机修管理制度？

一、机修管理制度？

1．对公司的各种设备进行分类，并统一编号，建立详细的设备台帐。对老的台账进行核对，保证帐物相符，如果出现帐物不符，每处对责任人罚款5元。

2．制定设备的操作和维护保养规程。每月28日前编制并下发下个月的设备维修保养计划。如果没有及时编制并下发设备维修保养计划，每次对责任人罚款10元。

3．车间（部门）加强对仪器设备的维护保养，定期组织对设备完好率进行检查评定，并严格执行《仪器设备检查管理规程》的规定进行奖罚。

4．组织对增添和更新的设备进行验收，并及时收集、整理好原始资料，填写设备验收交接单，经参加人员共同签字后，存档备查。如果发生原始资料丢失，除责令其责任人向生产厂家索取外，另外对其罚款20元。

5．及时组织对车间（部门）申请的配件进行加工制作，凡是外加工配件单价在300元以上或者每次加工的总金额在500元以上，必须签订加工合同。并对加工的配件进行验收。自接到批示起，小型配件最迟在二个工作日内落实到加工部门，外加工大型或者高额配件必须在二个工作日内与加工单位进行接洽，按照规定签订加工合同，落实或者接洽每延迟一天，对其经办责任人罚款20元。无质量验收或者没有按规定签订加工合同不予付款。

6．及时组织对计量和压力仪表的定期检测工作，并作好检测登记。无正当理由，没有及时对计量和压力仪表进行定期检测，每延迟一周对其责任人罚款10元，而且要承担由于计量不准而产生的全部损失。

7．协助有关部门作好对锅炉和电梯的定期检测工作。督促电梯维护保养单位定期对电梯进行保养，并填写维修、保养记录，无维修、保养记录不予支付维修保养费用。经办人没有进行督促的每次处以10元罚款。

8．及时、准确抄收水电费用，没有及时抄收水电费用而没有采取催收措施的，每次对其责任人罚款10元，发生抄收误差应及时予以更正，如发生严重误差将对其责任人每次罚款5元。在出售磁卡电量时，对其应该交纳的清洁卫生费及水费，应该在全部交纳清后才可出售磁卡电量，否则对其经办人将处以每次10元罚款。

9．工作人员必须对自己负责的工作完成情况进行督促检查，每天填写工作情况记录，遇到问题必须向部门负责人汇报并通报项目的完成情况。无正当理由，没有及时填写当日工作情况记录对其当事人每次罚款2元。

10．本部门人员违反制度当月罚款达100元以上，部门负责人按其金额的20％处罚，部门副职分管人员当月罚款金额在100元以上，按其金额的25％罚款。

二、考核的内容主要是个人德、勤、能、绩四个方面。其中：

“德”主要是指敬业精神、事业心和责任感及行为规范。

“勤”主要是指工作态度，是主动型还是被动型等等。

“能”主要是指工作能力，完成任务的效率，完成任务的质量、出差错率的高低等。

“绩”主要是指工作成果，在规定时间内完成任务量的多少，能否开展创造性的工作等等。

三、考核的目的：

对公司员工的品德、才能、工作态度和业绩作出适当的评价，作为合理使用、奖惩及培训的依据，促使增加工作责任心，各司其职，各负其责，破除“干好干坏一个样，能力高低一个样”的弊端，激发上进心，调动积极，以提高公司的整体效益

二、什么是机修电工？

机修电工就是工厂里修理机床的电工。

机修电工属于维修电工范畴，职业资格证属性为“维修电工职业资格证”，应持有电工操作证上岗。机修电工理论知识要求高，必须掌握各种电动机控制电路，电子模拟和数字电路基础电路和常见电路。

机修电工负责本车间或本公司范围内的所属电器设备的维修、维护、保养等工作。确保生产装置安全运行。所属照明、车间配电（如机床配电箱）、办公室强电电器的维修。

机修电工要配合机修钳工完成设备的维修工作。现在某些工厂里，机修电工还担负部分机械维修工作。

一个好的机修电工，除了能够很好地完成本职工作外，还能熟知机床的机械维修基础，完成部分机修钳工的工作。

三、机修电工岗位职责？

1、负责维修、保养生产设备,如:底板机、镀膜机、剪板机、冲压机等生产型设备,后勤电力设施维护、日常检修工作,保障设备正常运行。

2.负责施工监理.配电线路安装等工作;

3.及时巡查,发现问题及时处理;

4.负责内部所有电气设备的维护检修工作;

5.适应两班倒。

四、机修电工有前途吗？

有前途，

三百六十行，行行出状元，干什么都是可以的，只要自己会努力学习。

机修工即工程机械修理工，是指使用相关检测仪器、检修机具和诊断设备等对工程机械主机、总成件及主要零配件进行诊断、维修和保养的人员。本职业的设立对于提高从业人员的技术技能水平，促进我国工程机械行业的持续发展，增强企业的竞争能力，对于建设节约型社会，都具有积极的作用。同时，作为工程机械生产和使用大国，我国工程机械维修市场还将不断扩大，维修方式和维修手段也将逐步实现现代化，展现出工程机械修理工这一职业良好的发展前景。

五、机修电工需要懂哪些？

机修电工需要懂的专业基础学科是比较多的，如要掌握机械设备的基础构造和原理，还要掌握电工的基础常识和电路图的识别等，对机械和电路的构造是要精通的。

六、机修电工和装配电工那个好？

机修电工和装配电工，都是技术工种。要说那个电工好，那也是仁者见仁，智者见智，从劳动强度上讲，装配电工要轻松于机修电工，装配电工只是按图索骥将各种电器元件组装在一起，而机修电工每天碰到的故障都不一样，不仅要动手更要动脑，从日后发展耒看，装配电工技术较单一，含金量不高，淘汰率高，而机修电工由于在工作中积累的技术和维修经验，都是自己择业加薪的资本和优势，所以，机修电工比装配电工要好！

七、机修工和机修电工有什么区别？

机修工：需要会机器修理，懂得很多机械的原理，电也要会接，属于维修人员。

电工 ：从事电力生产和电气制造电气维修、建筑安装行业等工业生产体系的人员（工种）。包括接线、安装调试等。但不会维修机械。

维修电工 ：从事机械设备和电气系统线路及器件的安装、调试与维护、修理的人员

八、电工和机修哪个待遇好？

        电工的待遇肯定好于机修工的待遇。电工在劳动强度上也比机修工的劳动强度小很多的，工资上面电工稍微要高些，不过技术含量和前景机修工要比电工强。

九、汽车机修好还是电工好？

作为一个汽车维修行业多年（10年以上）的中年人，我来说一点吧，可能对你有些帮助。

汽车维修行业一线岗位一般有：机修，电工，钣金工，油漆工等几类。

前途都是有的，不过每人的特点决定他的前途与潜力。4s店的技术员工收入不好说，不同企业还是有差距的。10～30万都有

电工：要做一个好电工，要有一定的理论基础，特别是物理基础，但是不是累积经验就行的。现在好电工难求。一般来说，店里的大师傅大都是好电工成长起来的。电工带徒弟后自己动手的干活会减少，只有故障诊断等关键工作，主要是动脑筋。

机修：入门快，经验积累快，一般在师傅指导下都能完成大部分工作。很快就出师赚钱了

钣金：劳动强度稍大，一般比较忙碌，收入比机修高一些

喷漆：略有气味，忙碌。工作要做防护，夏季工作全是汗。千方百计一定要学会调漆。

建议把电学好，特别是强电，有条件再学点网络和单片机。电动车混动车，智能车是今后的重点趋势，谁先懂，谁就是大师傅。工作环境，大品牌的店好不少。

总之，汽修企业不缺员工，缺独当一面的技术员工。需要忠诚，厚道，踏实，心细的员工。其他行业也一样。

十、电机保养属于电工还是机修？

电机保养一般属于电工而不是机修，因为电机保养不仅仅是电机机械方面还有各种控制电路方面的内容。所以电机保养是电工的工作范围。电机保养一般是有计划分步进行的，有大保养小保养之分，这一般由企业相关人员制定相应的工作计划。