富士康保安面试流程？

一、富士康保安面试流程？

包括以下几个环节：笔试、面试、体检、政审和聘用。

首先，应聘者需要进行一定的笔试，以测试其基础知识的掌握程度。

其次，符合条件的应聘者将参加面试，面试内容包括个人情况、工作经历、岗位素质等方面。

然后是体检，以确保应聘者身体能够胜任保安工作。

之后是政审，以排除不良分子。***后，通过以上环节的应聘者可以获得聘用资格，正式成为富士康的保安人员。需要注意的是，不同地区和不同岗位的保安面试流程可能有所差异，应聘者需要具体了解相关要求。

一般而言，富士康的保安人员具备以下特点和要求：

1. 专业素质：富士康的保安人员通常接受专业培训，以提供安全和保护的服务。他们具备必要的技能和知识，如安全巡逻、监控系统操作、应急处理等。

2. 守法纪律：保安人员在履行职责时需遵守相关法律法规和企业规章制度，保持秩序，确保工作场所的安全和稳定。

3. 服务态度：富士康的保安人员会带着友好、专业的态度对待员工和访客。他们应积极响应安全需求，提供相应的帮助和指导，确保工作环境的安全和和谐。

4. 协助应急处理：在突发事件、事故或紧急情况下，保安人员应能迅速反应和采取措施，协助员工和管理层处理紧急情况，保障员工和设施的安全。

需要注意的是，富士康作为一家大型企业，其保安工作的质量和效果可能因工厂和地区而有所差异。有关保安的具体评价还需根据个人经历和其他相关因素进行综合判断。如果遇到任何安全问题或保安服务的需求，建议及时向富士康的管理层或相关部门提供反馈，以便他们改进和提升服务品质。

富士康大概有1万左右个保安，

富士康作为全球最大的代工厂，属于劳动力密集型，每年都要招聘大量的人员，除了生产线上的普工，富士康的保安人数也特别多。

但是很多富士康的保安员当久了，都不愿意当普工，除了普工工作时间长，常常需要加班外，还有以下原因。

一、保安工作比较“清闲”，无法适应流水线的工作节奏

保安和普工的上班时间虽然差不多，但是保安不需要像普工那样经常加班，上班的工作内容也比较简单清闲，而普工常常一坐就要一整天。

而且做普工因为是流水线作业，如果你偷懒或工作速度太慢，就会耽误了整条生产线的工作进度，而保安工作属于比较散漫的，当保安久了，习惯了轻松舒适的工作，根本就无法适应流水线的工作节奏。

工资的话看你学历现在基本不社招了即便是本科也是员三底薪是2550员二底薪2400员一底薪2250加班平常1.5倍周六日双倍，法定节日三倍住宿免费，吃饭有食堂（食堂比外边饭菜不差，而且味道也挺不错）五险一金综合下来一个月5000左右到手

富士康的保安晋升很容易。在富士康工作干保安工作近身是比较容易的，因为在富士康工作的保安责任很大，压力也很重，富士康要求也很高，因此导致保安队伍离职率很高。

因此只要到保安的时候，勤勤恳恳认真负责不轻易离职的话，升职还是比较容易的。

大量招，请携带您的相关证件，直接前往富士康人力资源招募中心进行现场应聘即可！提醒你：请注意保管好您自己的随身贵重物品和个人证件，以防丢失，富士康招工不收费，收费都不代表富士康！

在富士康做保安很好干，比较轻松，工资还可以。

在富士康当普工，保安也是不少人的首选。不要以为保安都是男的，在富士康有很多保安都是女生。这些女生比较喜欢到富士康应聘保安工作，一来工作比较轻松，福利待遇也比较好。那么如果你想进富士康做保安，会怎么样呢？

首先一点便是表面上来看轻松，然后就是底薪高一些，一些没做过的人看到底薪更高一些，于是就进来当保安了。尤其是一些年青的小女孩，在找工作的时候，听到招聘人员的忽悠，也会放弃做普工而选择做保安。

没有一个是可靠，全是中介给富士康没有任何关系，属于中介公司的进去以后干的就作业员，没有其他的职务只是进去告诉可以，工作很累，不好离职只能只能自离，自离正式三天到七天结算工资中介就必须到发工资那天，最梦想就是英联看到那边中介就不进去了，我是今5月进的

一般来说都是工资高，说话的声音才大，而保安的工资连普工都不如，但是在园区里，不少普通工都认为保安很嚣张，就有打工妹说自己曾被保安为难过，晚上太晚下班回宿舍守门的保安就是不让你进去，怎么说都不行？

有时候过安检的时候总是被为难，必须要过几次才行，还有的小伙子更是直接被保安看不惯，就打了一顿，想投诉都无门，反正富士康里面的保安还是挺嚣张的，不少员工都吃过亏

太原富士康保安工作环境良好，工资待遇较为稳定，公司有完善的培训体系和职业晋升机制，能够提供良好的职业发展机会。

保安人员职责明确，工作任务有条不紊，公司对员工有一定的福利待遇和工作保障，能够给予员工一定的职业发展和提升机会。整体来说，太原富士康保安工作较为稳定，有一定的发展前景，是一个值得考虑的就业选择。