中海物业保安是外包吗？

一、中海物业保安是外包吗？

是外包的

中海物业保安不一定是正式工的。物业公司就是以前的房管所，现在经过改制变成了物业公司，现在基本上每个小区都有物业公司，我们都可以看到他们的工作状态。

举个例子，就说我们小区的物业公司，只有管理层干部是正式工，在一线工作的都不是正式工。而且，用工形式五花八门什么都有，有临时工，外包工，可能还有劳务派遣工。

二、龙湖物业保安是外包的吗？

龙湖物业保安是属于外包公司，每一个房地产或者是建筑公司，都是由外包的物业公司或者是专门的保安公司进行专门的外包，能够起到多方面的协调作用，但外包的公司一般对物业或者是建筑里面的一些事情不是太好，然后不能做到很好的建筑维护作用，只能起到一个简略的一个保护或者是一些基本的事宜。

三、保安是归物业管理吗？

是的，保安是属于物业管理公司的其中一种项目。物业管理公司分为，保安管理，园林绿化，还有就是水电维修组，办公室指挥中心等。

四、物业安全员是保安吗？

不是的。安全员是从企业的正式职工中挑选出来的，大部份是退役士兵，身体素质好，政治可靠，处事果断勇敢，且有一定业务能力，担负着企业的生产安全。

保安是物业公司向住宅小区派出的门卫，主要责任是负责住宅小区的人员安全和财产安全。

五、万科物业保安是外包吗？

万科物业保安不是外包，万科物业的保安的待遇相对于同行业来讲，是比较高的，万科物业对秩序维护员有激励的机制，比如可以在公司内部参与考中级秩序维护员和高级秩序维护员等；有一定的上升空间。当然相对较高的待遇对保安的整体素质要求比较高，年龄要求一般在18~35岁，净身高170cm以上，外观形象要好。

六、保安和物业是分开的吗？

保安是归物业管理的。

物业公司下面有保安，保安就会由物业公司管理。劳动者的主要权利和义务，劳动就业方针政策及录用职工的规定，劳动合同的订立、变更与解除程序的规定，集体合同的签订与执行办法，工作时间与休息时间制度，劳动报酬制度，劳动卫生和安全技术规程等。凡具有劳动能力的公民，都有平等就业的权利，即劳动者拥有劳动就业权。劳动就业权是有劳动能力的公民获得参加社会劳动的切实保证按劳取酬的权利。公民的劳动就业权是公民享有其他各项权利的基础。如果公民的劳动就业权不能实现，其他一切权利也就推动了基础。

七、物业必须配备保安吗？

严格意义上来讲，物业公司的安保工作人员不能称为保安。保安现在特指安保公司派出执行安保工作的人员。

物业雇佣的员工，应该称为“秩序维护员”，其承担的是物业项目的秩序维护、消防救险、车辆进出和停放管理、物业区域安全巡视等【秩序维护工作】。

物业公司依据的是国务院《物业管理条例》第二条：本条例所称物业管理，是指业主通过选聘物业服务企业，由业主和物业服务企业按照物业服务合同约定，对房屋及配套的设施设备和相关场地进行维修、养护、管理，维护物业管理区域内 的环境卫生和 相关秩序 的活动。

法律规定，物业公司有维护物业管理区域内相关秩序工作的义务。既然要维护秩序，就必须有相关工作岗位、工作人员。

八、物业保安面试容易吗？

是不难的。保安面试只需要一轮，填写面试表由面试官询问问题，总体来说不难。保安面试是按照发放的试题，来问感想和解决方案。

九、物业保安好做吗？

好做，物业保安的职责，有固定岗，有巡逻岗，三班倒，负责小区出入口，人员车辆登记安全检查，小区内巡视，车辆秩序维护，发现可疑情况向物业办公室值班人员人员报告，制止小区内禁止的所有行为，包括破坏草坪，树木，花草，种植蔬菜，养大型犬，家禽类都要禁止

十、滨江物业保安轻松吗？

作为滨江小区保安的工作并不轻松。他们需要负责维护小区的安全和秩序，包括巡逻、监控、处理纠纷等。他们需要时刻保持警惕，应对各种突发情况，确保居民的安全。

同时，他们还需要处理来自居民的各种需求和投诉，需要具备良好的沟通和解决问题的能力。此外，他们还需要应对各种天气条件和工作时间的不确定性。因此，小区保安的工作是具有一定挑战性和压力的。