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公司保安岗位职责?

75 2024-03-14 22:38

一、公司保安岗位职责

1具有强烈的责任心,对工作认真负责,能坚持原则、秉公办事、大胆工作、不徇私情、保持高度的警觉性,敢于挺身而出制止犯罪活动及违法乱纪行为。

2具有良好的服务意识和安全意识,仪表端庄、干净整洁、礼貌待人,在保安服务中真正体现“警惕、温暖、敏捷、周到”的服务风格。

3努力钻研保安服务的业务知识,掌握企业保安的服务技巧,当值时要保持旺盛的斗志和良好的精神状态,做到“招之即来、来之能战、战之能胜”。

4服从上司的指令和工作安排,熟悉本部岗位的任务与要求,认真贯彻执行安全岗位责任制,做好本职工作,确保公司财产安全。

5处理在公司内发生的非常事故并采取行动及协助公司各部处理员工和客户的安全问题,并要熟悉岗位的分布,爱护通信器材和岗位上的各种设施。

6在公司范围内外巡查,果断处置本岗位发生的问题,发现可疑的人和事要礼貌地进行盘查监控。

7协助有关部门保卫重要宾客进出公司及做好大型会议的保卫工作。巡视公司的员工聚集地点,制止赌博、打斗及偷窃客人财务情况发生。

8经常对要害部位和储存大量财物的场所进行安全检查,发现问题及时提出,护卫财务部收银员将现金存入或提出。

9定期检查报警系统、安全及消防系统,严密控制建筑物周围之门户、服务区、工程交货区。

10严格遵守公司各项规章制度,特别是安全保卫制度,执行交接班制度。上岗时不得擅离岗位,上班时不准睡觉,以确保公司的安全。

二、保安公司销售人员职责?

岗位职责如下:

一、在主管的领导下,管辖区域的安全保卫工作,确保人、财、物的安全,创造一个良好的治安秩序和安全的环境。

二、贯彻执行公司的政策和有关条例,并负责督促和检查规章制度的落实情况,为公司的表彰和处罚提供切实可靠的依据。

三、熟知各区域的安全设施和设备,配合、协助公司行政部负责搞好接待、解决和处理好员工所提出的问题或投诉。

四、及时检查保安器材与消防设备,做好保养工作和及时更换工作,保证其在工作中的正常使用。

五、检查管辖区域内有无妨害公共安全和社会治安秩序的行为,并及时进行红正,提出整改意见跟进处理结果,并做好记录、归档。

六、部署、督促、检查下属的工作,检查和总结保安的全面工作。

七、负责制定保安员的值班安排表、月度训练计划表,并组织负责保安员的日常训练和工作。

八、定期对保安人员进行职业安全、思想道德和各类业务技能的培训工作。

九、建立正常的《机制度并确保保安岗位。巡逻岗位的岗位职责,做到点面结合,管理有序。

十、负责队员考核,坚持白天和夜班查岗制度,每天定时或不定时巡视管辖区域的安全。

三、保安公司总经理职责?

、对总经理负责,贯彻执行有关消防、安全的法律、法规;

2、负责拟定年度安全、消防工作计划,组织实施日常消防、安全管理;

3、负责拟定消防安全工作的资金投入和组织保障方案;

4、负责制定各部门的安全保卫制度和预防措施。、调查了解保安服务市场行情,制定本公司的发展思路和决策,开拓市场,促进公司发展,代表公司对外处理业务,承担民事责任。

四、保安公司副总职责是?

1、负责对大队(中队)的管理,掌握全面情况,根据公司计划和要求,结合实际,科学安排落实各项工作,完成公司交给的保安服务任务。

2、根据公司与客户签订的合同,制定勤务方案,与客户经常沟通,随时了解驻勤单位的情况,检查各项工作的落实。

3、认真执行公司有关规章制度,加强队伍管理。

4、掌握大队(中队)人员在岗情况。

5、按计划组织大队(中队)开展保安技能训练,提高保安员的专业技能和服务水平。

6、对保安器械进行管理,保障保安器械的完好有效。

7、对保安骨干进行教育和培养,提高他们的组织能力和管理水平。

8、对保安员进行法制教育、职业道德教育、爱岗敬业教育。

9、对驻勤单位进行经常性的安全检查,发现问题及时解决,消除隐患。10做好思想政治工作,关心保安员的生活,及时帮助解决实际问题。11、深入调查研究,定期总结工作,开展经验交流,及时向上级反馈队伍管理信息。12、做好考勤审核、服装发放、报表和保安员调配工作。13、落实保安队伍内部安全措施,防止发生保安员违法违纪问题和重大安全事故。

五、自来水公司保安职责?

从业人员安全生产职责

一、坚守工作岗位,不得擅离职守,不得干与工作无关的事项。

二、熟悉业务、认真钻研、提高业务水平、文明值班,积极妥善处理好职责范围内的一切业务工作。

三、遇重大、紧急事件和超出职责范围的业务,应及时向上级领导漏报、请示,并妥善做好相应处理工作。

四、加强安全责任意识,不得向无关人员泄露公司内部及各厂家以经营情况和商业资料,维护厂家和公司利益。

五、遇有特殊情况需换班或代班必须向上级主管领导请示,未经上级领导同意,私自换、代班按违纪处理,在此期间发生事故责任自负。

六、按规定时间交接班,不准迟到早退,执行好值班、交接班及清场签字制度。

六、公司破产后保安工作职责?

 (1)热爱本职、认真履行职责,主动做好安全防范工作。

  (2)忠诚公司,严格执行各项制度和规定,与公司保持高度一致。

  (3)作风正派,坚持原则,明辨是非,敢于制止违章行为,敢于同违法犯罪分子作斗争。

  (4)认真学习政治理论和法律知识,不断提高自身素质和业务技能。

  (5)负责做好防火、防盗巡查工作,认真检查责任区内的设备设施,发现不安全因素立即查明情况有效排除险情及时报告。

  (6)值班过程中要注意发现可疑的人、事、物,预防案件、事故的发生,发生问题要及时赶往现场,并维护好现场秩序。

  (7)严格遵守交接班时间及值班纪律,对岗位发生的各种情况要认真处理,作好详细的书面记录。

  (8)重点关注责任区内违章搭建、消防设施静态检查、电源线路安全隐患等,遇到紧急、突发性重大事情及时报告。

  (9)严格执行交接班制度,做好值班登记。

  (10)认真完成领导交办的各项任务。

七、保安公司的职责是什么?

保安公司的职责是在公安机关主管和指导下,专门为客户提供安全保安服务的特殊企业。保安公司是具有法人地位的经济实体,保安服务公司应客户要求,与客户签订合同,提供有偿安全服务,自负盈亏。

八、保安公司总队长职责?

工作职责:

1、管理全公司的保安队伍,负责队员招聘、培训、日常监管等;

2、负责全公司交通秩序的管理,车辆进出、通行、停放等;

3、负责公共区域的秩序管理,物品堆放、施工监督等;

4、处理公司发生的突发事件,如打架、火灾;

5、监督公司财物的进出,确保受控,如发货、安检;

6、协助行政做好参观接待,活动秩序维护。

九、保安公司督察队长职责?

督察的原则:

 1.实事求是。督察工作必须全面、准确、客观地反映督察事项的落实情况,不允许敷衍塞责、弄虚作假。 

2.突出重点。围绕本公司的中心任务和重要工作部署进行严密督察。

督察的内容:

1.公司保安队员遵守公司规章制度情况、执勤情况、着装情况、形象仪表情况、礼节礼貌情况、内务管理及卫生情况。 

2.检查执勤点各种登记填写情况以及考勤表的规范情况。 

3.白天督察侧重于保安队员的着装、仪表情况,夜间查哨侧重于是否睡岗、脱岗和酒后执勤。

4.对管理人员履职情况进行督察。

5.对押运队伍进行督察。重点对押运行车安全、队员持枪站位、安全防范意识等进行督察,确保安全无事故。

6.对施工现场进行安全防护、安全意识督察。

7.有针对性的开展专项督察工作。根据公司各项活动要求,紧紧围绕活动主题,适时对活动开展各阶段情况进行督察,确保活动有序开展,并取得实效。

8.负责受理各类投诉、举报,调查、处理员工违纪行为;受理和复查违规违纪员工的申诉。并将事实情况形成材料,提出处理意见书面报公司。

9.负责配合办公室做好机关大院安全、卫生、停车秩序的督促检查,规范机关日常管理制度的落实。

10.负责配合办公室做好机关职工考勤检查,并按规定进行报备登记、统计,落实考勤制度。

11.负责工伤事故现场核查工作,收集有关证据、证词,并形成事故调查报告上报公司。

督察要求:

1.督察工作要严格按照督查时限和质量要求,务求实效,做到件件有结果,事事有回音。

 2.督察工作实行“谁主管、谁负责、整体协作”的领导连带责任制,各执勤单位保安大队长、队长对上级下达的督查事项要认真研究部署,并对督查结果负责。

3.严格督察工作奖惩。经督察发现保安队员先进事迹特别突出需奖励者,报请公司领导审批奖励。对工作不力、逾期不报或在办理过程中弄虚作假的,经过调查核实后,要追究执勤单位保安大队长、队长的责任,给予处罚。

4.督察人员必须公正廉明、不徇私情,不滥用职权、严格要求、严格标准、为人师表,执行督查公务,必须着装整齐,佩戴督察标志,携带“督察登记薄”。

5.督察人员必须熟悉公司各部门的规章制度,熟悉保安业务知识,熟悉客户单位对保安队员的规定,熟悉公司奖罚规定的具体条款。

6.督察人员严格执行公司规定的当事人连带大队长、队长的处罚办法,连带处罚情况,每月报送公司办公室。 

7.督察人员两个月内必须与客户单位的主要领导或者分管领导见面,征求客户对保安服务工作的意见和建议,并在“客户征求意见簿”上签名、签时间。

8.搞好调研工作,掌握一手资料,为客户当参谋。

9.认真填写“查岗情况登记簿”,被查人员要签字。每月将检查情况进行小结,并报考核部门。

十、公司保安班长职责和要求?

公司保安班长的职责是保护公司的安全,负责员工、客户和物资的安全管理,制定并实施安全防范措施,维护公司正常秩序等。要求上,保安班长应该具备较高的安全意识和敏锐的观察力,对公司的安全工作应有系统而全面的认识,同时应当能够熟悉安全管理制度和操作规程,以及熟练掌握保安技能。此外,保安班长还应具备组织、领导和沟通交流等能力,能够有效地调动和组织保安队伍,协调各方面资源来完成保安工作。因此,保安班长的职责和要求都比较高,需要具备多方面的技能与能力,才能胜任这个职位。