一、保安公司不交社保和公积金违法吗？

这些福利都是国家法律法规，规定给劳动者的合法权益，如果单位不执行，当然有违法违规的嫌疑。

二、保安公司不交社保违法？

保安公司不给上社保，违法是肯定的！你告也没问题。要注意的是，合同如何签订的！实际上，这是行业的通病，甲方给保安公司每个岗位3000左右的预算，保安公司的利润来源两点，一是空岗，二是社保这些费用不给缴纳。相信以后会变好的！

三、企业不交社保和公积金赔偿多少？

答：根据劳动法相关规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿每满一年给予一个月经济补偿，补交劳动关系期间的社保。

四、为什么劳务保安不交社保？

最根本的原因：保安社会地位低，所以公司收到的保安服务费就低，而且人员流动性大，如果为每一个入职的保安员买五险一金，就可能做的是“赔钱”的买卖。再从保安员本身说起——

① “我现在还小，离退休还早着呢，再说我也没想干一辈子保安，现挣现花就得了所以公司买不买保险无所谓。”

② “买保险每个月还要从我工资里扣几百块，本来工资就低，这样到手工资就更少了！”

③ “虽然我想让公司给我买社保，但出来打工就是出来混口饭吃，不愿意找麻烦，我要是举报了，饭碗就丢了，再说我也拉不下那个脸，只能忍气吞声。”

④ “我明知道公司不买社保违法，可我不知道该如何维权。”

五、保安公司上班不交社保咋办？

保安也是当今社会的一个工种，各地劳动局有权处理，合同上如果没写劳动示意等，可到当地劳动仲载投诉，如不能勾通，可法院起诉，这属一种违法行为，如果合同上写明不交社保等，那是你知投诉无门。

六、保安自愿不交社保，公司不交合法吗？

不合法，缴纳社保是每一个企业的职责和义务。无论谁愿意不愿意都必须交。否则这个企业是犯法的，一旦起诉法院吃亏的是企业。有关部门将把你企业列入黑名单，有的甚至罚款，还有的直接勒令整改停顿几个月不等，如此甚好。让一些企业敲响警钟！

七、社保 医疗 多久不交

社保和医疗保险：多久不交会有什么影响？

对于每一个工作者来说，社保和医疗保险是保障自己和家人的重要手段。然而，有时我们可能会因为各种原因没有按时缴纳社保和医疗保险，那么，多久不交会对我们产生什么样的影响呢？

社保：保障你的养老和失业

社保是指国家为了保障劳动者的基本权益而设立的一项社会保险制度。它包含了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等五个基本险种。

在缴纳社保的过程中，每个月我们需要按照一定比例缴纳工资的一部分作为社保费用，这样就能够确保我们将来能够享受到相应的社保待遇。

然而，如果我们多久不交社保，就会有一些不利的影响出现。

1. 养老保险：影响退休待遇

养老保险是最为大家所熟知的社保险种之一。每个月缴纳养老保险可以为我们的退休生活提供经济上的保障。如果长期不交养老保险，将对我们的退休待遇产生直接的影响。

通常，一个人退休时可以按照一定的比例领取养老金，而这个比例的计算是与缴纳社保的时间和金额等因素相关的。如果我们多久不交养老保险，将导致我们退休后可以领取的养老金大幅减少，给我们的生活带来不小的影响。

2. 失业保险：无法享受失业补助金

失业保险是帮助失业人员度过困难时期的一项保险制度。每个月缴纳失业保险可以为我们提供一定时间的失业补助金，帮助我们渡过找工作的难关。

然而，如果我们多久不交失业保险，将导致我们在失业时无法享受失业补助金的待遇。这将会给我们的经济生活带来更大的困扰。

医疗保险：保障你的健康

医疗保险是为了在我们生病时能够得到及时治疗而设立的保险制度。每个月缴纳医疗保险可以降低我们就医的费用和风险，保障我们的健康。

然而，如果我们多久不交医疗保险，会对我们的健康产生怎样的影响呢？接下来，我们来看看。

1. 医疗费用：无法享受社保报销

医疗保险是为了减轻我们的医疗费用负担而设立的。每个月按时缴纳医疗保险可以享受到一定比例的医疗费用报销。

如果我们多久不交医疗保险，将导致我们无法享受社保报销的待遇。这将使我们在面对疾病时需要承担更高的医疗费用，对我们的经济造成更大的负担。

2. 基本医疗保障：受限制的医疗服务

如果我们多久不交医疗保险，将会受到限制并且无法享受到公共的基本医疗保障。

这意味着当我们生病需要就医时，我们可能无法享受到公立医院的优质医疗服务，只能选择付费去私立医院就诊。这将增加我们的医疗费用，并且可能对我们的健康产生不利影响。

多久不交会产生影响？

对于社保和医疗保险，多久不交会产生影响并没有一个具体的时间线。影响的程度会受到多种因素的影响，包括你的缴纳时间、金额、地区政策等。

一般而言，较短的时间内不交可能只会对你的待遇产生轻微的影响，但如果长时间不交，影响就会显著增加。

因此，无论是社保还是医疗保险，我们都应该积极缴纳，避免出现因此带来的不良影响。

总结

社保和医疗保险是为了保障我们的权益和健康而设立的重要保险制度。多久不交社保和医疗保险会直接影响到我们的待遇和健康。

因此，无论是社保还是医疗保险，我们都应该按时缴纳，避免因此而给我们的生活带来不必要的困扰。

八、离职前社保和公积金可以不交吗？

离职前社保和公积金不可以不交。养老保险必须累计缴费达到15年才能再达到法定退休年龄后办理退休手续，那么，你离职前的社保和公积金如果不交，就会影响你的缴费年限，你的缴费年限不够是无法办理退休手续的，而且你在职的时候缴纳的是职工类型养老保险，这种养老保险单位承担大部分个人只交一小部分，如果领地之前不交社保，那么其实你是在吃亏的，一之后，你只能以灵活就业人员身份参保，这种养老保险则是全额自己承担费用，所以离职前不能不交社保和公积金。

九、不交社保可以交公积金么？

没有社会保险不可以交公积金。

    任何单位和企业必须为员工办理社会保险。社会保险包括：养老险、生育险、工伤险、失业险、医疗险和住房公积金，其中：养老、医疗、和失业是由企业和个人共同缴纳；工伤和生育由企业完全承担，个人不需要缴纳。

   社保必须交，有社会保险法劳动合同法规定，入职一个月内，单位应该为员工办理社保参保，缴纳公积金。

十、不交社保能交公积金吗？

不可以的。

因为国家相关法律规定：是强制性的，任何单位和企业必须为员工办理社会保险，不得有误。一经查实必重罚。

社会保险包括：养老险、生育险、工伤险、失业险、医疗险和住房公积金，简称：五险一金。

其中：养老、医疗、和失业是由企业和个人共同缴纳；工伤和生育由企业完全承担，个人不需要缴纳。

这里的五险是法定的，而一金不是法定的

哦，是这样的。可以的，只要社保局没强逼着。

公积金其实是住房公积金制度。实际上是一种住房保障制度，是住房分配货币化的一种形式。

住房公积金的管理中心并不是社保局，是各地市单独设立的管控部门，并没合并于社保局。只要按规定执行缴费就可。其享受待遇根据当地实际规定执行。

当然，各地规定不完全一样。有的地方为了管理公积金方便，干脆就不分青红皂白，公积金不允许提取用于住房的租金，只允许个人提取公积金进行买房和房屋的维修。对于你们当地的规定如何，就不得而知了，具体事项还得在当地管控部门咨询为准