安监局电工和人社局电工的区别有哪些？

一、安监局电工和人社局电工的区别有哪些？

电工证是学习安装电工和维修电工讲解考取的证书。人们经常报考的电工证主要分为2种：安监局上岗操作证，人社部职业资格证。

（1）、电工特种作业操作证

电工操作证，也称电工上岗证，即特种作业人员操作证（电工），从事电气设备安装、维修等工作必须持有的证件，是经过国家安全生产相关培训和注册的证明。电工操作证分为高压和低压，作业电压一千伏以上用高压，作业电压一千伏以下用低压。

由国家安监总局颁发的，由各地安监局负责管理。特种作业操作证每3年需复审1次，复审由特种作业人员本人或用人单位在有效期内提出申请，由当地的考核、发证单位负责审验。在有效期内不审核，再想审核是不可能的，只能重新考试。

是安监主管部门对单位进行安全生产检查的重要内容之一，是追究单位和作业人员安全事故责任的重要依据。

各单位和个人从事低压电气操作、安装、维修等，必须取得电工特种作业操作证方可上岗工作。

国家规定特种作业操作人员必须要做到持证上岗，电工特种作业操作证的作用相当于上岗证，主要证明持证人具有电工安全操作的知识和能力。电工特种作业操作证是由国家安全生产监督管理总局颁发的，有效期3年，到期后必须复审。

（2）、电工职业资格证书

表明从事电工职业的等级资格的证明，是证明持证人电工知识和技能水平高低的，是持证人应聘、求职、任职、开业的资格凭证，是用人单位招聘、录用、招调的过程中，能力体现、工资定级的重要依据。

它不能代替电工特种作业操作证，但可以作为电工从业（职业）资格的凭证。国家职业资格等级分为初级、中级、高级、技师、高级技师共五个等级。职业资格证书是全国通用的，是不需要进行年审的。

由劳动保障部门职业技能鉴定中心对电工的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定，对合格者颁发相应的国家职业资格证书。不是强制证书，可有可无，它是一个技能证明。

二、青岛人社局官网怎么登录？

直接去登录官方网站就可以，或者是下载人社局的官方App也可以。如果还不行，可以拨打人社局电话咨询也可以。

三、生源地人社局是市人社局还是区人社局？

设区的市指的一般为地级市（市下面设区） 市人事局（处级局）

四、人社局发的电工证全可以当电工没？

职业资格证不能当电工上岗证使用。 职业资格证书是人力资源和社会保障部颁发和管理的，只有资格证不能做电工，电监会管的才是电工进网作业许可证，人资部是国家正部级部门，电监会不过是国务院下的事业单位。职业资格证书上写的很明白，证书是由国家劳动和社会保障部监制。 电工上岗证主要证明持证人具有电工安全操作的知识和能力，是安监主管部门对单位进行安全生产检查的重要内容之一，是追究单位和作业人员安全事故责任的重要依据。 国家规定特种作业操作人员必须要做到持证上岗，各单位和个人从事低压电气操作、安装、维修等，必须取得电工特种作业操作证方可上岗工作。

五、汕尾人社局的电工证怎么查？

电工证统一到本地应急管理局查询，有专门的网站查证件真伪。

六、人社局的电工证有用吗？

有用，可以获得户口，获得工作机会

七、低压电工怎么在人社局申请补贴？

职工任何补贴都要所在企业发放。你的低压电工补贴如果有需要找本单位劳资部门申领。社保局不管这些事情。

八、人社局电工证有什么用？

人社局电工证是针对电工的一种职业资格证书，主要有电气施工、检测、安装，以及电工操作等。它是由人力资源和社会保障部发放的一种就业许可证，是电工从事电气行业的凭证。电工证具有开展电气工程施工、检测、安装、操作等活动，以及接受上级单位委派的一般性电气维修、抢修等活动的资格证明。

持有此证，能够使用电气设备，并可以参加电气行业的相关考试和培训，还可以签订电工合同和接受技术培训。

九、人社局职责？

(一)拟订人力资源和社会保障事业发展规划，起草人力资源和社会保障地方性法规、政府规章草案，并负责组织实施和监督检查。

(二)拟订人力资源市场发展规划和人力资源流动政策并组织实施，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。制定人力资源服务机构的市场准入制度，指导和监督对职业中介机构的管理，负责对人力资源市场进行监督检查。

(三)负责促进就业工作，拟订统筹城乡就业发展规划和政策并组织实施。实施积极的就业政策，完善公共就业服务体系，组织落实就业援助制度;完善职业资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度，负责规划和管理全市职业培训机构。落实高校毕业生就业政策，拟定高校毕业生就业相应办法并组织实施。

(四)统筹建立覆盖全市城乡的社会保障体系。拟定并组织实施城乡社会保险及其补充保险标准，贯彻落实社会保险关系转续办法和社会保险基金统筹办法，贯彻补充保险的基本政策、基本标准并组织实施和监督检查。

(五)会同有关部门拟定并组织实施全市机关、事业单位人员工资收入分配制度改革实施意见，建立全市机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制，贯彻机关企事业单位人员福利和离退休政策，并负责组织实施和监督检查。

(六)负责事业单位人事管理。会同有关部门指导全市事业单位人事制度改革。制定地方性专业技术人员管理政策并组织实施，负责专业技术人员继续教育工作。牵头推进深化职称制度改革工作，负责高层次专业技术人才选拔和培养工作。

(七)参与人才管理工作。牵头专业技术人才队伍、高技能人才队伍建设工作， 配合相关部门做好党政人才队伍、企业经营管理人才队伍、农村实用人才队伍、社会工作人才队伍建设工作。

(八)落实军队转业干部安置政策，会同有关部门拟订军队转业干部安置计划并组织实施，负责军队转业干部教育培训工作。落实国家、省关于部分企业军队转业干部解困和稳定政策。负责自主择业军队转业干部管理服务工作。

十、人社局全称？

希望我的答案对您有所帮助。

人社局全称是人力资源和社会保障局。 由原来的人事局、劳动局、社会保障局组合而成,它是行政单位,其下属机构编制是事业编制。人社局主要是处理人力资源的事情以及纠纷,并指导监督社会保险局对于社会保险保障制度的实施情况。