一、钢筋班组班前安全教育内容?
1、每个工人都应自觉遵守法律法规和公司、项目部的各种规章制度。
2、钢材、半成品等应按规格、品种分别堆放整齐。制作场地要平整,操作台要稳固,照明灯具必须加网罩。
3、拉直钢筋,卡头要卡牢,地锚要结实牢固,拉筋沿线2米区域内禁止行人。人工绞磨拉直,禁止用胸、肚接触推杆;并缓慢松解,不得一次松开。
4、展开圆盘钢筋要一头卡牢,防止回弹,切断时要先用脚踩牢。
5、在高空、深坑绑扎钢筋和安装骨架,须搭设脚手架和马道。
6、绑扎立柱、墙体钢筋,不得站在钢筋骨架上和攀登骨架上下。柱筋在4米以下且重量不大,可在地面或楼面上绑扎,整体竖起;柱筋在4米以上应搭设工作台;柱、梁骨架应用临时支撑拉牢,以防倾倒。
7、绑扎基础钢筋时,应按施工操作规程摆放钢筋支架(马凳)架起上部钢筋,不得任意减少支架或马凳。
8、多人合运钢筋,起、落、转、停动作要一致,人工上下传送不得在同一垂直线上;钢筋 堆放要分散、稳当,防止倾倒和塌落。
9、点焊、对焊钢筋时,焊机应设在干燥的地方;焊机要有防护罩并放置平稳牢固,电源通过漏电保护器,导线绝缘良好。
10、电焊时应戴防护眼镜和手套,并站在胶木板或木板上。电焊前应先清除易燃易爆物品,停工时,确认无火源后,方准离开现场。
11、钢筋切断机应机械运转正常,方准断料。手与刀口距离不得少于是15cm。电源通过漏电保护器,导线绝缘良好。
12、切断钢筋禁止超过机械负载能力;切长钢筋应有专人扶住,操作动作要一致,不得任意拖拉。切断钢筋要用套管或钳子夹料,不得用手直接送料。
13、使用卷扬机拉直钢筋,地锚应牢固坚实,地面平整。钢丝绳最少需保留三圈,操作时不准有人跨越。作业突然停电,应立即拉开闸刀。
14、电机外壳必须做好接地,一机一闸,严禁把闸刀放在地面上,应挂1.5m高的地方,并有防雨棚。
15、严禁操作人员在酒后进入施工现场作业。
16、每个工人进入施工现场都必须头戴安全帽。
17、班组如果因劳力不足需要再招新工人时,应事先向工地报告。
18、新工人进场后应先经过三级安全交底,并经考试合格后方可让其正式上岗。
19、新工人进场应具有四证,即:劳动技能证、身份证、计划生育证和外来人口暂住证。
二、到哪儿去找钢筋工40个,最好是班组?
你可以去 鲁文劳务分包 上面去找一下,上面有这方面的施工队伍有很多的,我就是在鲁文专业分包上找到这方面的施工队伍的,现在在这上面找队伍的蛮多的,我以前就是在那上面找的木工的
三、需要一个钢筋工班组,工地招人一般在哪里找?
需要一个钢筋工班组,工地招人一般在哪里找?工地上招人一般是在劳务市场或是熟人介绍但是这种方式虽然用的比较广但也劣势也很明显,就是太慢了,效率很低。
工人找不到合适的工作,需要工人的企业找不到工人,无法及时的补充精准的专业技能工人,这些都是工地招工的痛点。所以现在很多人开始在网上招工,可以帮助我们解决目前所面临的招工问题。
就比如今日招工app,是一款专业的手机在线招聘找活服务应用软件,为用户提供了各类工种招工、找活信息。不光是钢筋工班组,其他各类工种都可以在上面找到。
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4、快速有效地获取实时招工信息,更专业、针对性强。海量招工信息直达,满足不同工种工人找活的需求。
5、为建筑装饰行业提供优质服务的招工找活信息发布的平台,为工友们提供了一个很好的找活渠道。
今日招工四、钢筋工是什么?怎么考钢筋工证?
钢筋工就是符合按钢筋图对照规格型号的钢筋进行各种调直,切断,转角加工,还有就是塔吊把加工好钢筋钓到场地里,钢筋工拿着绑线进行绑扎。这玩意钢筋绑扎技术含量很低,都是普通的工种,一般都是劳务的,干一天活,下班就结算当天工资,没人看你有没有钢筋工证书。何况现在工种证找个培训机构花点钱就能办理一个的。不用考试。你不如学学钢筋算料这工作,一般差不多的,一年十多万二十万的工资都很正常。而且不是出力气的活,是靠脑子的。现在都用电脑算,更省事不容易出错。
五、班组长职责及日常管理?
班组长安全职责
1、认真贯彻执行国家和上级安全生产方针、政策、法律、法规、规定、制度和标准,积极配合与完成公司安全生产领导小组布置的安全生产各项工作任务。
2、组织职工学习、贯彻执行企业、车间各项安全生产规章制度和安全操作规程,教育职工遵章守纪,制止违章行为。
3、组织参加安全日活动,坚持班前讲安全,班中检查安全,班后总结安全。
六、收费站班组日常工作?
1. 负责组织当班运作的指挥,调度和治安综合管理等工作,妥善处理收费站场发生的各类突发事件,并及时上报。
2. 监督指导站场管理人员做好收费广场管理工作,坚持在广场巡查,及时调整,分流过往车辆,合理安排收费员上、下班。
3. 严格执行资金清点结算操作规程,指导、监督收费员完成通行费清点、结算、入库工作,如实填写当班收费报表,出现收费差额应及时报告站长,并协助分析误差产生的原因。
4. 负责督促、检查本班收费人员搞好收费广场的卫生及收费亭内外的清洁卫生工作。
5. 定期召开班务会,分析和解决本班存在的问题,努力提高服务质量。
6. 加强安全防范意识,确保收费人员及路费票款的安全。
7. 掌握机电设备的基本操作与维护。
8. 做好本班员工的政治思想工作,开展健康有益的文化娱乐活动。
9. 认真完成领导交办的其他工作任务。
七、班组日常安全生产检查内容有哪些?
班组日常安全生产检查主要有下面几方面:
首先检查职工上岗前是否穿戴好劳动保护用品,是否有酒后上岗或岗位上喝酒等违规行为;
二是设备设施是否运转正常,发现情况是否及时维修?
三是职工在操作过程中是否有违章指挥或违章操作行为?
四是安全检查台账是否及时认真填写。
八、班组日常管理主要内容是什么?
1、关心职工。领导和职工之间应融洽相处,关心职工生活和工作,为职工办实事,改善职工生活水平,增强企业凝聚力。
2、加强民主管理。生产期间,应定期召开民主生活会,要求全班职工都要积极提出一些合理化建议,充分发挥民主监督作用。
3、加强6S管理。在班组生产现场管理中,通过导入“6S”管理活动,形成以班组管理为活动平台,以人的素养为核心因素,以整理、整顿、清扫和清洁为环境因素,以安全、环保为目标因素的生产现场动态管理系统,从而为职工创造一个安全卫生舒适的工作环境。扩展资料班组在现在企业中也多按照“最小行政单元”来进行划分。在一般企业里,班组长不算“干部”,但实际上,班组长基本具备了“干部”的管理职能。因此,班组长也被称为“兵头将尾”。现代企业的管理结构一般都是三角形样式,基本上可以分为三层,即决策层(高层)、执行层(中层)、操作层(基层)。高层“动脑”,中层“动口”,基层“动手”,也正是如此,基层因管理需要,而形成的班组最为普遍。
九、吉工家班组长可以打电话吗?
当然了!吉工家不仅支持工友看到心仪的工作可以联系用工方,班组长看到优质的工人,觉得符合自己工作岗位的也可以主动联系呀~吉工家本来也是一个双向选择的招工找活平台。
十、一般工地上需要的机械费都是班组自己解决吗? 比如钢筋加工,是钢筋班组自己解决加工设备吗?
这个得看签合同的情况,钢筋班组可以清包,意思是只出人工,或者包辅材,意思是除了钢筋原材总包出,其余材料比如焊条和小型工具等班组负责,这个大型设备,比如钢筋调直机煨弯机切断机等,可以在合同中约定,包机械的价格肯定是比包清工或者包辅材的价格高的。