务的招工找活信息发布的平台，为工友们提供了一个很好的找活渠道。

4、减少工人 空档期。让工人找活不在麻烦，变得简单轻松易操作。满足双方招工找活需求，工人可实现在线找活、接单、企业快速查找附近工人。

六、钢筋工是什么？怎么考钢筋工证？

钢筋工就是符合按钢筋图对照规格型号的钢筋进行各种调直，切断，转角加工，还有就是塔吊把加工好钢筋钓到场地里，钢筋工拿着绑线进行绑扎。这玩意钢筋绑扎技术含量很低，都是普通的工种，一般都是劳务的，干一天活，下班就结算当天工资，没人看你有没有钢筋工证书。何况现在工种证找个培训机构花点钱就能办理一个的。不用考试。你不如学学钢筋算料这工作，一般差不多的，一年十多万二十万的工资都很正常。而且不是出力气的活，是靠脑子的。现在都用电脑算，更省事不容易出错。

七、聋哑人洗头工

八、聋哑人找工作在哪里？

聋哑人可以找工作啊，只是最好到残联部门登记，然后由残联安排进行招聘培训工作，难度也肯定是有的，只是要结合实际，因为有些工种也适合残友去做，而且聋哑人做事认真，这点值得钦佩，如果有专业学历证书方面的也可以去登记其他招聘人才市场，毕竟现在的社会还是放宽了对残疾人的录取工作~！

九、聋哑人找工作很难吗？

原因如下：

（1）因为聋人毕竟聋，虽然很多工作跟听力并无关系，可是聋人因为自身的关系大部分比较自卑，当然只是少数人，出现很多沟通问题，沟通问题又会引起很多人际问题。

（2）聋人的就业难是一项顽疾，这个跟媒体的妖魔化报道有关。

再加上国人先入为主的观念比较强，错误的认为聋人普遍有小偷小摸的坏习惯。

据不完全统计，大多公司的HR部门拒招聋人的原因，并非是因为沟通问题，而是因为对聋人群体的品质而怀疑。

（3）歧视总是存在的，这个可能跟国人固有的思维模式有关。

直接或者间接的不信任因此抹杀掉了20%优秀聋人群体的职业成长空间。

（4）作为企业应该反思的是，录用残疾人员工，并不是因为其本身合理的避税工具而减轻企业的税务压力而把他们当成极为廉价的劳动力。

生理上的缺陷并不等同丧失劳动能力，请给他们公正公平的竞争环境，只有这样，他们身上的潜能会被最大化发挥。

（5）健全人与健全人在一起会感到交际自由自在十分方便，这一点，聋人亦然。不过，聋人听不见，独自一人的时候，往往有一种不可名状的窒息感，这是处于无声世界里，有种强烈的什么声音都听不见的难受感觉。所以，聋人喜欢与聋人在一起过群体生活。

十、温州苍南核电站钢筋工好干吗？

核电站钢筋工辛苦，钢筋不仅重而且长，还要忍受风吹雨打、日晒雨淋。钢筋工是指使用工具及机械，对钢筋进行除锈、调直、连接、切断、成型、安装钢筋骨架的人员。

该职业共设四个等级，分别为初级（国家职业资格五级）、中级（国家职业资格四级）、高级（国家职业资格三级）、技师（国家职业资格二级）。

该职业要求从业者手指、手臂灵活，具有较好的身体素质。

工地对新入场钢筋工必须进行三级安全教育培训，对钢筋工进行安全生产思想、安全知识、安全技能教育，做到特种作业人员持证上岗。