退休后工资能拿多少？

一、退休后工资能拿多少？

2019年退休职工工资规定

参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员，达到国家规定的退休年龄，实际缴费年限(含视同缴费年限，下同)满15年以上的，按月计发基本养老金。

根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成：

养老金=基础养老金 个人账户养老金

个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1 本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%

注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。

最新退休工资计算方法

(一)按月领取基本养老金的条件：

参加了基本养老保险缴纳的人员，男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，特殊工种男年满55周岁，女年满45周岁，且1997年12月31日以前参加工作，缴纳养老保险费年限和视同缴费年限累计满15年，1998年1月1日以后参加工作，缴纳养老保险费年限累计满15年;退休后按月享受基本养老保险待遇。缴费年限累计不满上述规定年限的，退休后不享受按月领取基本养老金待遇。其个人账户储存额，一次性支付给本人，同时终止养老保险关系。

(二)基本养老金的计发办法：

1、1998年1月1日以后参加工作，缴费年限累计满15年的，基本养老金由：基础养老金、个人帐户养老金两部分组成 。

2、1997年12月31日以前参加工作，1998年1月1日后退休，且缴费和视同缴费年限累计满15年的被保险人，退休后按月领取基本养老金。

基本养老金由：基础养老金、个人帐户养老金、综合性补贴、过渡性养老金四部分组成：

(1)、基础养老金：退休上一年本市职工月平均工资20%;

(2)、个人帐户养老金：本人帐户储存额的1/120;

(3)、综合性补贴：125元;

(4)、过渡性养老金.

国企职工退休工资标准

1、公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。

2、事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。

3、机关技术工人、普通工人退休后的退休费分别按本人退休前岗位工资和技术等级工资之和、岗位工资的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。

普通职工退休工资标准

1、基本工资：工人按照工人资格定：15年以下工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30年工龄3000元，40年工龄3500。(随国民经济增长)

2、工龄工资(含工龄)：每年30元，随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从事工人工作，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。

3、工作工资：补贴按照实际按劳取酬原则;主要是鼓励工人多干活，特别是年轻工人精力充沛，他们多劳动多生产，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。

4、绩效工资：月份和年奖金(取代职称工资)。这部分奖金，只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每年评年奖金，不终身制。每个工人积极努力工作，年年有希望。主要是激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多工作，更要激励劳动人民。

5、特优津贴：全体工人公认的特别优秀工人，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定，象领国务院津贴，领县/市政府津贴，不终身制。主要是对那些在劳动工作中有特殊研究成果，并得到很好的推广，可根据影响范围的大小确定等级，或者是以国家级，省级，地市、县级，确定不同的标准，使那些有才华的工人得到应有的报酬，真正起到激励作用。

6、工人的退休金：按工龄，每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄 40年的退休金是4000元。不分高级工，中级工，还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。三年以内执行完成。

7、养老保险：一般要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金,所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。如果到退休年龄交养老保险不满15年,那等到你退休的时候国家会把你的个人帐户上存8%的养老金全部退给你。那单位给你交的21%到哪里去了?国家把单位为你交的21%的钱全部划到国家的养老统筹基金里了。

职工退休后享受哪些待遇

职工退休后享受以下待遇：国家和社会为年老不能劳动和丧失劳动能力的职工提供的生活保障，主要是退休金。凡具备一定工龄条件的职工年老退休后，可以从国家或企业长期领取退休金，同时为了保障退休人员的基本生活，国家规定了退休金的最低数额。退休人员还享受物价补贴、公费医疗、安家补助、丧葬抚恤等福利待遇。

二、十六年工龄退休拿多少工资？

无法计算，养老金计算需要许多个人社保数据，仅有一个缴费16年的数据是不够的，还得需要：缴费平均指数、个人账户资金余额、法定退休年龄时的社平工资数额等，这些未知数据都要套进退休金计算公式进行计算，没有这些数据是算不出退休金的。

三、护士退休工资能拿多少？

事业单位的退休费按照本人退休前的岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发：工作年限满35年的，按90%计发；满30年不满35年的，按85%计发；满20年不满30年的，按80%计发。退休工资=（退休前的岗位工资+薪级工资）X对应的比例。 希望对你有帮助。

四、深圳户口退休能拿多少退休工资？

平均涨幅10%。人社部已经公布了大致的方案，平均涨幅10%。所谓10%，是指平均数。比如，你所在地区企业所有退休人员平均养老金只有2500元，10%就是只平均增加数值为250元。由于每个退休人员的退休时间、年龄、交费年限都不同，所以，在平均数值上，有的人多一点，有点儿增加就少一点。

五、50岁退休能拿多少退休工资？

退休金能拿到3000块钱，就已经超过全国60％以上的退休老人。

能拿到4000块钱，就可以超过全国80%以上的退休老人。

能拿到5000块钱，就可以超过全国95％以上的退休老人。

我国2022年的月均养老金，才3100块钱左右。全国31个省市地区，平均养老金水平如下：

这里面的数据，还包括了各种节假日的补贴费用，以及一次性的丧葬费。如果只是单独计算每个月发的养老金，全国至少一半以上的老人，都是低于3000块钱的。

我工作的城市，不是啥小城市，而是省会大城市。每个月的15-20号，都是社保集中代发养老金的日子。

那几天的时间，每天差不多都有四五百人过来取养老金。我接待过的退休叔叔阿姨，没有一万也有八千。

大部分的退休老人，养老金都是在1500-3500元之间。

能高于3500元的不多见，要么就是八十岁左右的老人，领了几十年的养老金了。要么就是一些特殊岗位退休的，起点比较高。

低于1500元的也不多，大部分都是一些刚退休的老人。尤其是灵活就业人员交社保，刚退休的时候，退休金只有1000块钱左右。

50岁就可以退休，应该只能是体制内的工作，或者是一些国企单位。可以因为身体原因，或者是工龄够了，提前退休。

像我工作的银行，前段时间就有一个姐姐，因为身体原因提前退休。

她17岁的时候就进的银行，工龄有三十多年。退休的第一个月，社保养老金有3500块钱。这个在国企单位里面，不算低了。另外，还有职业年金，每个月还可以领1500块钱。加在一起，可以领到5000块钱。

她工作的时候，工资一个月才4000多块钱。这退休以后的退休金，拿的比上班工资还要高。

因此，能在50岁就可以退休的，基本上没一个简单的。都是一些体制内工作，或者是国企单位的职工。哪怕退休单位不是很好，那退休金至少也在2000块钱起步。再领个十多年的时间，就能涨到每月三四千块钱了。

要说最苦的，那还是灵活就业人员交社保。费用全部自己承担，刚退休的时候特别低。

我前几天给一个叔叔办业务，激活退休工资存折。他是灵活就业人员交社保，交的是最低的档次，还只交了15年。刚退休的第一个月的退休金，才900多块钱。

哪怕是放在中小城市里面，也很难满足正常的生活开销。

对于退休老人来说，最重要的是什么？

钱？

钱肯定重要，但不是最重要的。对于上了年龄的老人来说，最重要的还是要有一个好身体。

你没一个好身体。天天生病，日日吃药。距离八百米远，就能闻到你身上的药味。不是在医院，就是在医院的路上。

去不了远方，做不了体力活。连广场舞都跳不动。这种退休生活，你愿意过吗？肯定不愿意。

50岁就可以退休，是一件非常幸福的事情了。很多人50岁的时候，还在建筑工地上搬砖干活呢。

退休金不要太多，够花就行。晚年能有一个健康的好身体，才是最大的财富，是你安享晚年的一切基础。

六、新西兰退休拿多少纽币

新西兰退休拿多少纽币

在新西兰，退休金一直是人们关注的焦点之一。随着人口结构的变化和经济发展的快速改变，退休金制度也在不断进行调整和完善。许多人都关心自己退休后可以拿到多少纽币，以维持生活质量。

根据新西兰政府的规定，退休金的数额取决于个人在工作生涯中的贡献和所参加的养老金计划。一般来说，新西兰的养老金制度分为公共养老金和私人养老金两种形式。

公共养老金

新西兰的公共养老金是由政府提供的基本退休金，称为New Zealand Superannuation（NZS）。这是一种普遍的退休金制度，适用于符合条件的新西兰公民和居民。

根据目前的规定，符合条件的人可以在65岁时申请NZS，无论其之前是否有过工作经历。NZS的数额是根据个人的婚姻状况和居住状态等因素来确定的。

单身的退休人员可以获得基本NZS，而对于已婚或者同居的夫妇，则可能可以获得更多的NZS。此外，对于那些独自负担更多成本的人，通常也可以获得额外的补助。

私人养老金

除了公共养老金之外，许多新西兰人也选择参加私人养老金计划，以增加他们的退休金收入。私人养老金计划主要分为两种：工作业主提供的养老金和个人储蓄计划。

工作业主提供的养老金通常是作为雇员福利的一部分，公司会为员工建立养老金账户，并根据员工的工作年限和薪水等因素进行相应的缴存，以便员工在退休后可以获得一定比例的收入。

个人储蓄计划则是由个人自行设立的，包括投资基金、股票、房地产等资产。个人可以根据自己的财务能力和风险承受能力选择适合自己的投资方式，以确保退休后有稳定的经济来源。

计算退休收入

要计算自己退休后可以拿到多少纽币，需要考虑以上提到的两种养老金来源。可以通过查询自己的NZS资格和工作业主提供的养老金计划来了解具体数额。

此外，如果有私人养老金计划，也需要将其收入计算在内。可以通过与私人养老金提供机构联系，了解自己的账户价值和预计每月收入。

综合考虑以上因素，可以得出一个相对准确的退休收入数额。然而，个人的实际情况和未来发展也会对退休收入产生影响，因此需要定期审查和调整养老金计划。

结语

总的来说，新西兰的退休金制度是比较完善和健全的，为广大退休人员提供了一定的经济保障。但是，每个人的情况各不相同，需要根据自己的实际情况来制定合适的养老金计划，以确保退休生活质量。

希望以上信息能够为您解答有关新西兰退休金的疑问，如果您还有其他问题或需要更多帮助，请随时与我们联系。

七、工龄29年，退休能拿多少工资？

退休后的养老金计算，需要根据数据计算。比如，缴费年限、缴费指数、个人账户存款、退休年龄、当地上年度社平工资等。没有这些数据，无法准确计算。

八、工龄33年，退休最低拿多少工资？

　　自己算算吧。　　根据养老金计算办法，职工退休时的养老金由以下公式计算：　　1996年1月1日及其以后的参保人员　　养老金=基础养老金+个人账户养老金　　1996年1月1日以前参加工作的参保人员　　养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金　　基础养老金=当地上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%　　式中：本人指数化月平均缴费工资=当地上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数　　例如：根据上述公式，假定男职工在60岁退休时，当地上年度在岗职工月平均工资为4000元。　　累计缴费年限为15年时，个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=（5000元+5000元×0.6）÷2×15×1%=600元　　个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=（5000元+5000元×1.0）÷2×15×1%=750元　　个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=（5000元+5000元×3.0）÷2×15×1%=1500元　　累计缴费年限为40年时，　　个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=（5000元+5000元×0.6）÷2×40×1%=1600元　　个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=（5000元+5000元×1.0）÷2×40×1%=2000元　　个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=（5000元+5000元×3.0）÷2×40×1%=4000元　　个人养老金=基础养老金+个人账户养老金=基础养老金+个人账户储存额÷139　　个人账户养老金=退休时个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）×12。　　计发月数为：50岁为195月、55岁为170月、60岁为139月　　例如，某人55岁退休，个人账户中存款余额为51000元，那么，个人账户养老金为　　51000元÷170月＝300元/月　　过渡性养老金＝（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×视同缴费年限×1.4%　　过渡性养老金仅对1996年前参保人员有效。视同缴费年限是你参加工作至开始缴纳养老保险期间的年限，包括知青下乡的时段视同工龄。需要提供本人的档案才报社保局审核认定。　　

九、淮安退休死后拿多少月工资？

退休职工死亡后，家属持死者退休证，死亡证明，到当地保部门领取死者生前20个月的退休金及当地规定的丧葬补贴费

十、27年工龄退休能拿多少工资？

工龄可以视作养老保险交纳年限.缴纳年限越高退休工资越高。　　是这样的，养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金　　其中基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2*缴费年限*1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)/2 * 缴费年限*1 %　　本人平均缴费工资指数=(a1/Al+a2/AZ+ ....+an/An)/N　　公式中，a1、a2 .....an 为参保人员退休前1年、2 年.......n年本人缴费工资额;A1、A2 … … An 为参保人员退休前1年、2年......n 年当地职工平均工资;N 为企业和职工实际缴纳基本养老保险费的年限。　　个人账户养老金=个人账户全部储存额/计发月数　　例如：某地一名男职工，60岁退休，该地上年度在岗职工月平均工资为3566元。累计缴费年限为15年时，个人账户中有50000元，本人平均缴费指数为0.6。那么，他的基础养老金=(3566元+3566 元*0.6)+2*15*1%=427.92元。他的个人账户养老金=50000元/139 = 359.79 元;上列两项合并，他的月基本养老金为427.92元+359.79元=787.71元。