国网农电工的待遇？

一、国网农电工的待遇？

目前我国农电工工资待遇都很低，根据地区差异我国农电工工资待遇在400――2500元之间。国网正式工入职三年之后工资一般都在5000以上。

2.退休后得不到保障农电工和劳务派遣公司、外包公司签订用工合同，五险一金交得极少，甚至有的存在拖欠和缴纳不齐的情况，为退休后的生活保障埋下隐患。

3.缺少晋升途径农电工因为学历要求不高，长期处于一线工作岗位，不太可能获得职业晋升。15年开始，农电工的生存地位受到关注，国网公司逐步开始推进农电工考核晋升、业务培训、特殊情况转岗或清退等工作，改善农电工生存状态，但是改革之路任重道远。

二、国网陕西农电工待遇？

正式工：通常是指通过校园招聘进去的，和国家电网公司签订劳动合同的员工。他们可以享受公司的所有福利，不论是工资待遇，还是其他方面的资源，都要优于其他一般的员工！

农电工：是指以合同形式正式聘用的电工。聘用单位绝大多数是与供电企业有资产纽带关系的农电服务公司。在现实工作中需要大批量的农村工作人员服务基层，目前，全国有近60万名农电工，作为供电系统的“最后一公里”服务，农电工的日常工作异常繁重。

农电工的用工方式分为劳务派遣、业务外包两种形式，一般来说是没有编制的。目前我国农电工工资待遇都很低，根据地区差异我国农电工工资待遇在2500——5000元左右，农电工工资标准为当地物价管理行政部门按照当地农电业务量进行测算核定。除工资外，部分农电服务公司依据经营情况和《公司法》等法律法规对持股的农电工进行分红。

三、国网农电工未来前景？

个人觉得国网农电工是会越来越好。

理由一：农电工(也就是国网系统所说的供电服务员工）是国网运维体系不可缺少的一个岗位，因为在用电运维体系中，最广泛的用户是0.4千伏和10千伏的用户，农电工就是从事0.4千伏和十10千伏电网运维的人员，面对的是国网最广泛的用户。

理由二:国网的用工体系中，没有正式员工从事0.4千伏电网运维工作，这些工作只能由农电工来担当，所以这个岗位会一直存在。

理由三：按照同工同酬的原则和劳动法的有官条文，农电工也是和国家电网直接签署的劳动合同，会逐渐的缩小收入差距，肯定会越来越好。

以上回答仅是个人理解，具体执行还要看相关政策，希望以上回答能够给各位看官有用参考。

四、农电工怎么考国网？

您好，要成为国家电网公司的农电工，需要经过以下步骤：

1. 教育背景：首先，确保你具备相关的教育背景。通常情况下，农电工需要至少拥有中专及以上学历，相关专业可以是电力工程、电气工程等。

2. 培训：参加国家电网公司举办的农电工培训课程。这些培训课程旨在为学员提供必要的技术知识和技能，以及了解国家电网的规章制度和安全操作规程。

3. 报考：根据国家电网公司的招聘公告，准备好所需的材料（如身份证、学历证明、培训证书等），按照要求进行报名。

4. 笔试：通过国家电网公司的笔试考试。这些考试通常包括电力知识、电力设备操作、安全规程等方面的考题。

5. 面试：通过笔试后，进入面试环节。面试通常会围绕个人的技术能力、工作经验、团队合作能力等方面进行评估。

6. 体检：通过面试后，需要进行身体检查，以确保身体健康和适合从事农电工的工作。

7. 入职培训：获得录用后，需要参加国家电网公司组织的入职培训，以熟悉公司的组织结构、流程和工作要求。

以上是一般情况下农电工考取国家电网公司的大致流程，具体流程可能会有所变动，请根据国家电网公司的招聘信息和要求进行准备和报考。

五、国网对农电工什么转正？

国家电网公司对于农电工的转正经考核营管理制度改革，逐步推进农电工考核晋升、业务培训、特殊情况转岗或清退等工作，改善农电工的生存状态，提高他们的待遇和职业发展空间。具体的转正条件和程序可能因地区和个人情况而异，一般需要符合以下条件：

1. 具备相关的学历和专业技术资格；

2. 具备电力行业相关的工作经验和技能；

3. 具备良好的工作表现和业绩；

4. 通过国家电网公司的招聘考试或选拔考试。

如果农电工符合以上条件，并经过考核评估合格，就有可能被录用为正式员工，享受相应的待遇和福利。但是具体的转正政策和程序可能会因地区和时间而有所不同，需要以当地国家电网公司的规定为准。

六、国网农电工有内招吗？

 国网农电工是没有内招的，国网农电工是指国网公司系统单位所属的县一级供电公司，通过合同制或劳务派遣而招聘的农电工他们主要从事乡镇供电服务，电力故障报修等方面的一线供电服务工作，虽然他们的工作内容与正式的供电公司员工没有什么差别，但是他们的薪酬待遇与电网公司，系统单位的正式员工是有一定差别的

七、农电工是国网编制吗？

据了解，农电工不是国网编制。但国家电网公司系统内单位是承认农电工的，农电工一般是指县供电公司，乡镇供电所聘用的从事电力故障报修，供电服务等工作的一线员工，但是，他们的编制不是国家电网公司系统的正式员工，每月的薪酬，福利待遇和正式在编员工是有一定差别的，但是他们是通过合同制劳务派遣用工进入国家电网公司系统单位的，国家电网公司是承认农电工身份的。

八、农电工纳入国网正式员工？

不能。国网正式员工需要统一招考，而且学历至少在本科以上，农电工属于编外人员无法转入国网正式员工，合同聘任制，福利待遇参照国网执行。

九、国网农电工转正规定？

据我所了解，国网农电工转正规定如下：1. 基本条件：农电工应具备相关电力从业资格证书，并通过国网组织的入职培训和岗前考核。2. 岗位要求：农电工需要熟悉电力系统运行和设备维护，能够有效地进行抢修和排险工作，具备一定的机电设备维修技能。3. 实习期：农电工在国网的实习期为一年，期间需要通过各项考核，包括业务能力、安全意识、工作纪律等方面。4. 转正条件：农电工在实习期满一年后，根据考核结果和工作表现，经上级主管部门审核同意，方可转为正式员工。5. 转正权益：转正后，农电工将享受与其他正式员工相同的权益，包括工资待遇、社会保险、福利待遇等。请注意，以上规定仅为参考，具体转正规定可能会有所不同，建议您咨询国网相关部门或查阅国网内部文件以获取最准确的信息。

十、国网公司农电工今后的走向？

可以进入三新公司；可以继续留在供电所基层一线，现目前，由于农电工越来越少，工资待遇给不起，很少有再进人员补充。现国网极力想采用第三方外包进行外委，可以进入外包企业去工作，只是在福利上和身份上就不是农电工了。

农电工是根据国发1999（2）号文件乡镇电管站人财物移交给供电企业统一管理，大部分供电企业接收了电管站的财物，并以供电企业与农电工共同出资、供电企业控股的方式成立农电服务公司，将人以劳务派遣、直接签订劳动合同的形式进行安置。供电企业与农电服务公司签订委托合同，将农电业务委托给农电服务公司承接。