长沙有几个人才招聘市场？

一、长沙有几个人才招聘市场？

贺龙体育馆，湖南省人才市场，红星国际会展中心，其中贺龙体育管每周六，每周3都有，最好的。湖南省人才市场的好像只有周六才有，红星国际会展中心只是偶尔有，但是有的话就是大型招聘会，可以去网上再了解一下

二、长沙有比较靠谱的人才招聘市场吗？

贺龙体育馆啊，可以关注一下，会有很多公司在那里招人。

三、长沙人才市场现场招聘的时间？

每天8：00开始招聘。

工作日的每周一、三、五上午9:00-12:00定期举办公益性现场招聘会。

火车站乘202路，汽车南站乘123路，汽车西站乘314路，迎宾路乘803路至劳动西路“仰天湖”站下车。

四、南宁哪里有水电工招聘？

可以在58同城里面找一下.都有的

五、有招聘越南水电工吗？

建筑工地招水电工，基本属于私人老板招聘。 现在年底工地基本都要放假了，很少有人在招聘工人了。 过了年工作机会多。

六、娄底物业水电工招聘？

建议你到当地人才市场找，只要条件符合工作还是比较好找的。一般学校、物业、酒店、工厂都要水电维修工的。

水电工一般招聘要求：

户口要求:不限，英语要求:不限，计算机水平要求：不限

职位描述岗位职责：

1、负责公司日常维修、计划检修、保养；

2、负责施工监理、配电线路安装等工作；

3、及时巡查，发现问题及时处理；

4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。

5、负责宿舍水电的维修

任职资格：

1、身体健康，年龄在45岁以下；

2、接受国家有关部门专业培训，持“电工证”上岗从事水电工作3年以上。..

3、具备较高的维修电工专业知识，变、配电设施的管理。

4、学历：高中或高中以上。

七、水电工招聘信息怎么写？

电力人才网或者当地的58同城等都有相应的信息，招聘单位一般都会发布到当地比较大的社会生活网。

八、苏州装修公司招聘水电工？

苏州枫雅装饰 苏州性价比最高装饰公司 现在招聘：水电工瓦工木工设计师

九、招聘水电工应注意哪些事项？

过程岂一个惨字了得，故事太长也没有几个人会耐心看完，我中途找了几个厂，最后在富士康做派遣工，总结我暑假工遇到的坑点： 1、说好的16-18元一个小时，结果去了之后可能是11，甚至更低。

2、说好的是长白班，学生工不会安排夜班，结果两班倒，还来一句不想做的现在可以走了。

3、说好的包吃包住，结果要付住宿费，水电平摊，提供吃 。

4、该收的费用全扣，不该扣的也扣，住宿，水电，社保，伙食，未做到指定日期违约金。

ps：我在深圳龙华富士康做暑假工，由安联劳务派遣公司派遣，我解约的时候说做到21不扣违约金，结果发完工资问负责人，他给我的回答是大老板说要做到25，老板做的决定，他没办法。

5、兼职猫，58同程这类软件，里面中介巨多。

6、暑假工派遣公司给大厂招的人多，旺季的时候一天几百个人，效率贼慢。我体检面试，到入职等了三天。

十、长沙华为招聘条件？

招聘设置的关卡很多，技术环节2-3场，人力资源1场，招聘方主管1场，这些环节都通过了，才能进入签合同环节；

技术环节，考核的是专业的技能，重点是技术的广度和深度。

（1）第一关技术考核员工的专业知识面，回答华为所需的知识点我都会。

（2）第二关技术考核的是本领域的深度，回答我比他人技高一筹的技能是啥。

（3）第三关集体技术面试，会把6-10个面试人员集中一起面试，面试官提问题，应聘者抢答问题，考核反应能力、倾听能力、团队协作、成员沟通能力。

人事环节，考核的工作思维是否有狼性，是否匹配华为文化，生存适应能力是否足够。

人力资源面试环节，面试官会跟你东拉西扯，在很顺畅的交谈中正起劲的时候也就面试结束的时候，很多人常会感觉这关太顺利了、没问题啥问题，其实面试官通过交流早把你看的一清二楚。

这关主要考核薪资待遇，应聘者的精气神，语言表述能力，跳巢的真实原因，薪资待遇，对工作的对待方式等等，最重要考察点：

1、否有独立自主，有主见，但想法太多、喜欢提大意见的人，第一时间被刷。

2、华为是狼性文化，所以考核你骨子里做事的方式是否符合华为文化，要的是喜欢华为且原因跟着它一起奋斗，一起改变世界的人。

3、适者生存，内部淘汰率还是比较高的，所以考核你有没有快速适应能力。

招聘需求部门，考核的是投入回报比，能不能服管，好不好管。

这个环节其实是最终要你的部门，也就是面试通过后要去的岗位部门。往往都是部门经理来面试，当然如果你是应聘经理岗位，那么考核管会是你的上级管理者。

考核点：

1、确认你的初步任职等级，进而决定你的任职工资。

2、依据技术关、人事关的意见，最终判断你的工作能力是否能胜任岗位工作。